Une chargée ou un chargé de mission facilitateur petite enfance-Parcours vers l'emploi Pacte des Solidarités

Offre n° O031240918000423
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Développement économique élabore, coordonne et met en oeuvre les politiques de développement économique, d'emploi et d'insertion sur le territoire de Toulouse Métropole.
La Direction Emploi Insertion rattachée à celle-ci a été créée autour de deux enjeux majeurs :
- valoriser et rendre lisible l'impact emploi de l'activité économique générée sur et par Toulouse Métropole.
- accompagner en matière d'emploi la montée en puissance de notre tissu économique et contribuer à soutenir l'action du Réseau pour l'Emploi en faveur des personnes les plus en difficultés.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du nouveau Pacte Local des Solidarités conclu entre Toulouse Métropole et l'Etat et sous la responsabilité de la Cheffe de Service Ingénierie Insertion, vous êtes chargé de :

• En lien étroit avec les partenaires institutionnels pilotes du schéma départemental des services aux familles (services de l'Etat de la CAF et du Conseil départemental 31) et les communes de la Métropole, contribuer à une analyse territoriale de l'offre d'accueil petite enfance (diagnostic horaire atypique...) pour les publics du Pacte Local des Solidarités inscrits dans un parcours d'insertion professionnelle ;

• Accompagner et soutenir le développement d’initiatives innovantes répondant aux difficultés spécifiques des bassins d’emploi (solution d’accueil éphémères, accueil horaires atypiques) sur le territoire et de proposer des évolutions ou le développement de l’offre. A ce titre, vous favorisez l’accueil des jeunes enfants issus de foyers en situation de pauvreté et accompagnés dans le cadre des actions de l’axe emploi du Pacte (B RSA de longue durée, familles monoparentales, primo-arrivants notamment) et organisez l’intermédiation entre les familles et les modes d’accueil proposés ;

• Contribuer à la construction de parcours sans couture vers l’emploi des publics précaires et vulnérables issus des actions emploi du Pacte Local des Solidarités via, notamment, une interface avec l'offre d'accompagnement du PLIE ;

• Mettre en œuvre le suivi et l’évaluation des actions menées notamment en matière d’accueil petite enfance : création de tableaux de bord, suivi des indicateurs, évaluation des parcours, propositions d’ajustements ;

• Lien permanent au tissu partenarial lié au Pacte Local des Solidarités (DDETS, DSS,..), à celui du réseau Petite Enfance (DPE, CAF..) et de l'emploi (France Travail, MLT, MLHG, ...).
Profils recherchés
Vous possédez une formation supérieure ou une équivalence BAC +3 minimum dans le domaine du développement local, de l'emploi / insertion et/ou de la petite enfance.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et doué d'un bon sens relationnel.
Vous savez animer des réseaux et piloter des projets, rédiger des analyses et rapports et concevoir des méthodologies.
Vous appréciez le travail en mode projet et disposez de fortes capacités d'animation.
enfin vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un sens prononcé du travail collectif.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
contrat de projet : CDD de 3 ans
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
d'infos : Tout renseignement pourra être obtenu auprès de M. Florent WAEGHEMAEKER, Directeur Emploi Insertion au 06 15 67 69 58
Pour postuler, adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P000003404, à l'adresse mail : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.