DIRECTEUR.CICE DU SYSTEME D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240819000607
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Blagnac (27 000 habitants) est une des communes les plus attractives de la métropole toulousaine. Limitrophe de la ville centre et bordée par la Garonne, elle offre un cadre de vie exceptionnel, alliant un cœur de ville animé, une zone commerciale dynamique et des espaces naturels. Elle est très bien desservie par les transports en commun avec 2 lignes de tram et prochainement la future ligne de métro.
Blagnac est résolument tournée vers l'industrie aéronautique, comme l'attestent l’aéroport de Toulouse-Blagnac ou le siège de la société Airbus. La ville offre un haut niveau de services publics avec de nombreux équipements culturels et sportifs. Elle est dotée d'un budget de 100M€, dont 25M€ d’investissement. Elle compte 950 agents.
Dans le cadre du départ à la retraite de sa Directrice des systèmes d’informations et du numérique et dans ce souci permanent d’innover au service des usagers, Blagnac recherche son ou sa futur.e :
Directeur.trice des systèmes d’information et du numérique
Blagnac est résolument tournée vers l'industrie aéronautique, comme l'attestent l’aéroport de Toulouse-Blagnac ou le siège de la société Airbus. La ville offre un haut niveau de services publics avec de nombreux équipements culturels et sportifs. Elle est dotée d'un budget de 100M€, dont 25M€ d’investissement. Elle compte 950 agents.
Dans le cadre du départ à la retraite de sa Directrice des systèmes d’informations et du numérique et dans ce souci permanent d’innover au service des usagers, Blagnac recherche son ou sa futur.e :
Directeur.trice des systèmes d’information et du numérique
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au DGA en charge des richesses humaines et du numérique, vous pilotez une direction comportant 24 agents repartis en 5 services : « projets et applicatifs », « sécurité et infrastructures », « supports et accompagnements », « ressources » et « médiation numérique ». La DSIN a vu ses effectifs et son budget augmenter significativement ces 3 dernières années. Son budget s’élève à 1,1M€ d’investissement et 1,2M€ de fonctionnement hors masse salariale par an.
La direction a sollicité en 2023 ses usagers internes afin de définir son plan d’actions. De cette consultation sont ressortis 3 enjeux majeurs : développer l’accompagnement des services et des agents avec une meilleure intégration des usages, donner plus de souplesse aux directions métiers et développer le lien avec celles-ci. Cela s’est traduit notamment par le recrutement d’un chargé du développement des usages et des compétences numériques. La direction a mis par ailleurs les questions de sécurité au cœur de son fonctionnement et propose un ambitieux programme de développement des compétences numériques de ces agents et des usagers, avec un espace dédié dans le centre-ville de Blagnac afin de favoriser l’inclusion numérique.
Votre mission consistera à poursuivre le déploiement de la feuille de route en lien avec la stratégie numérique de la ville. Parmi les priorités portées par la DSIN figurent la cybersécurité, la transformation numérique et l’accompagnement des usages. Votre expertise sera cruciale pour développer des solutions numériques innovantes, notamment dans les domaines de l’e-administration et de l’IA générative pour laquelle vous serez chargée de définir une stratégie. Vous piloterez la transformation digitale de la commune en favorisant l'inclusion numérique et en renforçant l’accompagnement des publics dans l’objectif de réduire la fracture numérique.
Vous moderniserez et sécuriserez les infrastructures IT, tout en impulsant une démarche d'innovation technologique. Vous serez responsable de la mise en œuvre de grands projets numériques visant à améliorer l'expérience des usagers. Vous superviserez ainsi le déploiement de la GRC (gestion de la relation citoyenne), la dématérialisation et l’archivage, la meilleure prise en compte des usages dans le déploiement des outils et le développement de leur interopérabilité, la poursuite de l’équipement wifi des bâtiments. La commune dispose de son propre réseau de fibre privé et la direction assure la maintenance du parc informatique des écoles.
Pour mener à bien l’ensemble de vos missions, vous proposerez une nouvelle organisation de la direction que vous construirez avec les équipes de la DSIN. En tant que directeur, vous contribuerez à la transformation managériale qui promeut la confiance, le droit à l’erreur et le pouvoir d’agir sur son travail.
La direction a sollicité en 2023 ses usagers internes afin de définir son plan d’actions. De cette consultation sont ressortis 3 enjeux majeurs : développer l’accompagnement des services et des agents avec une meilleure intégration des usages, donner plus de souplesse aux directions métiers et développer le lien avec celles-ci. Cela s’est traduit notamment par le recrutement d’un chargé du développement des usages et des compétences numériques. La direction a mis par ailleurs les questions de sécurité au cœur de son fonctionnement et propose un ambitieux programme de développement des compétences numériques de ces agents et des usagers, avec un espace dédié dans le centre-ville de Blagnac afin de favoriser l’inclusion numérique.
Votre mission consistera à poursuivre le déploiement de la feuille de route en lien avec la stratégie numérique de la ville. Parmi les priorités portées par la DSIN figurent la cybersécurité, la transformation numérique et l’accompagnement des usages. Votre expertise sera cruciale pour développer des solutions numériques innovantes, notamment dans les domaines de l’e-administration et de l’IA générative pour laquelle vous serez chargée de définir une stratégie. Vous piloterez la transformation digitale de la commune en favorisant l'inclusion numérique et en renforçant l’accompagnement des publics dans l’objectif de réduire la fracture numérique.
Vous moderniserez et sécuriserez les infrastructures IT, tout en impulsant une démarche d'innovation technologique. Vous serez responsable de la mise en œuvre de grands projets numériques visant à améliorer l'expérience des usagers. Vous superviserez ainsi le déploiement de la GRC (gestion de la relation citoyenne), la dématérialisation et l’archivage, la meilleure prise en compte des usages dans le déploiement des outils et le développement de leur interopérabilité, la poursuite de l’équipement wifi des bâtiments. La commune dispose de son propre réseau de fibre privé et la direction assure la maintenance du parc informatique des écoles.
Pour mener à bien l’ensemble de vos missions, vous proposerez une nouvelle organisation de la direction que vous construirez avec les équipes de la DSIN. En tant que directeur, vous contribuerez à la transformation managériale qui promeut la confiance, le droit à l’erreur et le pouvoir d’agir sur son travail.
Profils recherchés
Professionnel.le confirmé.e, vous êtes doté.e d'une expérience significative sur des fonctions de direction et management des systèmes d’information, idéalement acquise au sein du secteur public ou dans des organisations comparables en taille. Vous êtes au fait des enjeux et technologies d’actualité, vous avez un temps d’avance.
Vous avez démontré votre capacité à conduire des projets d'envergure et à piloter la transformation digitale au sein d'une organisation complexe. Votre expertise technique en matière de systèmes d'information, de cybersécurité et de gestion de projet est essentielle. Votre compréhension des enjeux technologiques actuels et futurs, mais également des enjeux politiques et administratifs des collectivités, seront des atouts majeurs pour ce poste.
Vous êtes innovant.e, créatif.ve, polyvalent.e. Vous savez également communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant au sein de la collectivité que dans les partenariats externes. Vous avez conscience de l’importance de travailler en transversalité, en coopération, dans l’écoute des besoins et des usages de chacun.
Vous avez démontré votre capacité à conduire des projets d'envergure et à piloter la transformation digitale au sein d'une organisation complexe. Votre expertise technique en matière de systèmes d'information, de cybersécurité et de gestion de projet est essentielle. Votre compréhension des enjeux technologiques actuels et futurs, mais également des enjeux politiques et administratifs des collectivités, seront des atouts majeurs pour ce poste.
Vous êtes innovant.e, créatif.ve, polyvalent.e. Vous savez également communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant au sein de la collectivité que dans les partenariats externes. Vous avez conscience de l’importance de travailler en transversalité, en coopération, dans l’écoute des besoins et des usages de chacun.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561717200
Informations complémentaires
Fonctionnaires : traitement selon votre indice + 24 095€ annuel brut de primes (régime indemnitaire + primes annuelles + 25 points de NBI + majoration Métier du numérique)
Contractuels : rémunération comprise entre 50 000€ et 60 000€ brut annuel, soit entre 3 500€ et 4 200€ nets mensuels, selon expérience. CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec, à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Nombreux avantages offerts par la collectivité tels que 40 jours de repos, télétravail possible jusqu’à 3 jours, école interne de management, 1h30 de sport hebdomadaire sur le temps de travail, accompagnement du conjoint à la recherche d’un emploi, titres restaurants…
Contractuels : rémunération comprise entre 50 000€ et 60 000€ brut annuel, soit entre 3 500€ et 4 200€ nets mensuels, selon expérience. CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec, à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Nombreux avantages offerts par la collectivité tels que 40 jours de repos, télétravail possible jusqu’à 3 jours, école interne de management, 1h30 de sport hebdomadaire sur le temps de travail, accompagnement du conjoint à la recherche d’un emploi, titres restaurants…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.