CONTROLEUR EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)
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Offre n° O031241004001002
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de la Chapelle, Villeneuve-de-Rivière (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU RECRUTEUR / PRESENTATION DE LA STRUCTURE :
Le Syndicat des Eaux Barousse Comminges Save regroupe 248 communes réparties sur les départements de la Haute-Garonne, du Gers et des Hautes-Pyrénées, soit 51 000 abonnés représentant environ 90 000 habitants.
Il intervient sur les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et a confié à la Société Publique Locale EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE plusieurs délégations de services publics pour l’exploitation du service public de l’eau potable et de l’assainissement.
La structure, créée en 1950, compte 104 salariés qui travaillent sur les secteurs du sud de la Haute-Garonne, le Gers et les Hautes-Pyrénées. Le siège se trouve à Villeneuve de Rivière (31800), le SEBCS dispose également de bureaux à Lombez (32). Le contrôleur en assainissement non collectif fera partie d’une équipe de 3 contrôleurs terrain.
Le Syndicat des Eaux Barousse Comminges Save regroupe 248 communes réparties sur les départements de la Haute-Garonne, du Gers et des Hautes-Pyrénées, soit 51 000 abonnés représentant environ 90 000 habitants.
Il intervient sur les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et a confié à la Société Publique Locale EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE plusieurs délégations de services publics pour l’exploitation du service public de l’eau potable et de l’assainissement.
La structure, créée en 1950, compte 104 salariés qui travaillent sur les secteurs du sud de la Haute-Garonne, le Gers et les Hautes-Pyrénées. Le siège se trouve à Villeneuve de Rivière (31800), le SEBCS dispose également de bureaux à Lombez (32). Le contrôleur en assainissement non collectif fera partie d’une équipe de 3 contrôleurs terrain.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRNCIPALES ET COMPETENCES :
Le contrôleur en assainissement non collectif intervient auprès des particuliers où il a pour mission de superviser les opérations d'installation des systèmes, de conseiller les particuliers dans leurs démarches ainsi que de vérifier la conformité des installations autonomes existantes. Il intervient lors de la création d’une habitation, d’une vente et effectue également les contrôles réguliers de bon fonctionnement.
Le contrôleur est également l’interface avec les élus locaux.
Ce métier allie à la fois le côté technique et le côté relationnel. Le contrôleur intervient sous la responsabilité du responsable du service SPANC.
Missions principales du contrôleur SPANC :
-le contrôle des études de faisabilité préalables à la mise en place d'une installation d'assainissement non collectif pour s'assurer de la comptabilité des projets avec l'environnement,
- le contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes et neuves,
- l'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement non collectif,
- la prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites,
- le suivi de la facturation des redevances et des pénalités,
- la mise à jour de la base de données usagers SPANC et l'établissement de croquis sous le SIG,
Contexte de situation de travail :
• Relation directe avec les usagers, les maîtres d’œuvre, les entrepreneurs, les élus
Lieu exercice : territoire syndical : départements (31), (32) et (65). Tous les déplacements se feront avec un véhicule de service.
Lieu d’embauche : Villeneuve-de-Rivière (31)
Conditions d’exercice : travail en autonomie. La formation au poste sera réalisée en interne.
Rémunération brute annuelle : à partir de 26.700 euros primes comprises suivant profil + avantages « comité d’entreprise » + chèques déjeuner
Le contrôleur en assainissement non collectif intervient auprès des particuliers où il a pour mission de superviser les opérations d'installation des systèmes, de conseiller les particuliers dans leurs démarches ainsi que de vérifier la conformité des installations autonomes existantes. Il intervient lors de la création d’une habitation, d’une vente et effectue également les contrôles réguliers de bon fonctionnement.
Le contrôleur est également l’interface avec les élus locaux.
Ce métier allie à la fois le côté technique et le côté relationnel. Le contrôleur intervient sous la responsabilité du responsable du service SPANC.
Missions principales du contrôleur SPANC :
-le contrôle des études de faisabilité préalables à la mise en place d'une installation d'assainissement non collectif pour s'assurer de la comptabilité des projets avec l'environnement,
- le contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes et neuves,
- l'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement non collectif,
- la prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites,
- le suivi de la facturation des redevances et des pénalités,
- la mise à jour de la base de données usagers SPANC et l'établissement de croquis sous le SIG,
Contexte de situation de travail :
• Relation directe avec les usagers, les maîtres d’œuvre, les entrepreneurs, les élus
Lieu exercice : territoire syndical : départements (31), (32) et (65). Tous les déplacements se feront avec un véhicule de service.
Lieu d’embauche : Villeneuve-de-Rivière (31)
Conditions d’exercice : travail en autonomie. La formation au poste sera réalisée en interne.
Rémunération brute annuelle : à partir de 26.700 euros primes comprises suivant profil + avantages « comité d’entreprise » + chèques déjeuner
Profils recherchés
Profil / savoirs :
Vous avez un diplôme dans le domaine de l'assainissement ou une expérience équivalente.
Vous connaissez les techniques et la règlementation en matière d'assainissement non collectif, et le traitement des eaux usées en général.
Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis.
Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.
Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux.
Vous savez utiliser les outils bureautiques.
Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue.
Vous êtes titulaire du permis B.
Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un poste similaire
Statut du salarié : droit privé ou fonctionnaire
Date limite de dépôt des candidatures : 23 octobre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Vous avez un diplôme dans le domaine de l'assainissement ou une expérience équivalente.
Vous connaissez les techniques et la règlementation en matière d'assainissement non collectif, et le traitement des eaux usées en général.
Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis.
Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.
Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux.
Vous savez utiliser les outils bureautiques.
Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue.
Vous êtes titulaire du permis B.
Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un poste similaire
Statut du salarié : droit privé ou fonctionnaire
Date limite de dépôt des candidatures : 23 octobre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0561948192
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. Jean Yves DUCLOS, Président Directeur Général de la SPL-EBCS – BP 20104 – 31803 SAINT GAUDENS CEDEX
ou par mail : sebcs@eaux-bcs.fr
ou par mail : sebcs@eaux-bcs.fr
Adresse de l'employeur
SI EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE
>BP 204
31806 St-gaudens
>BP 204
31806 St-gaudens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.