Agent polyvalent des services techniques bâtiment et logistique
Offre n° O031241128000267
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE JACQUES PIC, Cintegabelle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques ( 10 agents), sous l'autorité du Responsable des Services Techniques,
Dans le cadre d'un départ à la retraite concomitant à la mutation d'un agent.
Dans le cadre d'un départ à la retraite concomitant à la mutation d'un agent.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Tenir à jour des registres d'intervention
Assure la logistique lors des cérémonies et des prêts et locations de salles municipales
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Tenir à jour des registres d'intervention
Assure la logistique lors des cérémonies et des prêts et locations de salles municipales
Profils recherchés
Temps de travail 72 h sur 2 semaines (une semaine à 30h, une semaine à 42h) ;
6 jours d'ARTT par an
• Horaires réguliers ;
• Travail en intérieur ou extérieur ;
• Respecte les consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Permis B obligatoire et permis C souhaité ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Port des tenues de protections individuelles ;
• Habilitation électrique non-électricien ou électricien souhaitée ;
• Manipulations d’engins et d’outils dangereux ;
PROFILS DU CANDIDAT :
Savoir-faire
• Diplôme ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment ;
• Connaissances techniques en maçonnerie/carrelage, électricité, peinture, plomberie, menuiserie
• Consignes de sécurité agent et public ;
• Normes sanitaires ;
• Techniques de fonctionnement des différents outillages et matériels ;
• Connaissance des gestes de secours et d’urgence ;
• Techniques de gestion des stocks ;
• Techniques de lecture de plans, notices, croquis
Savoir-être
• Rigueur ;
• Organisation et méthode ;
• Autonomie ;
• Polyvalence ;
• Dynamisme ;
• Sens du service public.
6 jours d'ARTT par an
• Horaires réguliers ;
• Travail en intérieur ou extérieur ;
• Respecte les consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Permis B obligatoire et permis C souhaité ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Port des tenues de protections individuelles ;
• Habilitation électrique non-électricien ou électricien souhaitée ;
• Manipulations d’engins et d’outils dangereux ;
PROFILS DU CANDIDAT :
Savoir-faire
• Diplôme ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment ;
• Connaissances techniques en maçonnerie/carrelage, électricité, peinture, plomberie, menuiserie
• Consignes de sécurité agent et public ;
• Normes sanitaires ;
• Techniques de fonctionnement des différents outillages et matériels ;
• Connaissance des gestes de secours et d’urgence ;
• Techniques de gestion des stocks ;
• Techniques de lecture de plans, notices, croquis
Savoir-être
• Rigueur ;
• Organisation et méthode ;
• Autonomie ;
• Polyvalence ;
• Dynamisme ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561089097
Informations complémentaires
Envoyer CV par courrier à
Madame le Maire
Place Jacques Pic
31550 CINTEGABELLE
ou par mail au service Ressources Humaines
rh@mairie-cintegabelle.fr
Madame le Maire
Place Jacques Pic
31550 CINTEGABELLE
ou par mail au service Ressources Humaines
rh@mairie-cintegabelle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.