Au niveau régional, dans le cadre des missions de la Coordination régionale des CDG :
• Vous préparez les réunions des référents emploi des CDG d’Occitanie en veillant à assurer une bonne coordination autour des projets régionaux ;
• Vous accompagnez les chefs de service du pôle dans leur participation active au sein des groupes de travail régionaux dédiés à l’intérim et l’évolution professionnelle, et dans la coordination des observatoires départementaux des données sociales.

Au plan départemental, dans le cadre des missions du pôle conseil, emploi et mobilité :
• Vous assurez le management du pôle en veillant à soutenir les projets des équipes à haut niveau d’expertise, dans une logique de promotion d'une culture GPEEC départementale, via notamment la modélisation d’indicateurs stratégiques et l’animation de réseaux professionnels à l’échelle départementale (Secrétaire général de mairie et DGS) ;
• Vous réalisez le pilotage financier des missions de pôle via le développement équilibré de nouvelles missions basées sur les attentes des structures territoriales ;
• Vous participez aux actions de promotion de l’emploi territorial et de la fonction publique territoriale (salons, webinaires, conférences, rdv mobilité …) ;
• Vous pouvez participer, en qualité de consultant, à des missions d’aide au recrutement et des missions de conseil en organisation, en appui des services compétents ;
• Vous êtes susceptible d’intervenir en tant que chargée d’enseignement dans le cadre de la formation d’étudiants à la stratégie et aux politiques RH (niveau licence professionnelle UT3, Master UT1 et IEP de Toulouse).

Dans le cadre des missions d’appui à la Direction Générale :
• Vous développez et entretenez une politique de partenariats innovants, dans le cadre des orientations du comité Partenariats de l’établissement, en lien étroit avec les acteurs de l’emploi, de la formation, du monde universitaire, des homologues des autres fonctions publiques et des réseaux professionnels ;
• Vous représentez la DG au sein de certains groupes de travail, notamment le Comité local de l’emploi public (CLEP).