Technicien voirie réseaux
Offre n° O031241217000786
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Technicien voirie et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
I- Travaux voirie réseaux
-Suivi des travaux réalisés sur le domaine public de la ville de Tournefeuille par les partenaires publics gestionnaires :
• Toulouse Métropole, gestionnaire de la voirie, de l’assainissement, de l’eau potable
• SDEHG pour l’éclairage public
• Concessionnaires pour le gaz, l’électricité, le téléphone, la fibre, les opérateurs de téléphonie mobile
-Coordination, suivi technique et administratif des travaux réalisés par les concessionnaires et les autres gestionnaires de voirie (permissions de voirie, arrêtés municipaux, DT/DICT, demandes diverses ...)
II- Management opérationnel du service aménagements extérieurs
Encadrement, animation et pilotage du service – environ 3 à 4 agents,
Organisation et gestion des équipements et du matériel,
Définition et suivi du budget du service,
Contrôle du respect des règles de sécurité par les agents.
Veiller aux évolutions des réglementations relatives à son domaine de compétence
III- Gestion et entretien des aménagements extérieurs
Gestion du patrimoine communal non bâti (espaces publics, cimetières, équipements publics et sportifs extérieurs...)
Gestion des ressources mises à disposition.
Planification du nettoyage et de la maintenance des aires de jeux, des fontaines
Pose de signalisation et mobilier urbain sur le domaine privé communal
IV- Missions transversales en matière de transition écologique
Assurer et superviser la mise en œuvre d'actions innovantes en matière de transition environnementale,
Réduction et valorisation des déchets,
Initier des actions fortes de protection de la biodiversité,
Organiser le travail en fonction de la saisonnalité et des impératifs environnementaux,
Réduction des déplacements
V- Mission de gestion de la commande publique
Evaluer les besoins et définir les modalités d'exécution du service public
Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés de travaux (métrés, prestations souhaitées...),
Procéder à l’établissement de devis et au suivi de l'exécution des travaux
Suivi des chantiers et vérification de la conformité des travaux effectués (régie ou entreprises extérieures).
Locations des engins de travaux publics et des nacelles élévatrices pour l’ensemble des services de la ville.
-Suivi des travaux réalisés sur le domaine public de la ville de Tournefeuille par les partenaires publics gestionnaires :
• Toulouse Métropole, gestionnaire de la voirie, de l’assainissement, de l’eau potable
• SDEHG pour l’éclairage public
• Concessionnaires pour le gaz, l’électricité, le téléphone, la fibre, les opérateurs de téléphonie mobile
-Coordination, suivi technique et administratif des travaux réalisés par les concessionnaires et les autres gestionnaires de voirie (permissions de voirie, arrêtés municipaux, DT/DICT, demandes diverses ...)
II- Management opérationnel du service aménagements extérieurs
Encadrement, animation et pilotage du service – environ 3 à 4 agents,
Organisation et gestion des équipements et du matériel,
Définition et suivi du budget du service,
Contrôle du respect des règles de sécurité par les agents.
Veiller aux évolutions des réglementations relatives à son domaine de compétence
III- Gestion et entretien des aménagements extérieurs
Gestion du patrimoine communal non bâti (espaces publics, cimetières, équipements publics et sportifs extérieurs...)
Gestion des ressources mises à disposition.
Planification du nettoyage et de la maintenance des aires de jeux, des fontaines
Pose de signalisation et mobilier urbain sur le domaine privé communal
IV- Missions transversales en matière de transition écologique
Assurer et superviser la mise en œuvre d'actions innovantes en matière de transition environnementale,
Réduction et valorisation des déchets,
Initier des actions fortes de protection de la biodiversité,
Organiser le travail en fonction de la saisonnalité et des impératifs environnementaux,
Réduction des déplacements
V- Mission de gestion de la commande publique
Evaluer les besoins et définir les modalités d'exécution du service public
Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés de travaux (métrés, prestations souhaitées...),
Procéder à l’établissement de devis et au suivi de l'exécution des travaux
Suivi des chantiers et vérification de la conformité des travaux effectués (régie ou entreprises extérieures).
Locations des engins de travaux publics et des nacelles élévatrices pour l’ensemble des services de la ville.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Haute autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives,
- Sens du relationnel, qualité de médiation et de pédagogie
- Qualités d'animation,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité,
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptation
-Être force de proposition,
-Être proactif, réactif et méthodique,
-Expérience dans un poste similaire exigée,
Savoir-faire :
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Capacité d'analyse, de méthodologie et de synthèse.
- Savoir conduire, gérer et animer un projet (méthode de conduite d'opération, chiffrage, diagnostic...)
- Savoir conduire et animer une réunion,
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation orale
- Savoir caractériser les problèmes et difficultés rencontrées et savoir anticiper
- Capacités de synthèse et de propositions dans l'accompagnement - Contrôler et évaluer les travaux
- Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Connaissances et respect des règles de sécurité au travail,
-Organisation et planification du travail des équipes,
-Connaissances théoriques et pratiques en Voirie réseaux divers
-Compétences techniques Voirie Réseaux divers
-Maîtrise des techniques d'entretien du domaine public
-Connaissance de la réglementation de circulation
-Savoir transmettre ses connaissances professionnelles à d'autres agents de la collectivité,
-Discrétion vis-à-vis des administrés de la collectivité,
-Disponibilité vis-à-vis de la collectivité par rapport au poste,
-Permis VL exigé
- Haute autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives,
- Sens du relationnel, qualité de médiation et de pédagogie
- Qualités d'animation,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité,
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptation
-Être force de proposition,
-Être proactif, réactif et méthodique,
-Expérience dans un poste similaire exigée,
Savoir-faire :
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Capacité d'analyse, de méthodologie et de synthèse.
- Savoir conduire, gérer et animer un projet (méthode de conduite d'opération, chiffrage, diagnostic...)
- Savoir conduire et animer une réunion,
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation orale
- Savoir caractériser les problèmes et difficultés rencontrées et savoir anticiper
- Capacités de synthèse et de propositions dans l'accompagnement - Contrôler et évaluer les travaux
- Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Connaissances et respect des règles de sécurité au travail,
-Organisation et planification du travail des équipes,
-Connaissances théoriques et pratiques en Voirie réseaux divers
-Compétences techniques Voirie Réseaux divers
-Maîtrise des techniques d'entretien du domaine public
-Connaissance de la réglementation de circulation
-Savoir transmettre ses connaissances professionnelles à d'autres agents de la collectivité,
-Discrétion vis-à-vis des administrés de la collectivité,
-Disponibilité vis-à-vis de la collectivité par rapport au poste,
-Permis VL exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132121
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule /
Rythme de travail : 36h sur 4,5 jours / 6 RTT
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule /
Rythme de travail : 36h sur 4,5 jours / 6 RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.