DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) DES SERVICES - POLE SERVICES AUX PUBLICS (H/F)
Offre n° O031240906000223
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
La commune de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, participe au dynamisme de l’agglomération et connaît une évolution démographique importante. La majorité municipale porte un projet politique ambitieux orienté sur le vivre ensemble, la transition écologique et la démocratie partagée.
Afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune et de son CCAS, la commune recherche son Directeur Général Adjoint des Services – Pôle Services aux Publics. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en tant que membre du collectif de Direction Générale, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des services aux publics, à savoir les Directions de l’Education et de la Jeunesse, de la Petite Enfance, de la Cohésion Sociale et des Solidarités, des Affaire Culturelles, des Sports et de la Vie Associative, de la Politique de la Ville. Vous
contribuerez également activement à la mise en œuvre de la feuille de route définie par l’équipe municipale en matière de démocratie partagée.
Afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune et de son CCAS, la commune recherche son Directeur Général Adjoint des Services – Pôle Services aux Publics. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en tant que membre du collectif de Direction Générale, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des services aux publics, à savoir les Directions de l’Education et de la Jeunesse, de la Petite Enfance, de la Cohésion Sociale et des Solidarités, des Affaire Culturelles, des Sports et de la Vie Associative, de la Politique de la Ville. Vous
contribuerez également activement à la mise en œuvre de la feuille de route définie par l’équipe municipale en matière de démocratie partagée.
Missions / conditions d'exercice
Définition et pilotage des politiques publiques sectorielles
- Définir, piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les
différents domaines du Pôle services aux publics,
- Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans les champs concernés,
- Informer, conseiller et solliciter les arbitrages des élus,
- Assurer le pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de la Commune
Pilotage et animation du Pôle services aux publics
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines, financières et l’ensemble des moyens,
- Impulser, mettre en œuvre et entraîner les équipes pour la réalisation de leurs missions et de la commande politique,
- Être garant des réalisations opérationnelles de ses services, de l’optimisation des moyens
budgétaires affectés et de la qualité au travail des personnels placés sous la responsabilité
hiérarchique directe ou indirecte,
- Représenter l’institution dans les champs de compétences du Pôle services aux publics et être garant de la qualité partenariale avec les acteurs du territoire.
Prospective
- Assurer une veille prospective et réglementaire,
- Participer à l’évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de
démarche de changement et d’adaptation des ressources.
- Définir, piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les
différents domaines du Pôle services aux publics,
- Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans les champs concernés,
- Informer, conseiller et solliciter les arbitrages des élus,
- Assurer le pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de la Commune
Pilotage et animation du Pôle services aux publics
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines, financières et l’ensemble des moyens,
- Impulser, mettre en œuvre et entraîner les équipes pour la réalisation de leurs missions et de la commande politique,
- Être garant des réalisations opérationnelles de ses services, de l’optimisation des moyens
budgétaires affectés et de la qualité au travail des personnels placés sous la responsabilité
hiérarchique directe ou indirecte,
- Représenter l’institution dans les champs de compétences du Pôle services aux publics et être garant de la qualité partenariale avec les acteurs du territoire.
Prospective
- Assurer une veille prospective et réglementaire,
- Participer à l’évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de
démarche de changement et d’adaptation des ressources.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire à fort contenu managérial, stratégique et opérationnel. Vous disposez d’une solide connaissance des enjeux des politiques publiques en matière éducative, sociale, culturelle, sportive et dans le champ de la démocratie participative.
Rompu(e) au management des Hommes et des projets (management public et ingénierie de projet) dans des contextes de changement, vous être doté(e) d’une culture orientée résultat.
Vous avez démontré, dans le cadre de votre parcours professionnel, des qualités d’adaptation aux situations et aux Hommes.
Rigoureux(se), investi(e) et dynamique, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens et impulser le changement dans un climat de concertation.
Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.
Rompu(e) au management des Hommes et des projets (management public et ingénierie de projet) dans des contextes de changement, vous être doté(e) d’une culture orientée résultat.
Vous avez démontré, dans le cadre de votre parcours professionnel, des qualités d’adaptation aux situations et aux Hommes.
Rigoureux(se), investi(e) et dynamique, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens et impulser le changement dans un climat de concertation.
Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
- Poste à pourvoir dès que possible par voie de détachement sur emploi fonctionnel
- Cadre d’emploi des attachés (Cat. A)
- Poste à temps complet
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux :
- Tickets restaurant
- Chèques Cadhoc
- Participation à la prévoyance
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
Jérôme FOUCHAUX – Directeur Général des Services – Tél : 05.62.20.76.05.
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5, place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
- Poste à pourvoir dès que possible par voie de détachement sur emploi fonctionnel
- Cadre d’emploi des attachés (Cat. A)
- Poste à temps complet
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux :
- Tickets restaurant
- Chèques Cadhoc
- Participation à la prévoyance
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
Jérôme FOUCHAUX – Directeur Général des Services – Tél : 05.62.20.76.05.
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5, place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.