Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O031241129001480
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'Eglise, Roquesérière (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Intègre un service technique organisé en binôme.
Effectue différents travaux nécessaires aux espaces verts, à l'entretien et la maintenance des locaux et de la voirie de la commune.
Collabore à différentes activités inhérentes aux Services Techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes dudit service.
Effectue différents travaux nécessaires aux espaces verts, à l'entretien et la maintenance des locaux et de la voirie de la commune.
Collabore à différentes activités inhérentes aux Services Techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes dudit service.
Missions / conditions d'exercice
Espaces Verts :
- Tondre les espaces verts de la commune
- Désherber les espaces verts et voies publiques
- Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
- Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats
Bâtiments communaux :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage...)
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques (à détailler selon les missions, attention à la nécessité d'habilitations électriques)
- Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie...)
Voirie :
- Entretenir la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif
- Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé
- Faucher des accotements
Maintenance courante de l'outillage :
- Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel
Activités secondaires :
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Transporter et installer les tables et chaises de la salle de fêtes, monter le
Podium/chapiteau lors de manifestation,
- Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics
- Tondre les espaces verts de la commune
- Désherber les espaces verts et voies publiques
- Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
- Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats
Bâtiments communaux :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage...)
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques (à détailler selon les missions, attention à la nécessité d'habilitations électriques)
- Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie...)
Voirie :
- Entretenir la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif
- Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé
- Faucher des accotements
Maintenance courante de l'outillage :
- Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel
Activités secondaires :
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Transporter et installer les tables et chaises de la salle de fêtes, monter le
Podium/chapiteau lors de manifestation,
- Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics
Profils recherchés
-Expérience en entretien des espaces verts, en électricité, voire en maçonnerie et mécanique ;
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
-Déplacements permanents sur la commune ;
-Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable durant la période estivale ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
-Relations avec le maire, le secrétaire de mairie et l'ensemble des agents municipaux ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, le personnel de l'école;
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
-Déplacements permanents sur la commune ;
-Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable durant la période estivale ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
-Relations avec le maire, le secrétaire de mairie et l'ensemble des agents municipaux ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, le personnel de l'école;
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561842222
Informations complémentaires
Transmission d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un arrêté de situation pour les fonctionnaires par courrier ou mail à l'adresse de la mairie :
2 rue de l'église, 31380 ROQUESERIERE
mairie@roqueseriere.fr
2 rue de l'église, 31380 ROQUESERIERE
mairie@roqueseriere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.