Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O031240726000125
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Muret
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1666 euros net
Descriptif de l'emploi
Vous contribuerez à l’entretien du patrimoine bâti communal au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d’assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d’assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP
Missions / conditions d'exercice
• Assurer des travaux d’entretien des installations électriques liées aux bâtiments communaux : contrôle de bon fonctionnement, diagnostic, dépannage, réception des travaux, relamping…
• Participer à des opérations de manutention
• Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d’entretien ou de remise en état
• Participer à des opérations de manutention
• Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d’entretien ou de remise en état
Profils recherchés
Formation spécialisée en électricité ou domaine équivalent
Connaître les normes et règlement techniques en vigueur
Connaissances en courant faible afin d’exploiter les installations d’anti-intrusion des bâtiments
Maîtrise des réglementations en matière de sécurité du travail, de consignation électrique, le port des EPI
Habilitation aux risques d'origine électrique exigée
Habilitation électrique BS - BT obligatoire
CACES nacelle souhaité
Permis B obligatoire
Capacités à travailler seul et/ou en équipe
Aptitude à travailler en hauteur, bonne condition physique
Connaître les normes et règlement techniques en vigueur
Connaissances en courant faible afin d’exploiter les installations d’anti-intrusion des bâtiments
Maîtrise des réglementations en matière de sécurité du travail, de consignation électrique, le port des EPI
Habilitation aux risques d'origine électrique exigée
Habilitation électrique BS - BT obligatoire
CACES nacelle souhaité
Permis B obligatoire
Capacités à travailler seul et/ou en équipe
Aptitude à travailler en hauteur, bonne condition physique
Contact
Contact
0561513091
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir en septembre
• Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
• Cadre d'emploi de catégorie C (agents techniques) — Agent titulaire ou contractuel (CDD renouvelable – possibilité de titularisation à court terme)
Vos avantages :
Participation financière à la mutuelle, si contrat labellisé
Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
38 jours de congé + 9 jours de RTT
Accès à une offre de formation variée
Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
• Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
• Cadre d'emploi de catégorie C (agents techniques) — Agent titulaire ou contractuel (CDD renouvelable – possibilité de titularisation à court terme)
Vos avantages :
Participation financière à la mutuelle, si contrat labellisé
Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
38 jours de congé + 9 jours de RTT
Accès à une offre de formation variée
Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.