Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O031241011000105
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Impasse de l’Abbé Arnoult, Fronton (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire catégorie C Fonction Publique Territoriale et régime indemnitaire à compter du 3ème mois de présence + chèque cadeaux de 120 € + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, et sous l’autorité fonctionnelle du Responsable du Service Bâtiment, l'agent est chargé de l'entretien des bâtiments intercommunaux.
Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives.
Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Interventions sur bâtiments :
Principales
• Assurer l’entretien, la mise en sécurité et la propreté de tous les bâtiments communautaires et ceux dont la CCF en assure la gestion
• Participer à la surveillance régulière des principaux dysfonctionnements et dégradations des sites, procéder à la sécurisation des défauts
• Participer aux opérations d’interventions sur incidents ou accidents, y compris les urgences ;
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Recueillir des données pour le suivi des activités ;
• Rédiger des comptes rendus, …
• Procéder aux interventions d’urgence pour réparer tout dysfonctionnement
Secondaires
• Exécuter des tâches liées au Pôle bâtiment notamment en matière de réalisation de devis, de maintien de la propreté aux abords des différents sites,
• Possibilité d’assistance au contrôle des travaux externalisés
• Encadrer les équipes rattachées à l’activité « Bâtiment »
Entretien du matériel et outillage :
Principales
• Veiller à la maintenance et nettoyage de l’outillage chantier
• Assurer l’entretien courant des véhicules du service, des engins, des machines et des matériels utilisés
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des outils et des produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le local technique et les locaux communs en état de propreté et de fonctionnement
Secondaires
• Gérer les stocks
Intervention pour l’organisation des manifestations intercommunales :
Principales
• Etre un soutien au responsable patrimoine,
• Assurer la manutention pour la mise en place du matériel et équipements (mise en place de mobiliers, barrières etc.)
• Assurer le maintien de ces équipements pendant la manifestation
Secondaires
• Seconder ou remplacer le responsable patrimoine pour l’organisation, la mise en place et le suivi des manifestations
L’agent pourra être amené à assurer des tâches liées au service exploitation par nécessité de service et continuité du service public.
Interventions sur bâtiments :
Principales
• Assurer l’entretien, la mise en sécurité et la propreté de tous les bâtiments communautaires et ceux dont la CCF en assure la gestion
• Participer à la surveillance régulière des principaux dysfonctionnements et dégradations des sites, procéder à la sécurisation des défauts
• Participer aux opérations d’interventions sur incidents ou accidents, y compris les urgences ;
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Recueillir des données pour le suivi des activités ;
• Rédiger des comptes rendus, …
• Procéder aux interventions d’urgence pour réparer tout dysfonctionnement
Secondaires
• Exécuter des tâches liées au Pôle bâtiment notamment en matière de réalisation de devis, de maintien de la propreté aux abords des différents sites,
• Possibilité d’assistance au contrôle des travaux externalisés
• Encadrer les équipes rattachées à l’activité « Bâtiment »
Entretien du matériel et outillage :
Principales
• Veiller à la maintenance et nettoyage de l’outillage chantier
• Assurer l’entretien courant des véhicules du service, des engins, des machines et des matériels utilisés
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des outils et des produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le local technique et les locaux communs en état de propreté et de fonctionnement
Secondaires
• Gérer les stocks
Intervention pour l’organisation des manifestations intercommunales :
Principales
• Etre un soutien au responsable patrimoine,
• Assurer la manutention pour la mise en place du matériel et équipements (mise en place de mobiliers, barrières etc.)
• Assurer le maintien de ces équipements pendant la manifestation
Secondaires
• Seconder ou remplacer le responsable patrimoine pour l’organisation, la mise en place et le suivi des manifestations
L’agent pourra être amené à assurer des tâches liées au service exploitation par nécessité de service et continuité du service public.
Profils recherchés
QUALITES, COMPETENCES REQUISES :
• Aptitude au Management :
o Piloter une équipe
o Savoir travailler en équipe
o Etre à l’écoute des autres, être pédagogue
• Techniques
o Maîtrise du maniement des outils spécifiques de bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, ferronnerie, charpente…),
o Savoir appliquer la réglementation et les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels pour les interventions
o Savoir lire un plan
• Relationnelles => contact avec les élus, les entreprises, les concessionnaires, les usagers de la route, les autres services de la structure
• Administratives => Rendre compte de son activité, Evaluer une situation et proposer des solutions adaptées, mise en place des plannings, savoir anticiper et prendre des initiatives
• Informatiques => logiciel Excel, Word et spécifiques à la CCF.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Port d’équipements de sécurité obligatoire
Manipulation d’engins et d’outils
Port de charge
L’activité peut s’exercer en présence des usagers.
• Aptitude au Management :
o Piloter une équipe
o Savoir travailler en équipe
o Etre à l’écoute des autres, être pédagogue
• Techniques
o Maîtrise du maniement des outils spécifiques de bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, ferronnerie, charpente…),
o Savoir appliquer la réglementation et les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels pour les interventions
o Savoir lire un plan
• Relationnelles => contact avec les élus, les entreprises, les concessionnaires, les usagers de la route, les autres services de la structure
• Administratives => Rendre compte de son activité, Evaluer une situation et proposer des solutions adaptées, mise en place des plannings, savoir anticiper et prendre des initiatives
• Informatiques => logiciel Excel, Word et spécifiques à la CCF.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Port d’équipements de sécurité obligatoire
Manipulation d’engins et d’outils
Port de charge
L’activité peut s’exercer en présence des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534276397
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du frontonnais
3, rue du vigé - 31620 BOULOC
ou par mail à : contact@cc-dufrontonnais.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du frontonnais
3, rue du vigé - 31620 BOULOC
ou par mail à : contact@cc-dufrontonnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.