Agent des services hospitaliers (h/f)
Offre n° O031241217001464
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Louron, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous l’autorité de la gouvernante de l’EHPAD, l’Agent.e de Service Hospitalier participe à l’accompagnement des personnes âgées en leur apportant l’assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Il.elle assure également
Placé.e sous l’autorité de la gouvernante de l’EHPAD, l’Agent.e de Service Hospitalier participe à l’accompagnement des personnes âgées en leur apportant l’assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Il.elle assure également
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des personnes âgées
- Participer à l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Assurer le transfert des résidents vers les salles à manger et le retour aux chambres ;
- Distribuer les plateaux déjeuners et repas aux résidents, et en assurer le rassemblement ;
- Participer à l’animation d’activités auprès des résidents.
• Entretien des locaux
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et du mobilier collectif, conformément au programme établi ;
- Assurer l’entretien des parties communes (vestiaires, salles de pause, etc.) ;
- Assurer l’entretien des chambres ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, en respectant la procédure établie.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet
• Horaires : 35h par semaine
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : statutaire + RI
• Participation au maintien de salaire.
- Participer à l’accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Assurer le transfert des résidents vers les salles à manger et le retour aux chambres ;
- Distribuer les plateaux déjeuners et repas aux résidents, et en assurer le rassemblement ;
- Participer à l’animation d’activités auprès des résidents.
• Entretien des locaux
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et du mobilier collectif, conformément au programme établi ;
- Assurer l’entretien des parties communes (vestiaires, salles de pause, etc.) ;
- Assurer l’entretien des chambres ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, en respectant la procédure établie.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet
• Horaires : 35h par semaine
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : statutaire + RI
• Participation au maintien de salaire.
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux.
• Correspondance ROME : J1301
• BEP sanitaire et social souhaité
• Formation PSC1 souhaitée.
• Compétences attendues :
o Connaissance du fonctionnement de l’EHPAD et du projet d’établissement (prise en charge des personnes âgées dépendantes, pathologies spécifiques et fin de vie) ;
o Connaissance des procédures et modes opératoires en vigueur en EHPAD ;
o Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité ;
o Techniques de travail de bio-nettoyage ;
o Techniques de rédaction des transmissions ;
o Techniques d’utilisation des appareils courants de nettoyage (auto-laveuse, mono brosse) et des appareils et produits spécifiques ;
• Savoir-être attendus :
o Respect de la personne âgée ;
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle ;
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
o Sens de l’organisation et rigueur ;
o Polyvalence, réactivité et respect des délais impartis ;
o Bonne capacités d’adaptation
• Correspondance ROME : J1301
• BEP sanitaire et social souhaité
• Formation PSC1 souhaitée.
• Compétences attendues :
o Connaissance du fonctionnement de l’EHPAD et du projet d’établissement (prise en charge des personnes âgées dépendantes, pathologies spécifiques et fin de vie) ;
o Connaissance des procédures et modes opératoires en vigueur en EHPAD ;
o Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité ;
o Techniques de travail de bio-nettoyage ;
o Techniques de rédaction des transmissions ;
o Techniques d’utilisation des appareils courants de nettoyage (auto-laveuse, mono brosse) et des appareils et produits spécifiques ;
• Savoir-être attendus :
o Respect de la personne âgée ;
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle ;
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
o Sens de l’organisation et rigueur ;
o Polyvalence, réactivité et respect des délais impartis ;
o Bonne capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561158822
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Nadine KIRCHER, Gouvernante de l’EHPAD au 05 61 15 88 22.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 17/01/2025 à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 17/01/2025 à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.