Un chef ou une cheffe de projets techniques du SIRH et responsable du portefeuille applicatif
Offre n° O031240729000103
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, rue Valade, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Applications de la nouvelle Direction de la Transition Numérique (DTN) est en charge d'environ 350 applications métiers composant le système d'information (SI) de Toulouse Métropole, de la ville de Toulouse et du CCAS de Toulouse, et pilote une centaine de projets du SI. Au sein de ce pôle, vous assurez un rôle de manageur de projets du SIRH et contribuez au projet de dématérialisation : RH, affaires juridiques, urbanisme... Par ailleurs, vous êtes également garant de la gestion du cycle de vie des applications pour le portefeuille dont vous avez la charge.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont les suivantes :
- être le référent du pôle Applications pour le service opérationnel numérique de la DG RH
- piloter les projets du SI depuis leur conception jusqu'à leur réception dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences fonctionnelles et en garantissant leur bon déroulement (coût, qualité, délai)
- définir ou contribuer à l'expression des besoins
- piloter l'état d'avancement (indicateurs, planification des réunions...) et le mesurer en renseignant l'outil de gestion de portefeuille de projets PROJECT MONITOR
- identifier les compétences nécessaires et la charge associée dans les équipes internes de la DTN
- superviser les équipes internes de la DTN (escouades) jusqu'à la mise en exploitation définitive de l'application en assurant la coordination dans un mode agile ou prédictif,
- assurer la rédaction de la documentation nécessaire (dossiers de conception et de réalisation, CCTP) et effectuer le choix des solutions techniques
- participer au choix des éditeurs de logiciels (négociations, RAO) et garantir la finalisation et l'exécution du contrat
- définir et gérer le respect du planning des projets
- coordonner les tests, et vérifier et valider les livrables
- garantir l'adéquation de la solution avec les attentes y compris en termes de SLA en phase d'exploitation
- s'assurer de la disponibilité et de l'adéquation des procédures d'exploitation de niveaux 1 et 2
- assurer la gestion budgétaire (prévision / exécution) et la gestion contractuelle avec les éditeurs de logiciels (respect des clauses et renouvellement)
- garantir la prise en compte de la sécurité du SI et œuvrer à la cohérence du SI en lien avec l'urbaniste et l'architecte d'entreprise
- contribuer au maintien en condition opérationnelle de son portefeuille applicatif en lien avec le gestionnaire de maintenance applicative
- piloter la maintenance réglementaire et évolutive (projets)
- être le référent du pôle Applications pour le service opérationnel numérique de la DG RH
- piloter les projets du SI depuis leur conception jusqu'à leur réception dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences fonctionnelles et en garantissant leur bon déroulement (coût, qualité, délai)
- définir ou contribuer à l'expression des besoins
- piloter l'état d'avancement (indicateurs, planification des réunions...) et le mesurer en renseignant l'outil de gestion de portefeuille de projets PROJECT MONITOR
- identifier les compétences nécessaires et la charge associée dans les équipes internes de la DTN
- superviser les équipes internes de la DTN (escouades) jusqu'à la mise en exploitation définitive de l'application en assurant la coordination dans un mode agile ou prédictif,
- assurer la rédaction de la documentation nécessaire (dossiers de conception et de réalisation, CCTP) et effectuer le choix des solutions techniques
- participer au choix des éditeurs de logiciels (négociations, RAO) et garantir la finalisation et l'exécution du contrat
- définir et gérer le respect du planning des projets
- coordonner les tests, et vérifier et valider les livrables
- garantir l'adéquation de la solution avec les attentes y compris en termes de SLA en phase d'exploitation
- s'assurer de la disponibilité et de l'adéquation des procédures d'exploitation de niveaux 1 et 2
- assurer la gestion budgétaire (prévision / exécution) et la gestion contractuelle avec les éditeurs de logiciels (respect des clauses et renouvellement)
- garantir la prise en compte de la sécurité du SI et œuvrer à la cohérence du SI en lien avec l'urbaniste et l'architecte d'entreprise
- contribuer au maintien en condition opérationnelle de son portefeuille applicatif en lien avec le gestionnaire de maintenance applicative
- piloter la maintenance réglementaire et évolutive (projets)
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur (bac+5) en informatique / système d'information, vous disposez d'une première expérience de chef de projets numériques.
Vous maîtrisez les techniques d'ingénierie de projet et avez une bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
Ayant une appétence pour l'innovation, vous savez anticiper les besoins et les évolutions. Vous êtes en capacité de définir des spécifications techniques avec rigueur et précision, et êtes à l'aise avec les architectures applicatives et la sécurité des SI.
Faisant preuve d'une aisance relationnelle et de fortes capacités d'adaptation, vous êtes apte à organiser des échanges avec des acteurs d'horizon hétérogène.
Vous savez être force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les techniques d'ingénierie de projet et avez une bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
Ayant une appétence pour l'innovation, vous savez anticiper les besoins et les évolutions. Vous êtes en capacité de définir des spécifications techniques avec rigueur et précision, et êtes à l'aise avec les architectures applicatives et la sécurité des SI.
Faisant preuve d'une aisance relationnelle et de fortes capacités d'adaptation, vous êtes apte à organiser des échanges avec des acteurs d'horizon hétérogène.
Vous savez être force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : 32 rue Valade à Toulouse
+ d'infos : Laurent CHABROUX, responsable du pôle Applications au 06 58 85 12 13
Pour postuler, adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) en mentionnant la référence : P00002598, avant le 06/09/2024 à l'adresse mail suivante : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Lieu de travail : 32 rue Valade à Toulouse
+ d'infos : Laurent CHABROUX, responsable du pôle Applications au 06 58 85 12 13
Pour postuler, adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) en mentionnant la référence : P00002598, avant le 06/09/2024 à l'adresse mail suivante : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.