Chef.fe de Projet Information Décisionnelle
Offre n° O031241125000756
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
201 Avenue de la Pompignane, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) a en charge le pilotage et l’exécution du budget de la Région. Elle s’organise autour de trois pôles : Budget, stratégie et ressources financières / Qualité comptable et de gestion du fonctionnel et du décisionnel / Contrôle de gestion.
Au sein du pôle Qualité Comptable et de Gestion, Fonctionnel et Décisionnel, le Service Information Décisionnelle (SID), composé de 6 agents, est en charge du déploiement des outils décisionnels sur des thématiques métiers ou fonctionnelles et développe et anime la démarche décisionnelle au sein de la collectivité.
Le.La Chef.fe de projet Information Décisionnelle est chargé.e de concevoir et d’élaborer des outils de gestion et de pilotage sur des thématiques métiers et fonctionnelles à partir du Système d’Information Décisionnelle de la collectivité (basé sur Business Objects et DigDash), en lien avec les directions fonctionnelles et opérationnelles, les partenaires externes et au contact direct des agents.
Au sein du pôle Qualité Comptable et de Gestion, Fonctionnel et Décisionnel, le Service Information Décisionnelle (SID), composé de 6 agents, est en charge du déploiement des outils décisionnels sur des thématiques métiers ou fonctionnelles et développe et anime la démarche décisionnelle au sein de la collectivité.
Le.La Chef.fe de projet Information Décisionnelle est chargé.e de concevoir et d’élaborer des outils de gestion et de pilotage sur des thématiques métiers et fonctionnelles à partir du Système d’Information Décisionnelle de la collectivité (basé sur Business Objects et DigDash), en lien avec les directions fonctionnelles et opérationnelles, les partenaires externes et au contact direct des agents.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Sous l’autorité du Responsable de service, vous élaborez des outils décisionnels de gestion et de pilotage sur le domaine des finances. Votre rôle consiste à recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, identifier la finalité, les enjeux, en intégrant les contraintes et le périmètre de la demande. Vous participez à la définition des indicateurs (règles de gestion et visuels) relatifs à l’ensemble du domaine financier dans le cadre d’ateliers de co-conception. Vous réalisez des études d’opportunité et de faisabilité, et exploitez les données afin de proposer des outils décisionnels aux différentes directions.
En parallèle, vous planifiez et priorisez les étapes de chaque projet et participez aux groupes projets et aux comités techniques. Vous concevez, développez et mettez en œuvre des outils de gestion et de pilotage à partir de Business Objects et des outils de visualisation pour les Managers à partir de DigDash. Votre analyse transversale, vous permet d’identifier le besoin des métiers et de concevoir les outils décisionnels adéquats.
Enfin, vous proposez des évolutions aux outils en fonction des retours utilisateurs et de la conjoncture. Vous réalisez des opérations de recettage des évolutions des divers univers.
Vous conseillez et assurez la communication en matière d’outils de gestion et de pilotage. Vous animez la démarche décisionnelle et le réseau de référents. Vous assistez et conseillez les Directions dans l’utilisation de ces outils et assurez l’accompagnement du changement et les formations. Vous veillez au respect de la loi informatique et liberté.
Vous rédigez des cahiers des charges et des dictionnaires de données, lors de la mise en place de nouveaux univers ou à l’occasion d’évolution de ces univers.
VOS MISSIONS SECONDAIRES :
Vous contrôlez et suivez les prestations réalisées par des tiers (prestataires et éditeurs) sur les infocentres subventions. Pour ce faire, vous signalez les anomalies constatées, testez les correctifs ou évolutions et participez aux recettes de nouveaux Univers.
Sous l’autorité du Responsable de service, vous élaborez des outils décisionnels de gestion et de pilotage sur le domaine des finances. Votre rôle consiste à recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, identifier la finalité, les enjeux, en intégrant les contraintes et le périmètre de la demande. Vous participez à la définition des indicateurs (règles de gestion et visuels) relatifs à l’ensemble du domaine financier dans le cadre d’ateliers de co-conception. Vous réalisez des études d’opportunité et de faisabilité, et exploitez les données afin de proposer des outils décisionnels aux différentes directions.
En parallèle, vous planifiez et priorisez les étapes de chaque projet et participez aux groupes projets et aux comités techniques. Vous concevez, développez et mettez en œuvre des outils de gestion et de pilotage à partir de Business Objects et des outils de visualisation pour les Managers à partir de DigDash. Votre analyse transversale, vous permet d’identifier le besoin des métiers et de concevoir les outils décisionnels adéquats.
Enfin, vous proposez des évolutions aux outils en fonction des retours utilisateurs et de la conjoncture. Vous réalisez des opérations de recettage des évolutions des divers univers.
Vous conseillez et assurez la communication en matière d’outils de gestion et de pilotage. Vous animez la démarche décisionnelle et le réseau de référents. Vous assistez et conseillez les Directions dans l’utilisation de ces outils et assurez l’accompagnement du changement et les formations. Vous veillez au respect de la loi informatique et liberté.
Vous rédigez des cahiers des charges et des dictionnaires de données, lors de la mise en place de nouveaux univers ou à l’occasion d’évolution de ces univers.
VOS MISSIONS SECONDAIRES :
Vous contrôlez et suivez les prestations réalisées par des tiers (prestataires et éditeurs) sur les infocentres subventions. Pour ce faire, vous signalez les anomalies constatées, testez les correctifs ou évolutions et participez aux recettes de nouveaux Univers.
Profils recherchés
Vous détenez une expertise en Business Intelligence (BI 4.3), savez créer des requêtes complexes ;
Vous maîtrisez les multiples Univers Business Objects de Grand Angle (éditeur CGI)
Vous maîtrisez l’outil de datavisualisation DigDash ;
Vous maîtrisez la modélisation et les méthodes de représentation graphique de données ;
Vous êtes à très à l’aise avec les méthodes de conduite de projet, ainsi que de recueil et d’analyse de la demande ;
Vous avez une bonne connaissance des process budgétaire et financier ;
Vous avez une bonne connaissance du logiciel Grand Angle et maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint…) ;
Vos capacités à anticiper et à appréhender les besoins sont reconnues par vos pairs ;
Votre esprit d’équipe est apprécié dans l’exercice de vos missions ;
Votre aisance relationnelle fait de vous un.e bon.ne communiquant.e ;
Vous êtes dynamique, réactif.ve, autonome et savez prendre des initiatives avec rigueur et pertinence ;
Organisé.e, vous avez une capacité rédactionnelle et détenez un esprit de synthèse apprécié ;
Vous faites preuve de discrétion et de réserve sur des sujets sensibles.
Vous maîtrisez les multiples Univers Business Objects de Grand Angle (éditeur CGI)
Vous maîtrisez l’outil de datavisualisation DigDash ;
Vous maîtrisez la modélisation et les méthodes de représentation graphique de données ;
Vous êtes à très à l’aise avec les méthodes de conduite de projet, ainsi que de recueil et d’analyse de la demande ;
Vous avez une bonne connaissance des process budgétaire et financier ;
Vous avez une bonne connaissance du logiciel Grand Angle et maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint…) ;
Vos capacités à anticiper et à appréhender les besoins sont reconnues par vos pairs ;
Votre esprit d’équipe est apprécié dans l’exercice de vos missions ;
Votre aisance relationnelle fait de vous un.e bon.ne communiquant.e ;
Vous êtes dynamique, réactif.ve, autonome et savez prendre des initiatives avec rigueur et pertinence ;
Organisé.e, vous avez une capacité rédactionnelle et détenez un esprit de synthèse apprécié ;
Vous faites preuve de discrétion et de réserve sur des sujets sensibles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-10-159-DFCG).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-10-159-DFCG).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.