TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Offre n° O031241031001010
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 Rue du Pré Vicinal, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Pôle Cohésion Social et Solidarités, sous la direction de la Responsable du Pôle Social etsous la hiérarchie directe du Chef de Service du service Solidarités vous assurerez vos missions au sein d’une équipe composée de 3 travailleurs sociaux et d’un agent social.
Vous contribuerez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes et les familles aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et de solidarité dans leurs lieux de vie
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accompagner l'usager (personne ou famille) dans la résolution de ses problèmes dans le cadre d’un accompagnement éducatif et budgétaire :
1 / en lien avec la prévention des expulsions locatives :
• Accueillir, évaluer la demande et établir un diagnostic social,
• Fournir un appui technique à la procédure d’expulsion locative et orienter vers le partenaire compétent le cas échéant,
• Favoriser l’accès aux droits en fournissant un appui technique à la constitution des dossiers administratifs (logement, hébergement, surendettement, aides financières, CAF, MDPH, etc.),
• Développer et consolider le réseau et partenariat (bailleurs, MDS, Gendarmerie, etc.),
• Gestion administrative : courrier de mise à disposition, statistiques, tableau de bord, etc.,
• Aider le ménage à s'adapter à un nouveau contexte de vie (chômage, séparation, naissance, déménagement, etc.).

2/ en lien avec l’accès à l’épicerie sociale :
• Assurer l’accompagnement et le suivi des personnes orientées dans le cadre de l’accès à l’épicerie et ne bénéficiant pas d’un accompagnement social sur le territoire. Orienter vers le partenaire compétent le cas échéant,
• Favoriser l'apprentissage de la gestion administrative et budgétaire,
• Favoriser l’accès aux droits en fournissant un appui technique à la constitution des dossiers administratifs (logement, hébergement, surendettement, aides financières, CAF, MDPH …),
• Aider le ménage à s'adapter à un nouveau contexte de vie (chômage, séparation, naissance ...).

Spécificités du poste :
• Mobiliser différents modes d'intervention : visite à domicile, réception au bureau, entretiens téléphoniques, accompagnement physique, action collective,
• Assurer, en cas de nécessité, la continuité des missions du service Solidarités et plus particulièrement l’ouverture de l’épicerie sociale,
• Participer à l'accueil de stagiaires sur le Service Solidarités.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Diplôme d’État de travailleur social exigé : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale

Les « savoirs » :
• Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale, au logement et à l’habitat,
• Connaissance de la fonction publique territoriale

Les « savoirs - faire » :
• Capacité d'évaluation, d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise des techniques d'entretien,
• Bonne maîtrise rédactionnelle, utilisation de l'outil informatique,
• Utilisation des logiciels métiers.

Les « savoirs être » :
• Capacité d'écoute et d'adaptation à tous les publics,
• Respect du secret professionnel et de l'information partagée,
• Savoir rendre compte de son activité auprès des supérieurs hiérarchiques et élus,
• Capacité d'organisation et de suivi autonome,
• Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires du territoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0581608266
Informations complémentaires
Avantages sociaux :
• RTT
• Tickets restaurant
• Chèques Cadhoc
• Participation à la prévoyance

Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou
justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
ou
Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.