CONTROLEUR DE GESTION EN CDD

Offre n° O031241201390704
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim Territorial du CDG31 recherche pour une collectivité située à 25 kms au nord ouest de Toulouse, un contrôleur de gestion en CDD.
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire et financière
- Traiter et enregistrer les principales écritures budgétaires et comptables
- Préparer le budget et élaborer les documents comptables
- Gérer l'équilibre budgétaire
- Elaborer des stratégies financières
- Optimiser les ressources financières
- Gérer la dette et la trésorerie
- Planifier les investissements et le budget (pluriannuelle)
- Contrôler l'application de la règlementation budgétaire et comptable
- Analyser et ajuster les processus et procédures
- Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat (trésorerie, Préfecture)
- Suivre les contentieux (fournisseurs)
- Recherches gisement d'économies
Profils recherchés
Maîtriser les fondamentaux budgétaires et les règles particulières comptables
Savoir appliquer les consignes/directives
Savoir structurer son temps de travail

Logiciel Berger Levrault
Nomenclature comptable M49

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) au service Intérim Territorial (interim@cdg31.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.