Chargé·e de médiation jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031241004000612
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600€ brut (reprise d'ancienneté possible)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale au cœur de l’axe culturel entre le cinéma d’arts et essai et le centre culturel. C’est un établissement municipal construit en 1986, sur une superficie de 740 m², il est composé de trois sections : adulte, jeunesse, musique et dispose d’un fonds total de plus de 40 000 documents, il compte plus de 2300 adhérents actifs, il dispose d’un système informatique de gestion de bibliothèques renouvelé en 2018 et propose 22h30 d’ouverture au public. L’équipe est constituée de 10 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements.
Depuis 2018, une rénovation du fonctionnement de l’établissement est en cours, un projet culturel, scientifique, éducatif et social a été rédigé qui formalise les grandes orientations du projet.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 28 h30 en journée ;
• Sur l’année 2024, travail les mardi, mercredi, jeudi matin et 1 samedi sur 2; planning 2025 en cours d’élaboration
• Participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée ou le week-end ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Depuis 2018, une rénovation du fonctionnement de l’établissement est en cours, un projet culturel, scientifique, éducatif et social a été rédigé qui formalise les grandes orientations du projet.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 28 h30 en journée ;
• Sur l’année 2024, travail les mardi, mercredi, jeudi matin et 1 samedi sur 2; planning 2025 en cours d’élaboration
• Participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée ou le week-end ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la structure, vous participez à l’accueil du public, à l’évolution des collections, à l’accueil de groupes (écoles et structures petite enfance), aux animations et à la mise en place de partenariats.
Activités
• Participer à l'identification des besoins documentaires de la jeunesse,
• Participation à l’acquisition et à la promotion des collections jeunesse,
• Participer à la définition d'un positionnement de l'établissement et de l'offre de services envers la jeunesse,
• Assurer l’accueil et les interventions auprès des structures et partenaires dédiés (écoles, crèches, RAM, LAEP, groupe parentalité…),
• Participer à la programmation culturelle à destination de la jeunesse,
• Accueillir, informer et conseiller le public,
• Assurer les prêts et retours de documents ainsi que leur rangement,
• Équiper et réparer les ouvrages et les revues,
• Participer aux animations de la médiathèque.
Activités
• Participer à l'identification des besoins documentaires de la jeunesse,
• Participation à l’acquisition et à la promotion des collections jeunesse,
• Participer à la définition d'un positionnement de l'établissement et de l'offre de services envers la jeunesse,
• Assurer l’accueil et les interventions auprès des structures et partenaires dédiés (écoles, crèches, RAM, LAEP, groupe parentalité…),
• Participer à la programmation culturelle à destination de la jeunesse,
• Accueillir, informer et conseiller le public,
• Assurer les prêts et retours de documents ainsi que leur rangement,
• Équiper et réparer les ouvrages et les revues,
• Participer aux animations de la médiathèque.
Profils recherchés
• Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique/multimédia ou Formation type ABF,
• Expérience sur un poste similaire d’un an souhaitée,
Compétences requises pour le poste
• Connaissance de l’édition jeunesse,
• Connaissance des enjeux et pratiques de l’action culturelle à destination de la jeunesse
• Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Orphée serait un plus
Qualités requises pour le poste
• Sens du service public
• Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles
• Disponibilité, autonomie et sens de l'initiative
• Aptitude au travail en équipe
• Expérience sur un poste similaire d’un an souhaitée,
Compétences requises pour le poste
• Connaissance de l’édition jeunesse,
• Connaissance des enjeux et pratiques de l’action culturelle à destination de la jeunesse
• Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Orphée serait un plus
Qualités requises pour le poste
• Sens du service public
• Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles
• Disponibilité, autonomie et sens de l'initiative
• Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation (réf. : VS/AB/CMJ) recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.