Responsable d’unité territoriale FEADER
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031241001000506
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue Béteille, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Economie Locale, du Tourisme, de l'Agriculture et de l'Alimentation (DELTAA) a pour mission de soutenir les filières agricoles et agro-alimentaires, la transition agro-écologique, les dynamiques collectives, économiques locales et touristiques ainsi que de développer la stratégie pour une alimentation durable. La Direction a également la mission d'autorité de gestion du FEADER.
Elle est organisée autour d’un pôle de Direction, de 3 Directions adjointes composées de 8 services, dont un service autorité de gestion Feader, d’une Direction de Mission et d’une Direction de projet. Les équipes de la DELTAA (de l’ordre de 120 agents) se répartissent entre Toulouse et Montpellier.
L’unité territoriale de Rodez compte actuellement, outre son encadrant, 9 agents chargés de l’instruction des dossiers FEADER et pourra être complétée par des agents en renfort.
Elle est organisée autour d’un pôle de Direction, de 3 Directions adjointes composées de 8 services, dont un service autorité de gestion Feader, d’une Direction de Mission et d’une Direction de projet. Les équipes de la DELTAA (de l’ordre de 120 agents) se répartissent entre Toulouse et Montpellier.
L’unité territoriale de Rodez compte actuellement, outre son encadrant, 9 agents chargés de l’instruction des dossiers FEADER et pourra être complétée par des agents en renfort.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable de service, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel de l’équipe en charge des dossiers FEADER placée sous votre autorité. Vous veillez à la mise en œuvre des processus définis, organisez et planifiez le travail des équipes et vous vous assurez de la qualité du service rendu.
Vous favorisez l’instauration d’un cadre collectif de confiance, de respect et de collaboration, facteur d’autonomisation des agents.
Vous coordonnez et animez l’équipe en organisant et régulant le travail entre les agents. Vous planifiez et distribuez le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités et des échéances.
Vous garantissez le respect des procédures et circuits décisionnels.
Vous supervisez la rédaction des documents à toutes les étapes de la vie du dossier et actes administratifs.
Vous animez les réunions de l’unité territoriale.
Vous suivez et assurez l’accompagnement professionnel des agents (entretiens professionnels, développement des compétences, etc.)
Vous participez aux instances de la DELTAA et vous rendez-compte de l’activité de l’UT au niveau de la direction.
Vous assurez également la coordination avec l’écosystème FEADER local et régional.
Vous appuyez les équipes et facilitez la coordination avec les Directions Adjointes et les services de la DELTAA.
Vous contribuez au contrôle interne et au bilan annuel d’activité de l’autorité de gestion.
Vous assurez la coordination et la communication avec les organisations professionnelles agricoles et participer aux réunions locales concernées (comité technique installation, CDOA-Commission départementale d’orientation de l’agriculture, etc.)
Enfin, vous apportez votre expertise et appui sur les dossiers complexes ou en cas de difficulté rencontrée par les agents.
Vous participez à la montée en compétences des équipes de l’UT et de la DELTAA sur des thématiques ou procédures spécifiques.
Vous pouvez être mobilisé.e sur l’appui à l’animation de thématiques transversales FEADER à l’échelle de l’ensemble des instructeurs de la Région.
Vous favorisez l’instauration d’un cadre collectif de confiance, de respect et de collaboration, facteur d’autonomisation des agents.
Vous coordonnez et animez l’équipe en organisant et régulant le travail entre les agents. Vous planifiez et distribuez le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités et des échéances.
Vous garantissez le respect des procédures et circuits décisionnels.
Vous supervisez la rédaction des documents à toutes les étapes de la vie du dossier et actes administratifs.
Vous animez les réunions de l’unité territoriale.
Vous suivez et assurez l’accompagnement professionnel des agents (entretiens professionnels, développement des compétences, etc.)
Vous participez aux instances de la DELTAA et vous rendez-compte de l’activité de l’UT au niveau de la direction.
Vous assurez également la coordination avec l’écosystème FEADER local et régional.
Vous appuyez les équipes et facilitez la coordination avec les Directions Adjointes et les services de la DELTAA.
Vous contribuez au contrôle interne et au bilan annuel d’activité de l’autorité de gestion.
Vous assurez la coordination et la communication avec les organisations professionnelles agricoles et participer aux réunions locales concernées (comité technique installation, CDOA-Commission départementale d’orientation de l’agriculture, etc.)
Enfin, vous apportez votre expertise et appui sur les dossiers complexes ou en cas de difficulté rencontrée par les agents.
Vous participez à la montée en compétences des équipes de l’UT et de la DELTAA sur des thématiques ou procédures spécifiques.
Vous pouvez être mobilisé.e sur l’appui à l’animation de thématiques transversales FEADER à l’échelle de l’ensemble des instructeurs de la Région.
Profils recherchés
Bénéficiant d’une expertise similaire, vous connaissez la réglementation et les procédures du programme de développement rural et du Plan Stratégique National. Le milieu professionnel agricole vous est également familier.
Ayant déjà encadré du personnel, vous disposez de fortes capacités d’animation d’équipes. Vous possédez des qualités managériales et vous savez motiver les équipes.
Vous connaissez ainsi les techniques et méthodes du travail collaboratif/coopératif.
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers (dont Osiris) et la création de tableaux de bord et de suivi de gestion (dont l’élaboration de critères et indicateurs de suivi).
Par ailleurs, vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Reconnu.e pour vos qualités d’expression, vous savez vous exprimer en public.
Vous savez faire preuve de réactivité et vous respectez les délais impartis.
Enfin, vous êtes habitué.e à travailler en autonomie et à distance.
SPECIFICITES DU POSTE:
- Déplacements ponctuels à Toulouse et/ou Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Ayant déjà encadré du personnel, vous disposez de fortes capacités d’animation d’équipes. Vous possédez des qualités managériales et vous savez motiver les équipes.
Vous connaissez ainsi les techniques et méthodes du travail collaboratif/coopératif.
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers (dont Osiris) et la création de tableaux de bord et de suivi de gestion (dont l’élaboration de critères et indicateurs de suivi).
Par ailleurs, vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Reconnu.e pour vos qualités d’expression, vous savez vous exprimer en public.
Vous savez faire preuve de réactivité et vous respectez les délais impartis.
Enfin, vous êtes habitué.e à travailler en autonomie et à distance.
SPECIFICITES DU POSTE:
- Déplacements ponctuels à Toulouse et/ou Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié 24-09-140 DELTAA.
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié 24-09-140 DELTAA.
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.