Agent (e) d'entretien des espaces verts et des équipements sportifs extérieur
Offre n° O031241120001221
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. Jean-Louis Bazerque, Aucamville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
La Commune d’Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants.
Au sein d'un collectif animé et encadré par un responsable d'équipe, l’agent participe à l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
La Commune d’Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants.
Au sein d'un collectif animé et encadré par un responsable d'équipe, l’agent participe à l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
- Exécute les travaux de tonte et de débroussaillage
- Réalise l’élagage, l’abattage, les tailles douces, les tailles de haies
- Ramasse les feuilles, désherbe et entretient les espaces végétalisés ou minéralisés
- Plante les fleurs, les vivaces, les arbres et les arbustes ; Réalise les semis
- Taille les arbustes, les vivaces, les plantes fleuris et entretient les massifs
- Arrose les massifs, les plantations, les espaces engazonnés
- Utilise et assure la maintenance courante de l’outillage ; Réalise des travaux de soudure
- Achète les fournitures en magasin et comptoirs professionnels
- Réalise la tonte et le traçage des terrains, ainsi que les travaux de fertilisation, d’aération, de regarnissage, d’hersage selon le planning établi
- Assure la maintenance des réseaux d’arrosage
- Assure la maintenance des composteurs
- Utilise la mini pelle, le charriot élévateur, le préparateur de sol
- Prépare et entretient les espaces de jardinage pédagogique
- Relations aux usagers et utilisateurs : applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux opérations en cours
- Crée de nouveaux espaces, terrasse, plante, sème, installe des réseaux d’arrosage
- Participe à la logistique du Centre Technique Municipal et des festivités
- Gère la programmation d’une partie des arrosages automatiques des espaces verts et des terrains de sport
- Entretient les aires de jeux
- Contrôle les prestataires d’entretien
- Intervient auprès du public scolaire
- Peut être mis exceptionnellement à disposition d’un autre service.
Permis B obligatoire.
Contraintes du poste :
- Astreintes les week-ends / jours fériés par roulement
- Travail en extérieur
- Congés à prendre en fonction des collègues et pendant période creuse
- Travail physique (répétition de gestes…)
- Horaires décalés tôt le matin pour arrosages en période de forte chaleur l’été
Permis B obligatoire.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial
- Durée hebdomadaire : 38h15 (25 CA + 19 RTT)
- Durée du contrat : 1 an ou recrutement par mutation
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (207 €/mensuel) – Tickets restaurants
- Exécute les travaux de tonte et de débroussaillage
- Réalise l’élagage, l’abattage, les tailles douces, les tailles de haies
- Ramasse les feuilles, désherbe et entretient les espaces végétalisés ou minéralisés
- Plante les fleurs, les vivaces, les arbres et les arbustes ; Réalise les semis
- Taille les arbustes, les vivaces, les plantes fleuris et entretient les massifs
- Arrose les massifs, les plantations, les espaces engazonnés
- Utilise et assure la maintenance courante de l’outillage ; Réalise des travaux de soudure
- Achète les fournitures en magasin et comptoirs professionnels
- Réalise la tonte et le traçage des terrains, ainsi que les travaux de fertilisation, d’aération, de regarnissage, d’hersage selon le planning établi
- Assure la maintenance des réseaux d’arrosage
- Assure la maintenance des composteurs
- Utilise la mini pelle, le charriot élévateur, le préparateur de sol
- Prépare et entretient les espaces de jardinage pédagogique
- Relations aux usagers et utilisateurs : applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux opérations en cours
- Crée de nouveaux espaces, terrasse, plante, sème, installe des réseaux d’arrosage
- Participe à la logistique du Centre Technique Municipal et des festivités
- Gère la programmation d’une partie des arrosages automatiques des espaces verts et des terrains de sport
- Entretient les aires de jeux
- Contrôle les prestataires d’entretien
- Intervient auprès du public scolaire
- Peut être mis exceptionnellement à disposition d’un autre service.
Permis B obligatoire.
Contraintes du poste :
- Astreintes les week-ends / jours fériés par roulement
- Travail en extérieur
- Congés à prendre en fonction des collègues et pendant période creuse
- Travail physique (répétition de gestes…)
- Horaires décalés tôt le matin pour arrosages en période de forte chaleur l’été
Permis B obligatoire.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial
- Durée hebdomadaire : 38h15 (25 CA + 19 RTT)
- Durée du contrat : 1 an ou recrutement par mutation
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (207 €/mensuel) – Tickets restaurants
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
Disposant d'un diplôme en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles, paysagères et la gestion des espaces naturels Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts.
Disposant d'un diplôme en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles, paysagères et la gestion des espaces naturels Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759494
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
CANDIDATURES
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pouvoir dès que possible
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
CANDIDATURES
CANDIDATURES
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Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pouvoir dès que possible
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUCAMVILLE
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.