Un instructeur ou une instructrice des primes à la transition écologique (contrat de projet 2 ans)

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Offre n° O031240920000878
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
07/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Environnement et Energies est rattachée à la Direction Générale Environnement et Espace Public. L'une de ses principales missions consiste à engager la Métropole dans la Transition énergétique et écologique et à accompagner le développement de la Métropole dans un cadre de vie préservé.
Elle est composée de 2 pôles : Aménagement durable Biodiversité Cadre de vie et Transition Énergétique, de 2 services : Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et Garonne & Canaux et d'une cellule Appui, Prospective et Primes
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la cellule Appui Prospective et Primes de la direction Environnement Energie, vos missions sont les suivantes :
- Instruire les dossiers de demandes d'aides des particuliers et des professionnels, des associations et des communes concernant les vélos et les véhicules : vérification de la recevabilité des demandes, de la complétude des dossiers, des pièces justificatives et calcul du montant des primes
- Ponctuellement, instruire les dossiers de demandes d'aides des autres dispositifs de primes à la transition écologique (prime éco-rénovation, solaire, réparation, etc.)
- Apporter des réponses et conseils aux usagers pour les dossiers de demande d'aides (téléphone, courriel)
- Communiquer sur les primes auprès du public et des partenaires de Toulouse Métropole via des salons, webinaires…
- Instruire les dossiers avec rigueur pour détecter les tentatives de fraude
- Assurer la bonne mise en œuvre du dispositif des primes à la fois sur le volet technique et financier
- Suivre et participer à l'évaluation du dispositif
- Animer et mettre en valeur les primes auprès des particuliers, des professionnels et des associations du territoire
- Travailler en collaboration avec les services métiers internes à la Métropole et avec les partenaires de celle-ci
- Participer au pilotage du fonds conjoint Toulouse Métropole/ADEME pour la décarbonation des flottes professionnelles.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un Bac+2 technico-professionnel, vous possédez une bonne culture générale sur la transition écologique et la mobilité.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont confirmées et vous maîtrisez les outils informatiques.
Votre sens de la communication et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler en transversalité sur les thématiques de développement durable.
Enfin, autonome, rigoureux et organisé, vous avez le sens de la priorisation et savez respecter les délais impartis.

Contact et modalités de candidature

Contact
0534415900
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu : Toulouse (Marengo) - 1 place de la Légion d'Honneur 31000 Toulouse
+ d'infos: Mme Charlotte LEFEVRE, Cheffe de la cellule Appui, Prospective et Primes Tél: 05.34.24.58.89
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.