Un-e Agent-e polyvalent de maintenance des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031241107000607
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Caraman (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Patrimoine un-e agent-e polyvalent de maintenance des bâtiments.
Vous intervenez sur tous types de bâtiments de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais (crèches gymnases, bâtiments techniques, administratifs, etc…) et sur tous types d'équipements CVC (chaufferie gaz, préparateur ECS électrique/gaz, pompe à chaleur air/air et air/eau, géothermie, chauffe-eau solaire thermique, chaufferie bois, rayonnant, aérotherme, pompe et vanne motorisée, adoucisseur, centrale de traitement d'air simple/double flux, centrale de traitement d'air thermodynamique, automate de télégestion, etc.). Vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques énergétiques.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur bâtiment et du responsable de département, et avec vos collègues vous assurez l'entretien, la maintenance et la gestion technique du patrimoine bâti communautaire, principalement dans le domaine des installations CVC et installations électriques du patrimoine communautaire. Vous conduisez et réaliserez également la réalisation.
Vous intervenez sur tous types de bâtiments de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais (crèches gymnases, bâtiments techniques, administratifs, etc…) et sur tous types d'équipements CVC (chaufferie gaz, préparateur ECS électrique/gaz, pompe à chaleur air/air et air/eau, géothermie, chauffe-eau solaire thermique, chaufferie bois, rayonnant, aérotherme, pompe et vanne motorisée, adoucisseur, centrale de traitement d'air simple/double flux, centrale de traitement d'air thermodynamique, automate de télégestion, etc.). Vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques énergétiques.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur bâtiment et du responsable de département, et avec vos collègues vous assurez l'entretien, la maintenance et la gestion technique du patrimoine bâti communautaire, principalement dans le domaine des installations CVC et installations électriques du patrimoine communautaire. Vous conduisez et réaliserez également la réalisation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GÉNÉRALES
Dans le cadre des interventions de maintenance préventive et/ou réglementaire, dans le domaine des exploitations courantes des équipements CVC.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser des interventions techniques.
- Assurer les contrôles visuels du fonctionnement global et des paramètres température, pression, intensité.
- Optimiser les réglages des équipements.
- Participation à la mise en œuvre d’un projet d’une technique centralisée (consultation et paramétrage).
- Contrôler l'absence de fuites (gaz, eau, fluide frigorigène).
- Réaliser les ramonages des chaudières.
- Remplacer les filtres sur les équipements aérauliques.
- Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et de la charge en réfrigérant.
- Accompagner les entreprises et prestataires en intervention.
- Accompagner les missions d'analyses réglementaires pour la légionelle.
Interventions de maintenance curative :
- Identifier les pannes et dépanner.
- Réaliser le remplacement de pièces (pompes, vannes...) et d'éléments terminaux (radiateurs, robinets, purges...).
- Réaliser des travaux de réparation de fuites sur tuyauteries et réaliser les appoints en fluides et rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.)
MISSIONS SECONDAIRES
- Réaliser des « petites » installations électrique et choisir les matériaux et outils adaptés aux différents sites.
- Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, ...
- Vérifier, régler et contrôler l'installation avant la mise en service,
- Respecter et Faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Conduire les réparations et rénovations de réseaux électriques
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention d’urgence,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.
MISSIONS DIVERSES
Remplacement maintenance des ouvrages, des outillages et gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce ...) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs
- Contrôler régulièrement les installations et équipements à l'aide d'instruments de mesure,
- Mettre en œuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks. Participer à l'entretien des locaux techniques,
- Participer aux visites techniques des installations,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin dans le domaine : festivités, culturelle, sportive, associative etc…
Dans le cadre des interventions de maintenance préventive et/ou réglementaire, dans le domaine des exploitations courantes des équipements CVC.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser des interventions techniques.
- Assurer les contrôles visuels du fonctionnement global et des paramètres température, pression, intensité.
- Optimiser les réglages des équipements.
- Participation à la mise en œuvre d’un projet d’une technique centralisée (consultation et paramétrage).
- Contrôler l'absence de fuites (gaz, eau, fluide frigorigène).
- Réaliser les ramonages des chaudières.
- Remplacer les filtres sur les équipements aérauliques.
- Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et de la charge en réfrigérant.
- Accompagner les entreprises et prestataires en intervention.
- Accompagner les missions d'analyses réglementaires pour la légionelle.
Interventions de maintenance curative :
- Identifier les pannes et dépanner.
- Réaliser le remplacement de pièces (pompes, vannes...) et d'éléments terminaux (radiateurs, robinets, purges...).
- Réaliser des travaux de réparation de fuites sur tuyauteries et réaliser les appoints en fluides et rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.)
MISSIONS SECONDAIRES
- Réaliser des « petites » installations électrique et choisir les matériaux et outils adaptés aux différents sites.
- Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, ...
- Vérifier, régler et contrôler l'installation avant la mise en service,
- Respecter et Faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Conduire les réparations et rénovations de réseaux électriques
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention d’urgence,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.
MISSIONS DIVERSES
Remplacement maintenance des ouvrages, des outillages et gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce ...) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs
- Contrôler régulièrement les installations et équipements à l'aide d'instruments de mesure,
- Mettre en œuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks. Participer à l'entretien des locaux techniques,
- Participer aux visites techniques des installations,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin dans le domaine : festivités, culturelle, sportive, associative etc…
Profils recherchés
PROFIL
Formation indispensable au poste :
- CAP à BEP en thermique et fluide minimum,
- Bac pro de type Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables
- ICCER spécialisé en Génie thermique & fluide ou formation professionnelle équivalente
- BAC pro MELEC ou équivalent avec la volonté de s’investir dans le domaine du CVC.
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels pro et de type bureautique
- Motivation personnelle pour le maintien en bon état des installations CVC et les économies d'énergies également des équipements et installation électrique.
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies des techniques générales du bâtiment et du cadre réglementaire en ERP et particulière en « petite enfance ».
- Savoir lire une notice, un plan, etc…
- Connaissance des bases en matière de procédures de la commande publique et de la gestion budgétaire
- Avoir de bonnes connaissances en génie thermique et fluides indispensable.
Savoirs Généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux.
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) et normes spécifiques équipements petite enfance.
- Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Principes de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes
- Normes et réglementations électriques & CVC en vigueur.
- Techniques et matériels d'installations électriques.
- Procédés de maintenance des systèmes électriques.
- Outils de contrôle et de pilotage des installations CVC.
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle, électronique.
- Connaître les bases des différents métiers du bâtiment.
Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, polyvalence, dynamisme, respect des consignes, autonomie, méthode et soin dans l'exécution, respect des plannings, réactivité, sens de l'écoute et de la diplomatie, gestion du stress, être attentif(ve) à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des occupants et des exploitants.
Formation indispensable au poste :
- CAP à BEP en thermique et fluide minimum,
- Bac pro de type Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables
- ICCER spécialisé en Génie thermique & fluide ou formation professionnelle équivalente
- BAC pro MELEC ou équivalent avec la volonté de s’investir dans le domaine du CVC.
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels pro et de type bureautique
- Motivation personnelle pour le maintien en bon état des installations CVC et les économies d'énergies également des équipements et installation électrique.
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies des techniques générales du bâtiment et du cadre réglementaire en ERP et particulière en « petite enfance ».
- Savoir lire une notice, un plan, etc…
- Connaissance des bases en matière de procédures de la commande publique et de la gestion budgétaire
- Avoir de bonnes connaissances en génie thermique et fluides indispensable.
Savoirs Généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux.
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) et normes spécifiques équipements petite enfance.
- Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Principes de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes
- Normes et réglementations électriques & CVC en vigueur.
- Techniques et matériels d'installations électriques.
- Procédés de maintenance des systèmes électriques.
- Outils de contrôle et de pilotage des installations CVC.
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle, électronique.
- Connaître les bases des différents métiers du bâtiment.
Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, polyvalence, dynamisme, respect des consignes, autonomie, méthode et soin dans l'exécution, respect des plannings, réactivité, sens de l'écoute et de la diplomatie, gestion du stress, être attentif(ve) à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des occupants et des exploitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadres d’emploi envisagés : Agent de Maîtrise Territoriaux et Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C – filière technique)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux (filière technique catégorie hiérarchique C).
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 avec possibilité d’aménagement du temps de travail 36h avec 6 jours d’ARTT.
Horaires :
- 08h00-12h00 et 13h00-17h00 (le lundi)
- 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (mardi, mercredi, jeudi, vendredi)
En fonction des évènements organisés par la collectivité possibilité interventions le weekend.
Durée du contrat : 6 mois (renouvelables)
Prise de poste souhaité : Fin février 2024
Lieu de travail : Service Technique de Caraman (31460)
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV actualisé, lettre de motivation) à adresser avant le 07 décembre 2024 à :
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 Avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadres d’emploi envisagés : Agent de Maîtrise Territoriaux et Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C – filière technique)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux (filière technique catégorie hiérarchique C).
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 avec possibilité d’aménagement du temps de travail 36h avec 6 jours d’ARTT.
Horaires :
- 08h00-12h00 et 13h00-17h00 (le lundi)
- 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (mardi, mercredi, jeudi, vendredi)
En fonction des évènements organisés par la collectivité possibilité interventions le weekend.
Durée du contrat : 6 mois (renouvelables)
Prise de poste souhaité : Fin février 2024
Lieu de travail : Service Technique de Caraman (31460)
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV actualisé, lettre de motivation) à adresser avant le 07 décembre 2024 à :
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 Avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
>73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
>73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.