RESPONSABLE POLE INGENIERIE CENTRE
Offre n° O031241119000544
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 Rue Pierre et Marie Curie, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, l’agent assure une coordination des missions d’ingénierie dans les domaines de l’eau en matière de maîtrise d’ouvrage, de conduite d’opération, d’études spécifiques et de maîtrise d’œuvre.
L’agent assure également l’encadrement et organise le contrôle de l’activité du pôle.
Les missions principales consistent à :
- Encadrer et animer une équipe de 7 techniciens et un Ingénieur répartis sur le territoire centre
- Mettre en œuvre les opérations figurant au Plan Pluriannuel des Investissements sur le territoire centre
- Assurer la maîtrise d’ouvrage pour la réalisation des travaux dans les domaines de compétence de réseau31 (assainissement, eau potable, eau brute, hydroélectricité…)
- Réaliser le suivi budgétaire
- Piloter l’activité du pôle, avec la mise en place d’outils de suivi et de pilotage
- Participer aux réflexions d’évolution et d’orientations dans le domaine d’intervention
Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
L’agent assure également l’encadrement et organise le contrôle de l’activité du pôle.
Les missions principales consistent à :
- Encadrer et animer une équipe de 7 techniciens et un Ingénieur répartis sur le territoire centre
- Mettre en œuvre les opérations figurant au Plan Pluriannuel des Investissements sur le territoire centre
- Assurer la maîtrise d’ouvrage pour la réalisation des travaux dans les domaines de compétence de réseau31 (assainissement, eau potable, eau brute, hydroélectricité…)
- Réaliser le suivi budgétaire
- Piloter l’activité du pôle, avec la mise en place d’outils de suivi et de pilotage
- Participer aux réflexions d’évolution et d’orientations dans le domaine d’intervention
Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ Coordonner les missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre
- Réaliser des études spécifiques dans le domaine de l’eau en particulier vis-à-vis de la conduite d’opération et de la programmation des travaux,
- Coordonner les différents intervenants lors de la réalisation des opérations (collectivités, services de l’Etat, financeurs, maître d’œuvre, exploitant …),
- Assurer des missions de maîtrise d’œuvre en direct
- Assurer la gestion financière des marchés publics
2/ Encadrement d’équipe :
- Organiser et encadrer l’activité du pôle,
- Encadrer des équipes à distance,
- Concevoir, diffuser et s’assurer du respect des procédures,
- Favoriser l’autonomie et le développement de compétences des agents,
- Etre rompu aux techniques de management de la performance et de conduite du changement
- Seconder le responsable du service Ingénierie et Prospectives,
3/ Organisation et contrôle de l’activité du pôle :
- Suivre et organiser les affaires du pôle tant sur les plans techniques, administratifs, financiers que réglementaires,
- Construire, alimenter et interpréter les tableaux de bord de l’activité afin d’assurer le suivi qualité des missions du pôle,
- Participer à la mise à jour du plan pluriannuel des investissements
- Assurer la communication et la coordination des actions vis-à-vis des services instructeurs et des partenaires financiers pour les actions du pôle et / ou du service
- Participer aux missions transversales du service et établir des relations transversales avec les services techniques des Territoires et les services centraux
4/ Apporter en tant que responsable de pôle un appui technique et stratégique auprès de la hiérarchie et des directions territoriales
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Participer aux missions transversales nécessaires au sein des services
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
1/ Coordonner les missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre
- Réaliser des études spécifiques dans le domaine de l’eau en particulier vis-à-vis de la conduite d’opération et de la programmation des travaux,
- Coordonner les différents intervenants lors de la réalisation des opérations (collectivités, services de l’Etat, financeurs, maître d’œuvre, exploitant …),
- Assurer des missions de maîtrise d’œuvre en direct
- Assurer la gestion financière des marchés publics
2/ Encadrement d’équipe :
- Organiser et encadrer l’activité du pôle,
- Encadrer des équipes à distance,
- Concevoir, diffuser et s’assurer du respect des procédures,
- Favoriser l’autonomie et le développement de compétences des agents,
- Etre rompu aux techniques de management de la performance et de conduite du changement
- Seconder le responsable du service Ingénierie et Prospectives,
3/ Organisation et contrôle de l’activité du pôle :
- Suivre et organiser les affaires du pôle tant sur les plans techniques, administratifs, financiers que réglementaires,
- Construire, alimenter et interpréter les tableaux de bord de l’activité afin d’assurer le suivi qualité des missions du pôle,
- Participer à la mise à jour du plan pluriannuel des investissements
- Assurer la communication et la coordination des actions vis-à-vis des services instructeurs et des partenaires financiers pour les actions du pôle et / ou du service
- Participer aux missions transversales du service et établir des relations transversales avec les services techniques des Territoires et les services centraux
4/ Apporter en tant que responsable de pôle un appui technique et stratégique auprès de la hiérarchie et des directions territoriales
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Participer aux missions transversales nécessaires au sein des services
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Maîtriser les techniques applicables aux domaines de l’eau et de l’assainissement
- Disposer de connaissances théoriques en hydraulique et/ou génie civil
- Maîtriser les règles de passation et d’exécution des marchés publics
- Maîtriser la réglementation de l’achat public sur la maîtrise d’ouvrage
- Maîtriser la réglementation en matière d’environnement
Savoirs faire
- Organiser et animer la gestion de la conduite de projet
- Disposer d’aptitudes à l’encadrement, au management et à la coordination d’équipes, et plus particulièrement :
- Management d’équipes à distance
- Management de la performance
- Conduite du changement
- Disposer d’aptitudes au management transversal
- Maîtriser les techniques de communication et de conduite de réunion
- Maîtriser l’expression écrite et orale
- Savoir hiérarchiser les activités et fixer les objectifs
Savoirs être
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Diplomatie et sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à rendre compte et esprit de synthèse
- Etre force de proposition et de créativité
- Etre fédérateur
- Savoir déléguer
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
- AIPR
- CATEC
Savoirs
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Maîtriser les techniques applicables aux domaines de l’eau et de l’assainissement
- Disposer de connaissances théoriques en hydraulique et/ou génie civil
- Maîtriser les règles de passation et d’exécution des marchés publics
- Maîtriser la réglementation de l’achat public sur la maîtrise d’ouvrage
- Maîtriser la réglementation en matière d’environnement
Savoirs faire
- Organiser et animer la gestion de la conduite de projet
- Disposer d’aptitudes à l’encadrement, au management et à la coordination d’équipes, et plus particulièrement :
- Management d’équipes à distance
- Management de la performance
- Conduite du changement
- Disposer d’aptitudes au management transversal
- Maîtriser les techniques de communication et de conduite de réunion
- Maîtriser l’expression écrite et orale
- Savoir hiérarchiser les activités et fixer les objectifs
Savoirs être
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Diplomatie et sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à rendre compte et esprit de synthèse
- Etre force de proposition et de créativité
- Etre fédérateur
- Savoir déléguer
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
- AIPR
- CATEC
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 19/12/2024 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
>3 rue andré-villet
31400 Toulouse
>3 rue andré-villet
31400 Toulouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.