COORDONNATEUR (TRICE) ESPACES VERTS
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Offre n° O031241114001206
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la Liberation, Seysses (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à l’équipe des Services Techniques, sous la responsabilité directe du Responsable espace public vous dirigez l’équipe d’espaces verts composée de 8 agents. Votre périmètre d’intervention comprend les espaces verts communaux, les terrains sportifs, le cimetière, le parc, les différents rond-points, …
En collaboration avec le responsable du service espaces verts et voiries, vous assurez la gestion quotidienne du travail des agents de l’équipe espaces verts, notamment en organisant la planification et la coordination de leurs différentes interventions et en assurant le suivi de leurs activités.
En collaboration avec le responsable du service espaces verts et voiries, vous assurez la gestion quotidienne du travail des agents de l’équipe espaces verts, notamment en organisant la planification et la coordination de leurs différentes interventions et en assurant le suivi de leurs activités.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement direct de l’équipe espaces verts :
- Manager et coordonner l’équipe de 8 agents
- Participer à l’entretien des espaces verts avec l’équipe
- Participer à la définition des modes de gestion des espaces verts et à la conception de nouveaux aménagements
- Organiser, planifier et contrôler le travail de l’équipe
- Remonter les dysfonctionnements et les informations sur les demandes spécifiques au responsable de service
- Entretenir le matériel utilisé
- Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier
- Veiller au bon usage des véhicules et du matériel
- Gérer les formations et les congés de l’équipe
- Participer aux astreintes
- Manager et coordonner l’équipe de 8 agents
- Participer à l’entretien des espaces verts avec l’équipe
- Participer à la définition des modes de gestion des espaces verts et à la conception de nouveaux aménagements
- Organiser, planifier et contrôler le travail de l’équipe
- Remonter les dysfonctionnements et les informations sur les demandes spécifiques au responsable de service
- Entretenir le matériel utilisé
- Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier
- Veiller au bon usage des véhicules et du matériel
- Gérer les formations et les congés de l’équipe
- Participer aux astreintes
Profils recherchés
- Expérience sur un emploi similaire souhaitée,
- Aptitude à l’encadrement,
- Être force de proposition
- Rigueur, organisation, écoute, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, travail en équipe.
- Connaissances approfondies en espaces verts (tonte fauchage, taille, désherbage, entretien de massif, élagage, petite création, plantations, entretien…)
- Connaissance en entretien des terrains de sport
- Connaissance des systèmes d’arrosage automatique
- Connaissance des règles de sécurité au travail et mise en application
- Permis B obligatoire
- Aptitude à l’encadrement,
- Être force de proposition
- Rigueur, organisation, écoute, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, travail en équipe.
- Connaissances approfondies en espaces verts (tonte fauchage, taille, désherbage, entretien de massif, élagage, petite création, plantations, entretien…)
- Connaissance en entretien des terrains de sport
- Connaissance des systèmes d’arrosage automatique
- Connaissance des règles de sécurité au travail et mise en application
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0562116464
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : 35h30
3 jours de RTT
Horaires variables selon saison
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance.
Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr
3 jours de RTT
Horaires variables selon saison
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance.
Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SEYSSES
>10 PLACE DE LA LIBERATION
31600 SEYSSES
>10 PLACE DE LA LIBERATION
31600 SEYSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.