Sous la responsabilité de la Directrice de la Santé, des Solidarités et du Logement, vous assurez la coordination et l’animation du service.
Vous traduisez ainsi d’un point de vue opérationnel les orientations politiques données, suivez les évolutions du secteur, en particulier réglementaire et vous êtes force d’analyse et de propositions.

Dans le cadre de la compétence régionale en matière de planification et structuration de l’offre de formation paramédicale et en travail social, vous pilotez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions prévues au Schéma des formations sanitaires et sociales 2023-2028.
Vous proposez une carte des formations en cohérence avec le Schéma et les besoins en emploi ; vous élaborez et suivez les autorisations et agréments des organismes de formation.
Vous proposez et réalisez les actions d’information et de communication sur ces formations.

Dans le cadre de la compétence régionale en matière de financement des organismes de formation, vous préparez et pilotez les procédures contradictoires et dialogues de gestion annuels avec les organismes de formation ; vous élaborez et pilotez les outils d’aide à la décision pour l’arbitrage des montants des subventions annuelles de fonctionnement.
Vous pilotez également, en lien avec la Direction, les échanges avec l’Etat concernant les capacités de formation et les compensations financières afférentes.
Vous assurez également le suivi administratif et financier des demandes de subventions d’investissement du service, des acquisitions de matériels et équipements aux opérations de restructuration des écoles.
Par ailleurs, vous assurez la gestion des bourses sur critères sociaux octroyées aux apprenant.e.s.

Vous préparez et suivez le budget rattaché au service (plus de 120 millions d’euros au Budget Primitif 2024) dont les recettes du service.
Vous planifiez, coordonnez et garantissez la qualité, dont le respect des délais, de la production des courriers, notes, fiches, rapports, actes administratifs et tous éléments demandés dans le cadre des dossiers, actions et thèmes suivis par le service.
Vous élaborez et renseignez des outils de pilotage partagés avec la direction et/ou la direction générale (tableaux de bord) sur l’avancement des différents dispositifs et actions gérés par le service.
Enfin, vous favorisez la transversalité avec les autres services de la direction, et les autres directions concernées par les différentes missions du service ; vous participez activement à l’équipe des manageurs de la direction.