Agent d'exploitation polyvalent (h/f)
Offre n° O031241206000430
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 impasse de l'Abbé Arnoult, Fronton (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, sous l’autorité fonctionnelle du Responsable d’Exploitation et directe du responsable voirie l’agent est chargé de :
- Conduite de la pelle mécanique intercommunale
- L’entretien, la mise en sécurité et la propreté de la voirie du réseau communautaire et de ses dépendances
- Conduite de la pelle mécanique intercommunale
- L’entretien, la mise en sécurité et la propreté de la voirie du réseau communautaire et de ses dépendances
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, sous l’autorité fonctionnelle du Responsable d’Exploitation et directe du responsable voirie l’agent est chargé de :
- Conduite de la pelle mécanique intercommunale
- L’entretien, la mise en sécurité et la propreté de la voirie du réseau communautaire et de ses dépendances
Pelle intercommunale :
- Exécution des travaux de terrassements, de création ou curage de fossés le long des voies communales ou en domaine public communal,
- Conduite de la pelle mécanique intercommunale
- Préparation et organisation des chantiers :
- Reconnaissance des chantiers,
- Réalisation de levés topographiques si nécessaires,
- Aide à la définition du programme annuel pour évaluer les besoins,
- Suivi de l’entretien et de la maintenance de la pelle mécanique,
Exploitation :
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale de police et de direction (remplacement des panneaux défectueux, accidentés,…)
- Assurer l’entretien des Espaces Verts et plantations d’alignement : tonte, taille de haie et arbustes
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses y compris le salage manuel
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie en cas d’accidents ou d’intempéries (coulées de boues, arbres couchés,….)
- Mettre en place la signalisation règlementaire en cas d’intervention d’urgence.
- Surveiller et intervenir sur l’entretien et l’exploitation du réseau : participer à la surveillance régulière de la voie publique et du domaine routier (identifier des principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts)
o participer aux opérations d’interventions sur incidents ou accidents ;
o recueillir des données pour le suivi des activités;
o rédiger des comptes rendus,…
- Entretien du réseau pluvial busé et non busé et de ses ouvrages : regards, grilles, bassins de rétention
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
Espaces verts
- Assurer l’entretien des Espaces Verts et plantations d’alignement : tonte, taille de haie et arbustes.
- Désherber les massifs, les pieds d'arbres, des haies.
- Réaménager les zones en partant du principe zéro phytosanitaire.
- Arroser les plantations pourvues de système automatique en fonction de la saison.
- Entretenir des chemins de randonnées : balisage et fauchage.
- Mettre en route de tout système d'arrosage automatique.
- Créer des aménagements paysagers ainsi que des maçonneries paysagères.
- Entretenir le matériel (nettoyage, affutage, prise des niveaux,…).
- Elaguer et abattre des arbres.
Salubrité
- Désherber manuellement, mécaniquement, thermiquement ou à la vapeur les chaussées, parkings et trottoirs.
- Maintenir en état de propreté les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets sur le voie publique.
- Souffler les voies lors du passage de la balayeuse.
Patrimoine et festivité
- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communautaires ou mis à disposition de la CCF.
- Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments :
o changer les ampoules, maçonneries diverses, peinture, tapisserie, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure.
- Participer à l’organisation des festivités (mise en place de matériel,….).
En matière de matériel :
- Effectuer l’entretien courant des véhicules, des engins, des machines et des matériels utilisés ainsi que des locaux
- Conduite d’engins et utilisation des matériels de chantier
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des outils et des produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique et les locaux communs en état de propreté et de fonctionnement
Conditions d’exercice du poste :
- Possibilité d’exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service et des astreintes.
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
- Port d’équipements de sécurité obligatoire
- Port de charge
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers
- Travail sous circulation
HORAIRES DE TRAVAIL
Poste à temps complet sur une base de 35 h par semaine
Période estivale aménagement d’horaires dit « horaires d’été »
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Exploitation à Fronton (31620)
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, sous l’autorité fonctionnelle du Responsable d’Exploitation et directe du responsable voirie l’agent est chargé de :
- Conduite de la pelle mécanique intercommunale
- L’entretien, la mise en sécurité et la propreté de la voirie du réseau communautaire et de ses dépendances
Pelle intercommunale :
- Exécution des travaux de terrassements, de création ou curage de fossés le long des voies communales ou en domaine public communal,
- Conduite de la pelle mécanique intercommunale
- Préparation et organisation des chantiers :
- Reconnaissance des chantiers,
- Réalisation de levés topographiques si nécessaires,
- Aide à la définition du programme annuel pour évaluer les besoins,
- Suivi de l’entretien et de la maintenance de la pelle mécanique,
Exploitation :
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale de police et de direction (remplacement des panneaux défectueux, accidentés,…)
- Assurer l’entretien des Espaces Verts et plantations d’alignement : tonte, taille de haie et arbustes
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses y compris le salage manuel
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie en cas d’accidents ou d’intempéries (coulées de boues, arbres couchés,….)
- Mettre en place la signalisation règlementaire en cas d’intervention d’urgence.
- Surveiller et intervenir sur l’entretien et l’exploitation du réseau : participer à la surveillance régulière de la voie publique et du domaine routier (identifier des principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts)
o participer aux opérations d’interventions sur incidents ou accidents ;
o recueillir des données pour le suivi des activités;
o rédiger des comptes rendus,…
- Entretien du réseau pluvial busé et non busé et de ses ouvrages : regards, grilles, bassins de rétention
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
Espaces verts
- Assurer l’entretien des Espaces Verts et plantations d’alignement : tonte, taille de haie et arbustes.
- Désherber les massifs, les pieds d'arbres, des haies.
- Réaménager les zones en partant du principe zéro phytosanitaire.
- Arroser les plantations pourvues de système automatique en fonction de la saison.
- Entretenir des chemins de randonnées : balisage et fauchage.
- Mettre en route de tout système d'arrosage automatique.
- Créer des aménagements paysagers ainsi que des maçonneries paysagères.
- Entretenir le matériel (nettoyage, affutage, prise des niveaux,…).
- Elaguer et abattre des arbres.
Salubrité
- Désherber manuellement, mécaniquement, thermiquement ou à la vapeur les chaussées, parkings et trottoirs.
- Maintenir en état de propreté les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets sur le voie publique.
- Souffler les voies lors du passage de la balayeuse.
Patrimoine et festivité
- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communautaires ou mis à disposition de la CCF.
- Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments :
o changer les ampoules, maçonneries diverses, peinture, tapisserie, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure.
- Participer à l’organisation des festivités (mise en place de matériel,….).
En matière de matériel :
- Effectuer l’entretien courant des véhicules, des engins, des machines et des matériels utilisés ainsi que des locaux
- Conduite d’engins et utilisation des matériels de chantier
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des outils et des produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique et les locaux communs en état de propreté et de fonctionnement
Conditions d’exercice du poste :
- Possibilité d’exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service et des astreintes.
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
- Port d’équipements de sécurité obligatoire
- Port de charge
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers
- Travail sous circulation
HORAIRES DE TRAVAIL
Poste à temps complet sur une base de 35 h par semaine
Période estivale aménagement d’horaires dit « horaires d’été »
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Exploitation à Fronton (31620)
Profils recherchés
QUALITES, COMPETENCES REQUISES :
• Savoir travailler en équipe,
• Etre à l’écoute des autres,
• Maîtrise du maniement des outils spécifiques de voirie (terrassement, élagage, débroussaillage, fauchage…),
• Savoir appliquer la réglementation et les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Savoir lire un plan
• Relationnelles => contact avec les élus, les entreprises, les concessionnaires, les usagers de la route, les autres services de la structure
• Savoir travailler en équipe,
• Etre à l’écoute des autres,
• Maîtrise du maniement des outils spécifiques de voirie (terrassement, élagage, débroussaillage, fauchage…),
• Savoir appliquer la réglementation et les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Savoir lire un plan
• Relationnelles => contact avec les élus, les entreprises, les concessionnaires, les usagers de la route, les autres services de la structure
Contact et modalités de candidature
Contact
0534276397
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Frontonnais
3 rue du vigé 31620 BOULOC
3 rue du vigé 31620 BOULOC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.