travailleur.euse social.e référent.e familles
Offre n° O031241009001300
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un EPCI de près de 48 000 habitants regroupant 8 communes de l'ouest toulousain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue des Tilleuls, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services à la population et sous l’autorité de la responsable de la maison des habitants de Plaisance du Touch, le.la référent.e familles conduira le projet « famille » et contribuera à la mise en oeuvre du projet social du centre.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du projet « famille » :
- Intervention sociale collective en direction des Familles
- Articuler des actions Famille du centre avec celles conduites par les partenaires locaux
- Rédiger, suivre et évaluer le projet Familles
Contribuer à la mise en oeuvre du projet social / famille :
- Participer à la transversalité des actions
- Participer à l’évaluation des projets et suivi des actions
Accompagnement des publics :
- Accueil physique
- Ecoute sociale
- Informations adaptées aux besoins du public
- Mise en relation des usagers avec les partenaires
- Accompagner l’accès aux droits
Interventions sociales d’intérêt collectif :
- Concevoir et animer des temps collectifs à visées socio-éducatives et culturelles
Coopération aux projets de développement social local :
- Collaborer à des projets collectifs territorialisés
- Contribuer aux instances partenariales de concertation
- Participer aux projets coopératifs d’animation de la vie sociale
- Participer aux réseaux des référents familles et projets inter centres sociaux
Animation participative et accompagnements de projets d’habitants :
- Collecter les besoins, idées, propositions des habitants
- Susciter des initiatives qui répondent aux besoins des habitants
- Associer les usagers à la mise en oeuvre des projets
- Intervention sociale collective en direction des Familles
- Articuler des actions Famille du centre avec celles conduites par les partenaires locaux
- Rédiger, suivre et évaluer le projet Familles
Contribuer à la mise en oeuvre du projet social / famille :
- Participer à la transversalité des actions
- Participer à l’évaluation des projets et suivi des actions
Accompagnement des publics :
- Accueil physique
- Ecoute sociale
- Informations adaptées aux besoins du public
- Mise en relation des usagers avec les partenaires
- Accompagner l’accès aux droits
Interventions sociales d’intérêt collectif :
- Concevoir et animer des temps collectifs à visées socio-éducatives et culturelles
Coopération aux projets de développement social local :
- Collaborer à des projets collectifs territorialisés
- Contribuer aux instances partenariales de concertation
- Participer aux projets coopératifs d’animation de la vie sociale
- Participer aux réseaux des référents familles et projets inter centres sociaux
Animation participative et accompagnements de projets d’habitants :
- Collecter les besoins, idées, propositions des habitants
- Susciter des initiatives qui répondent aux besoins des habitants
- Associer les usagers à la mise en oeuvre des projets
Profils recherchés
Les savoirs :
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maitrise de techniques d’animation participative
- Maîtrise de l’outil numérique
- Connaissance de l’action sociale
- Connaissance de l’organisation et environnement territoriaux
- Connaissance de l’accompagnement de la parentalité
Les savoir-faire :
- Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
- Capacité rédactionnelle et d’analyse
- Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Les savoir-être :
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation, de l’initiative
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Empathie
- Adaptation
- Réactivité
- Formation de travailleur social exigée (DE CESF, DE ES, DE ASS, DE EJE)
- Culture de l’animation de la vie sociale
- Expérience en centre social ou sur des structures d’éducation populaire
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maitrise de techniques d’animation participative
- Maîtrise de l’outil numérique
- Connaissance de l’action sociale
- Connaissance de l’organisation et environnement territoriaux
- Connaissance de l’accompagnement de la parentalité
Les savoir-faire :
- Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
- Capacité rédactionnelle et d’analyse
- Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Les savoir-être :
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation, de l’initiative
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Empathie
- Adaptation
- Réactivité
- Formation de travailleur social exigée (DE CESF, DE ES, DE ASS, DE EJE)
- Culture de l’animation de la vie sociale
- Expérience en centre social ou sur des structures d’éducation populaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec M. B. TOURNIÉ, directeur adjoint des services à la population, au 07.76.54.16.55.
- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr
- Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Possibilité de travail en horaires variables et décalés selon les projets
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Prise en charge de l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d’adhésion à un comité d'oeuvres sociales et au CNAS
- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr
- Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Possibilité de travail en horaires variables et décalés selon les projets
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Prise en charge de l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d’adhésion à un comité d'oeuvres sociales et au CNAS
Adresse de l'employeur
Le Grand Ouest Toulousain
>10 rue Francois Arago - BP 40007
31830 PLAISANCE DU TOUCH
>10 rue Francois Arago - BP 40007
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.