AIDE-SOIGNANT A DOMICILE

Offre n° O031240730001044
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40 chemin de chantemesse, Rieux-Volvestre (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’Aide-soignant (e) devra être diplômé d’état. Il exerce sous l’autorité de la Directrice et la délégation des infirmières coordinatrices.

I
Les horaires de travail varient selon une amplitude de 7h30 à 12h30 et /ou 16h00 à 19h30 avec mise à disposition d’un véhicule de service pour les horaires coupés.
Missions / conditions d'exercice
Il contribue à la prise en soins de personnes âgées et en situation de handicap, en préservant l’autonomie de la personne vivant à son domicile.
Profils recherchés
AIDE-SOIGNANT DIPLOME
ll doit avoir les capacités physiques permettant l’accompagnement et la manipulation des usagers. Capacité d’adaptation, sens de la communication et travail en autonomie.
Travail de collaboration avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561908636
Informations complémentaires
DIPLOME, PERMIS B

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.