Administrateur(trice) systèmes et réseaux
Offre n° O031240805000589
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef de service « Infrastructure et sécurité », vous serez un des référents du SI administratif et opérationnel. Votre mission sera d’administrer l’infrastructure informatique du SDIS31. Pour cela, vous possédez une solide expertise technique dans les domaines de l'infrastructure système, réseau (configurations, routage, sécurisation, virtualisation) et sécurité et maitrisez les environnements Linux et Windows. Par ailleurs, vous êtes en mesure d’assurer la supervision d’infrastructures ou de tableaux de bords.
Vous trouverez ci-dessous quelques technologies sur lesquelles vous travaillerez :
Plateforme de stockage et de virtualisation VMWARE, NETAPP, ...
Firewalling Fortigate, Fortimanager, Palo Alto
Base de données (SQL Server, Postgres)
Sauvegarde (Veeam), Téléphonie Alcatel…
Scripting powershell, bash...
Langages DAX et M
Vous trouverez ci-dessous quelques technologies sur lesquelles vous travaillerez :
Plateforme de stockage et de virtualisation VMWARE, NETAPP, ...
Firewalling Fortigate, Fortimanager, Palo Alto
Base de données (SQL Server, Postgres)
Sauvegarde (Veeam), Téléphonie Alcatel…
Scripting powershell, bash...
Langages DAX et M
Profils recherchés
Du grade d’ingénieur et ingénieur principal territorial
Une expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS, est fortement souhaitée mais n’est pas obligatoire. Une connaissance des milieux opérationnels serait un plus.
Votre profil :
BAC+5 en informatique souhaité
Sens du service et forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs
Compétences techniques et expérience(s) significative(s) souhaitée(s) dans des projets à haute teneur technique
Disponibilité et réactivité
Avoir son permis de conduire VL – fortement souhaité
Participation possible aux astreintes techniques.
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, exigeant, rigoureux avec une vision ambitieuse des enjeux d’un SIC au sein d’un établissement public tel que le SDIS. Vous êtes organisé, avec des capacités d’analyse et de synthèse et êtes passionné techniquement. Vous avez également des aptitudes managériales et relationnelles, un esprit d'initiative avec de bonnes capacités à communiquer et le goût du travail en équipe.
Une expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS, est fortement souhaitée mais n’est pas obligatoire. Une connaissance des milieux opérationnels serait un plus.
Votre profil :
BAC+5 en informatique souhaité
Sens du service et forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs
Compétences techniques et expérience(s) significative(s) souhaitée(s) dans des projets à haute teneur technique
Disponibilité et réactivité
Avoir son permis de conduire VL – fortement souhaité
Participation possible aux astreintes techniques.
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, exigeant, rigoureux avec une vision ambitieuse des enjeux d’un SIC au sein d’un établissement public tel que le SDIS. Vous êtes organisé, avec des capacités d’analyse et de synthèse et êtes passionné techniquement. Vous avez également des aptitudes managériales et relationnelles, un esprit d'initiative avec de bonnes capacités à communiquer et le goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
Horaires variables
Télétravail en fonction des nécessités de service
Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Association du personnel
Participation à la mutuelle (labellisée)
Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
Aide aux transports/ forfait mobilité durable
Accès à un parking sécurisé
Rémunération selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et prime informatique selon profil.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le dimanche 15 septembre 2024 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
Le dernier arrêté de situation administrative ;
L’arrêté de nomination dans le grade ;
Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
Horaires variables
Télétravail en fonction des nécessités de service
Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Association du personnel
Participation à la mutuelle (labellisée)
Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
Aide aux transports/ forfait mobilité durable
Accès à un parking sécurisé
Rémunération selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et prime informatique selon profil.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le dimanche 15 septembre 2024 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
Le dernier arrêté de situation administrative ;
L’arrêté de nomination dans le grade ;
Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.