Maitre-Nageur-Sauveteur

Offre n° O031240826001040
Publiée le 26/08/2024

Synthèse de l'offre

equipement sportif -
Lieu de travail
12 RUE PIERRE DE COUBERTIN, Saint-Alban (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
31/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire (montant brut estimé : 1900 e) + régime indemnitaire (200 e/mois).
Descriptif de l'emploi
- Travail en respectant les consignes de sa hiérarchie et notamment le Chef de Bassin,
- Surveillance du bassin lors des heures d'ouverture du bassin au public, aux écoles et aux collèges, aux associations ; l'agent assurera la sécurité des usagers,
- Enseignement de la natation dans le cadre du fonctionnement de l'École de Natation,
- Enseignement de la natation dans le cadre des stages organisés pendant les vacances scolaires,
- Effectuer le contrôle journalier du matériel de secours,
- Assurer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgence,
- Veiller au respect du règlement applicable aux usagers de la piscine intercommunale,
- Veiller au respect du POSS,
- Pourra être amené à remplacer un agent E.T.A.P.S absent
Missions / conditions d'exercice
* Travail sur la semaine selon planning
*Travail le week-end selon roulement (1 week-end sur 4 selon planning)
* Travail pendant la période estivale
* Horaires organisés sur le créneau 08h45 / 22h30.
Profils recherchés
- Assurer un accueil de qualité et disposer de compétences pédagogiques
- Avoir le sens du dialogue, de la communication et de la concertation
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Expérience requise : niveau confirmé
- Connaissance indispensable de la réglementation piscine et baignade
- Connaissances et techniques pédagogiques indispensables
Savoir-être :
* Qualité relationnelle, d'écoute, de communication
* Autonomie, rigoureux et dynamique
* Bonne condition physique
* Adaptabilité pédagogique
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Organisation et Rigueur
* Sens du service public, disponibilité
* Capacité d'adaptation à différents usagers
* Patience
* Prise d'initiative
* Obligation de discrétion et de secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0562107694
Informations complémentaires
copie des diplômes autorisant l'exercice de la fonction de MNS
lettre de motivation
C.V détaillé
pour les fonctionnaires : situation administrative actuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.