Photographe
Offre n° O031241119001078
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Samuel Morse, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de la culture et du patrimoine (DCP) assure la mise en œuvre de la stratégie régionale dans les secteurs de l’Inventaire (connaissance et transmission), du Patrimoine (conservation et valorisation), de la création artistique (arts de la scène et art contemporain), des industries créatives et culturelles (audiovisuels, livre, jeux vidéo, multimédias) et des langues et Cultures Régionales.
Elle déploie cette politique en appui des collectivités et des territoires, en transversalité avec les autres compétences régionales (tourisme, économie, aménagement, relations internationales et européennes, etc.) et dans un souci de proximité renforcée avec les publics.
Elle déploie cette politique en appui des collectivités et des territoires, en transversalité avec les autres compétences régionales (tourisme, économie, aménagement, relations internationales et européennes, etc.) et dans un souci de proximité renforcée avec les publics.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec le responsable de service « Connaissance & Inventaire des Patrimoines » et avec des relations fonctionnelles avec la Direction de la DCP, vous intervenez dans votre spécialité en tant qu’expert et personne-ressource au niveau régional et vous contribuez aux travaux des autres services de la direction. Vous pouvez représenter le chef de service si besoin.
Vous assurez au sein du service « Connaissance du Patrimoine culturel » l’enrichissement, la gestion, la conservation et la mise en valeur de la photothèque de l’Inventaire général.
Vous réalisez ainsi des prises de vue et des enrichissements de fonds.
Vous assurez la prise de vues numérique directe (avec traitement des fichiers sur logiciel) des objets sélectionnés par les chercheurs du service ou les personnels en partenariat afin d’assurer l’illustration des dossiers électroniques.
Vous réalisez la reproduction de documents anciens et la numérisation ponctuelle de phototypes analogiques.
Vous documentez et enrichissez la base « Illustration ».
Vous contrôlez la qualité des commandes de clichés à des prestataires externes.
Par ailleurs, vous assurez la gestion et valorisation de la photothèque.
Vous veillez à sa conservation physique et vous coordonnez le récolement de la photothèque du service.
Vous assurez la qualité éditoriale des demandes de reproductions de clichés.
Vous collaborez aux publications numériques et éditoriales de l’inventaire.
Vous proposez et assurez la mise en valeur de la photothèque par tous les moyens mis à votre disposition par le Conseil régional.
Vous intervenez également sur la numérisation de l’image en assurant la qualité technique de l’archivage numérique des clichés argentiques.
Vous menez une veille technologique pour l’archivage numérique des clichés.
Vous élaborez des procédures destinées à la numérisation de l’image dans le service.
Enfin, vous contribuez à l’évolution nationale des méthodes.
Vous entretenez des liens avec les photographes des autres régions pour veiller à l’évolution et à la cohérence nationale des méthodes et des outils.
Vous assurez au sein du service « Connaissance du Patrimoine culturel » l’enrichissement, la gestion, la conservation et la mise en valeur de la photothèque de l’Inventaire général.
Vous réalisez ainsi des prises de vue et des enrichissements de fonds.
Vous assurez la prise de vues numérique directe (avec traitement des fichiers sur logiciel) des objets sélectionnés par les chercheurs du service ou les personnels en partenariat afin d’assurer l’illustration des dossiers électroniques.
Vous réalisez la reproduction de documents anciens et la numérisation ponctuelle de phototypes analogiques.
Vous documentez et enrichissez la base « Illustration ».
Vous contrôlez la qualité des commandes de clichés à des prestataires externes.
Par ailleurs, vous assurez la gestion et valorisation de la photothèque.
Vous veillez à sa conservation physique et vous coordonnez le récolement de la photothèque du service.
Vous assurez la qualité éditoriale des demandes de reproductions de clichés.
Vous collaborez aux publications numériques et éditoriales de l’inventaire.
Vous proposez et assurez la mise en valeur de la photothèque par tous les moyens mis à votre disposition par le Conseil régional.
Vous intervenez également sur la numérisation de l’image en assurant la qualité technique de l’archivage numérique des clichés argentiques.
Vous menez une veille technologique pour l’archivage numérique des clichés.
Vous élaborez des procédures destinées à la numérisation de l’image dans le service.
Enfin, vous contribuez à l’évolution nationale des méthodes.
Vous entretenez des liens avec les photographes des autres régions pour veiller à l’évolution et à la cohérence nationale des méthodes et des outils.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience similaire en collectivité et maîtrisez ainsi la prise de vue photo, vidéo et son.
Vous possédez également une bonne connaissance de l’institution et des domaines de la communication (audiovisuel, réseaux sociaux, print, presse, web, etc.).
Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers (indexation, retouche photo, montage vidéo, prise de son, etc.).
Vous connaissez les règles de droit d’auteur et droit à l’image.
Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe et en réseau.
Enfin votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de travailler en autonomie tout sen sachant rendre compte à votre hiérarchie.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Montpellier (Capdeville)
- Déplacements : 10 déplacements par mois en moyenne sur le périmètre régional
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous possédez également une bonne connaissance de l’institution et des domaines de la communication (audiovisuel, réseaux sociaux, print, presse, web, etc.).
Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers (indexation, retouche photo, montage vidéo, prise de son, etc.).
Vous connaissez les règles de droit d’auteur et droit à l’image.
Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe et en réseau.
Enfin votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de travailler en autonomie tout sen sachant rendre compte à votre hiérarchie.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Montpellier (Capdeville)
- Déplacements : 10 déplacements par mois en moyenne sur le périmètre régional
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence des vacances d’emplois selon le format publié (24-11-165 DCP).
Merci de rappeler la référence des vacances d’emplois selon le format publié (24-11-165 DCP).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.