Responsable de secteur Système d'information au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Offre n° O031241206001237
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de Boudou, Launaguet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le Département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
Santé animale
Sécurité sanitaire des populations
Protection des végétaux
Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Grandes lignes d'activités du service :
Le secteur Système d'Information a en charge, en lien avec la Direction des Systèmes Informatiques et Numériques :
o Assurer la bonne évolution du SI labo au sein du SI CD31
o Assurer l'adéquation des évolutions SI avec les besoins du laboratoire
o Cadrer les besoins laboratoire en terme de projets infra et réseau
o faciliter les usages numériques
o Faire le lien avec le centre d'appel et les services support de la DSIN
o Assurer le lien avec la sécurité du SI
Il assure aussi le support informatique de proximité pour le personnel du laboratoire, la validation et l'intégration des outils métiers ainsi que la conception et la mise en oeuvre des nouveaux services digitaux.
Enfin, c'est un acteur des projets de digitalisation métier y compris en développant les spécifiques laboratoire (requêtes, tableaux de bord, applicatifs spécifiques, ...).
Enjeux et objectifs du poste:
- En tant qu'intermédiaire entre l'encadrement fonctionnel et le personnel, participer à l'application opérationnelle dans son périmètre des orientations stratégiques en garantissant l'atteinte des objectifs de son secteur.
- Encadrer les activités et les équipes en garantissant le bon fonctionnement quotidien ainsi que la qualité des services rendus.
- Etre l'interlocuteur·rice principal·e dans son domaine.
- Garantir et optimiser la qualité technique des travaux réalisés, en veillant à la bonne application des process conformément au système de management de la qualité du laboratoire en vue de satisfaire les exigences des clients.
- Assurer le lien avec la DSIN (Direction des Systèmes Informatiques et Numériques)
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
Santé animale
Sécurité sanitaire des populations
Protection des végétaux
Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Grandes lignes d'activités du service :
Le secteur Système d'Information a en charge, en lien avec la Direction des Systèmes Informatiques et Numériques :
o Assurer la bonne évolution du SI labo au sein du SI CD31
o Assurer l'adéquation des évolutions SI avec les besoins du laboratoire
o Cadrer les besoins laboratoire en terme de projets infra et réseau
o faciliter les usages numériques
o Faire le lien avec le centre d'appel et les services support de la DSIN
o Assurer le lien avec la sécurité du SI
Il assure aussi le support informatique de proximité pour le personnel du laboratoire, la validation et l'intégration des outils métiers ainsi que la conception et la mise en oeuvre des nouveaux services digitaux.
Enfin, c'est un acteur des projets de digitalisation métier y compris en développant les spécifiques laboratoire (requêtes, tableaux de bord, applicatifs spécifiques, ...).
Enjeux et objectifs du poste:
- En tant qu'intermédiaire entre l'encadrement fonctionnel et le personnel, participer à l'application opérationnelle dans son périmètre des orientations stratégiques en garantissant l'atteinte des objectifs de son secteur.
- Encadrer les activités et les équipes en garantissant le bon fonctionnement quotidien ainsi que la qualité des services rendus.
- Etre l'interlocuteur·rice principal·e dans son domaine.
- Garantir et optimiser la qualité technique des travaux réalisés, en veillant à la bonne application des process conformément au système de management de la qualité du laboratoire en vue de satisfaire les exigences des clients.
- Assurer le lien avec la DSIN (Direction des Systèmes Informatiques et Numériques)
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales:
Management des équipes et de l'organisation :
- Mettre en oeuvre le projet de service
- Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités de l'équipe
- Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
- Faire appliquer la réglementation, les procédures de travail et/ou des consignes de sécurité et veiller à leur application
- Réaliser et/ou renseigner des outils de suivi d'activité, des rapports, notes, etc...
- Assurer le relai RH des personnels en lien avec le chef ou la cheffe de service
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétences
- Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
- Formuler des propositions d'amélioration des méthodes de travail
Communication :
- Relayer et expliciter l'information ascendante et descendante auprès de l'équipe et de la hiérarchie
- Participer à des rencontres professionnelles en représentation du laboratoire
- Participer à l'élaboration des supports de communication liés aux activités du secteur
Domaine d'intervention :
- Communiquer avec la DSIN et les fournisseurs
- Assurer les relations avec les clients associés à ces activités et Veiller à leur satisfaction
- Suppléer ses équipes en fonction des besoins, être habilité sur tout ou partie des instructions du secteur
- Effectuer le suivi financier du secteur : rédaction des éléments techniques des marchés publics, évaluation des fournisseurs et gestion des stocks
- Veiller au respect de l'assurance qualité et participe à l'évolution du système : respect des procédures analytiques, traçabilité, confidentialité des résultats, mise à jour de la documentation, suivi des non conformités
- Participer au audit internes et externes du secteur
- Superviser la mise en service des appareils neufs (mise au point, validation, formation) et le suivi du matériel (définition du besoin, achats, maintenance, réparations)
- Participation aux réponses à des appels d'offres
- Garantir le bon fonctionnement, la performance, l'évolution, l'intégrité et la sécurité du système d'information
- Participer aux études de conception et/ou optimiser les solutions techniques
- Mettre au service de la direction son expertise en matière d'identification des évolutions applicatives et d'infrastructure ainsi que dans la gestion de l'infrastructure du laboratoire (administrateur, réseau, serveur, sécurité)
Gestion de projet :
- Superviser l'ensemble des projets de son portefeuille afin de garantir qu'ils sont alignés avec les objectifs stratégiques globaux.
- Manager, organiser et conduire des projets
- Animer les groupes projets
- Déployer la méthode projet au sein du laboratoire
Conditions particulières d'exercice :
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Déplacements: Ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest
Autres conditions particulières: Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)
Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET
Avantages :
Poste à temps complet, plusieurs formules de temps de travail proposées générant un certain nombre de RTT et 25 jours de congés annuels.
Tickets restaurants avec participation employeur
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
sur le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures: 05/01/2025
Management des équipes et de l'organisation :
- Mettre en oeuvre le projet de service
- Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités de l'équipe
- Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
- Faire appliquer la réglementation, les procédures de travail et/ou des consignes de sécurité et veiller à leur application
- Réaliser et/ou renseigner des outils de suivi d'activité, des rapports, notes, etc...
- Assurer le relai RH des personnels en lien avec le chef ou la cheffe de service
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétences
- Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
- Formuler des propositions d'amélioration des méthodes de travail
Communication :
- Relayer et expliciter l'information ascendante et descendante auprès de l'équipe et de la hiérarchie
- Participer à des rencontres professionnelles en représentation du laboratoire
- Participer à l'élaboration des supports de communication liés aux activités du secteur
Domaine d'intervention :
- Communiquer avec la DSIN et les fournisseurs
- Assurer les relations avec les clients associés à ces activités et Veiller à leur satisfaction
- Suppléer ses équipes en fonction des besoins, être habilité sur tout ou partie des instructions du secteur
- Effectuer le suivi financier du secteur : rédaction des éléments techniques des marchés publics, évaluation des fournisseurs et gestion des stocks
- Veiller au respect de l'assurance qualité et participe à l'évolution du système : respect des procédures analytiques, traçabilité, confidentialité des résultats, mise à jour de la documentation, suivi des non conformités
- Participer au audit internes et externes du secteur
- Superviser la mise en service des appareils neufs (mise au point, validation, formation) et le suivi du matériel (définition du besoin, achats, maintenance, réparations)
- Participation aux réponses à des appels d'offres
- Garantir le bon fonctionnement, la performance, l'évolution, l'intégrité et la sécurité du système d'information
- Participer aux études de conception et/ou optimiser les solutions techniques
- Mettre au service de la direction son expertise en matière d'identification des évolutions applicatives et d'infrastructure ainsi que dans la gestion de l'infrastructure du laboratoire (administrateur, réseau, serveur, sécurité)
Gestion de projet :
- Superviser l'ensemble des projets de son portefeuille afin de garantir qu'ils sont alignés avec les objectifs stratégiques globaux.
- Manager, organiser et conduire des projets
- Animer les groupes projets
- Déployer la méthode projet au sein du laboratoire
Conditions particulières d'exercice :
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Déplacements: Ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest
Autres conditions particulières: Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)
Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET
Avantages :
Poste à temps complet, plusieurs formules de temps de travail proposées générant un certain nombre de RTT et 25 jours de congés annuels.
Tickets restaurants avec participation employeur
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
sur le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures: 05/01/2025
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maîtrise des techniques d'organisation et de planification
Connaissance des procédures et de la règlementation relatives aux domaines traités
Connaissance des méthodes et outils de management
Connaissance des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Maîtrise de l'environnement général des systèmes d'information
SAVOIR-FAIRE :
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Piloter, animer et mobiliser une équipe
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Concevoir et administrer le système d'information
Coordonner l'ensemble des activités développées dans le cadre d'un projet
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'initiative
Travail en équipe
Analyse et synthèse
Respect et écoute
Confidentialité
Méthode et rigueur
Adaptabilité
Réactivité
Disponibilité
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/diplômes souhaité : Bac +5 minimum dans le domaine du laboratoire
Expérience souhaitée: 10 ans d'expérience en laboratoire
Maîtrise des techniques d'organisation et de planification
Connaissance des procédures et de la règlementation relatives aux domaines traités
Connaissance des méthodes et outils de management
Connaissance des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Maîtrise de l'environnement général des systèmes d'information
SAVOIR-FAIRE :
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Piloter, animer et mobiliser une équipe
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Concevoir et administrer le système d'information
Coordonner l'ensemble des activités développées dans le cadre d'un projet
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'initiative
Travail en équipe
Analyse et synthèse
Respect et écoute
Confidentialité
Méthode et rigueur
Adaptabilité
Réactivité
Disponibilité
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/diplômes souhaité : Bac +5 minimum dans le domaine du laboratoire
Expérience souhaitée: 10 ans d'expérience en laboratoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Postuler via le lien ci-après:
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/acces?EspaceCand=1&NoOffre=2549340
ou sur le site "haute-garonne.fr", "offres d’emploi", "voir toutes les offres"
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 24-0390
contact: emilie.gelis@cd31.fr
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/acces?EspaceCand=1&NoOffre=2549340
ou sur le site "haute-garonne.fr", "offres d’emploi", "voir toutes les offres"
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 24-0390
contact: emilie.gelis@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.