Un(e) adjoint(e) au chef de groupement / chef(fe) de service « infrastructure et sécurité » (directeur adjoint des systèmes d’information)
Offre n° O031241004000165
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
GROUPEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
recrute un(e) adjoint(e) au chef de groupement / chef(fe) de service « infrastructure et sécurité »(directeur adjoint des systèmes d’information)
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
recrute un(e) adjoint(e) au chef de groupement / chef(fe) de service « infrastructure et sécurité »(directeur adjoint des systèmes d’information)
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du chef de groupement SIC, vous êtes la ressource principale sur les questions d’architectures et sécurité du SI. Dans ce cadre, vous avez une forte appétence sur des technologies d'infrastructures (ex : hyperviseur, solution de messagerie, baie de stockage...) tout en sachant être en adéquation avec l’environnement et les capacités du SDIS31.
À ce titre, vous devrez :
- Piloter le futur service comprenant 3 agents « infrastructure et sécurité » que ce soit techniquement, en hiérarchie directe et en animation fonctionnelle et budgétaire
- Exécuter ou piloter la réalisation des projets et la mise à jour des référentiels documentaires et des livrables du service
- Remplacer le chef de groupement en cas d’absence
Les enjeux du poste :
- Amener une forte maîtrise technique sur l'infrastructure afin de réinternaliser certaines compétences et améliorer le SI
- Accompagner le RSSI et le SDIS31 dans la sécurisation du SI
- Assister le chef de groupement dans l’animation managériale du groupement
Placé(e) sous l'autorité du chef de groupement SIC, vous êtes la ressource principale sur les questions d’architectures et sécurité du SI. Dans ce cadre, vous avez une forte appétence sur des technologies d'infrastructures (ex : hyperviseur, solution de messagerie, baie de stockage...) tout en sachant être en adéquation avec l’environnement et les capacités du SDIS31.
À ce titre, vous devrez :
- Piloter le futur service comprenant 3 agents « infrastructure et sécurité » que ce soit techniquement, en hiérarchie directe et en animation fonctionnelle et budgétaire
- Exécuter ou piloter la réalisation des projets et la mise à jour des référentiels documentaires et des livrables du service
- Remplacer le chef de groupement en cas d’absence
Les enjeux du poste :
- Amener une forte maîtrise technique sur l'infrastructure afin de réinternaliser certaines compétences et améliorer le SI
- Accompagner le RSSI et le SDIS31 dans la sécurisation du SI
- Assister le chef de groupement dans l’animation managériale du groupement
Profils recherchés
Votre profil :
- BAC+5 en informatique souhaité
- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs
- Disponibilité et réactivité
- Expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS, souhaitée
- Participation possible aux astreintes techniques
- Permis de conduire VL exigé
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, exigeant, rigoureux avec une vision ambitieuse des enjeux d’un SIC au sein d’un établissement public tel que le SDIS. Vous êtes organisé, avec des capacités d’analyse et de synthèse et êtes curieux sur les solutions techniques. Vous avez également des aptitudes managériales et relationnelles, un esprit d'initiative avec de bonnes capacités à communiquer et le goût du travail en équipe.
- BAC+5 en informatique souhaité
- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs
- Disponibilité et réactivité
- Expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS, souhaitée
- Participation possible aux astreintes techniques
- Permis de conduire VL exigé
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, exigeant, rigoureux avec une vision ambitieuse des enjeux d’un SIC au sein d’un établissement public tel que le SDIS. Vous êtes organisé, avec des capacités d’analyse et de synthèse et êtes curieux sur les solutions techniques. Vous avez également des aptitudes managériales et relationnelles, un esprit d'initiative avec de bonnes capacités à communiquer et le goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
- Rémunération selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et prime informatique selon profil.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le lundi 4 novembre 2024 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
- Rémunération selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et prime informatique selon profil.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le lundi 4 novembre 2024 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.