Infirmier.ère CDD 1an H/F
Offre n° O031241218001465
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Louron, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de contribuer à l’amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents et de participer aux projets de l’établissement.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de contribuer à l’amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents et de participer aux projets de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Participer au projet de vie et de soin
• Exécuter les soins courants et spécifiques
• Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
• Surveiller les résidents et leurs traitements
• Préparer les traitements
• Surveiller les équipements et les stocks
• Tenir des dossiers à jour des évolutions
• Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
• Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
• Surveiller l'état de santé des résidents et en cas d'altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
• Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu'il s'agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins
• Temps de travail : temps complet
• Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des roulements.
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Participation au maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Exécuter les soins courants et spécifiques
• Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
• Surveiller les résidents et leurs traitements
• Préparer les traitements
• Surveiller les équipements et les stocks
• Tenir des dossiers à jour des évolutions
• Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
• Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
• Surveiller l'état de santé des résidents et en cas d'altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
• Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu'il s'agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins
• Temps de travail : temps complet
• Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des roulements.
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Participation au maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des infirmiers territoriaux : Infirmier en soins généraux et Infirmier en soins généraux de classe supérieure.
• Correspondance RIME : E/M FPESCS12
• Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
• Formations ou expériences professionnelles en gérontologie exigées.
• Titulaire du permis B
• Compétences attendues :
- Connaissance des différentes pathologies de la personne âgée.
- Connaissance de la prise en charge des personnes âgées (apprécier l’état clinique, repérage des besoins et degré d’autonomie).
- Connaissance des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
- Maîtriser les protocoles des soins d’urgence, d’entretien et de stérilisation du matériel.
• Savoir-être attendus :
- Réelles qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Goût du travail en équipe.
- Capacités d’adaptation, notamment au changement de rythmes.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident.
• Correspondance RIME : E/M FPESCS12
• Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
• Formations ou expériences professionnelles en gérontologie exigées.
• Titulaire du permis B
• Compétences attendues :
- Connaissance des différentes pathologies de la personne âgée.
- Connaissance de la prise en charge des personnes âgées (apprécier l’état clinique, repérage des besoins et degré d’autonomie).
- Connaissance des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
- Maîtriser les protocoles des soins d’urgence, d’entretien et de stérilisation du matériel.
• Savoir-être attendus :
- Réelles qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Goût du travail en équipe.
- Capacités d’adaptation, notamment au changement de rythmes.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561158821/8823
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter, Madame Sandrine DUFFOURG, directrice de l’EHPAD au 05 61 15 88 21 ou Madame TALBI Mélanie infirmière coordinatrice au 05 61 15 88 23.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter, Madame Sandrine DUFFOURG, directrice de l’EHPAD au 05 61 15 88 21 ou Madame TALBI Mélanie infirmière coordinatrice au 05 61 15 88 23.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.