DEVELOPPEUR / DEVELOPPEUSE ECONOMIQUE
Offre n° O031241218000716
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue du comminges, Mane (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de développement économique et de services pour sa population avec un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en appui aux élus communautaires, le développeur économique assure le pilotage de la politique de développement économique du territoire en concourant à l’accueil et au développement des entreprises par une politique globale
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en appui aux élus communautaires, le développeur économique assure le pilotage de la politique de développement économique du territoire en concourant à l’accueil et au développement des entreprises par une politique globale
Missions / conditions d'exercice
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
1 - Accompagne les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques et fait de la prospection des entreprises, en cohérence avec les partenaires de la collectivité : chambres consulaires, Services économiques de la Région et du Département y compris par une co-instruction des demandes d’aides financières, Territoire d’Industrie, PETR, Initiative Comminges, BGE, France Travail, Job en Comminges…
2- Commercialise l'offre immobilière et de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités …), en cohérence avec les services communautaires
3 – Anime le réseau d’entreprises du territoire et les partenariats en transversalité : commerces, artisanat, industrie, prestataires touristiques (en synergie avec l’office de tourisme), prestataires de services …
4 - Anime la commission du développement économique et le schéma de développement économique du territoire, en cohérence avec le PETR et les communautés de communes voisines et partenaires
1 - Accompagne les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques et fait de la prospection des entreprises, en cohérence avec les partenaires de la collectivité : chambres consulaires, Services économiques de la Région et du Département y compris par une co-instruction des demandes d’aides financières, Territoire d’Industrie, PETR, Initiative Comminges, BGE, France Travail, Job en Comminges…
2- Commercialise l'offre immobilière et de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités …), en cohérence avec les services communautaires
3 – Anime le réseau d’entreprises du territoire et les partenariats en transversalité : commerces, artisanat, industrie, prestataires touristiques (en synergie avec l’office de tourisme), prestataires de services …
4 - Anime la commission du développement économique et le schéma de développement économique du territoire, en cohérence avec le PETR et les communautés de communes voisines et partenaires
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir-faire : Gestion des entreprises privées / Expression écrite et orale / Culture territoriale
Savoir être : Relationnel / Esprit de synthèse / Réactivité / Sens du service public / Autonomie / Rigueur
Poste à 35 heures avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail en vigueur
Formation : de préférence Master 1 ou 2 en aménagement du territoire / développement local
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire et/ou dans la conduite de projets économiques et de développement local
Savoir-faire : Gestion des entreprises privées / Expression écrite et orale / Culture territoriale
Savoir être : Relationnel / Esprit de synthèse / Réactivité / Sens du service public / Autonomie / Rigueur
Poste à 35 heures avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail en vigueur
Formation : de préférence Master 1 ou 2 en aménagement du territoire / développement local
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire et/ou dans la conduite de projets économiques et de développement local
Contact et modalités de candidature
Contact
0561984930
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV exclusivement par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.