DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) / ALAE-ALSH
Offre n° O031240725000401
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRATENTOUR
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directrice ou directeur adjoint(e) / ALAE-ALSH
Missions / conditions d'exercice
• Travaille avec la directrice de structure pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes
• Encadre l’équipe sous la responsabilité de la directrice de structure
• Garanti le respect des réglementations et des orientations internes de la commune
• Met en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.), notamment dans l’écriture et la mise en place d’un projet pédagogique
• Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l ’équipe et à la mise en œuvre de la réglementation des A.C.M (Assure le respect du rythme et des besoins de l’enfant)
• Elabore et soutien l’équipe d’animation dans la réalisation et le suivi des projets d’activité (Fiche action) et des plannings d’activités
• Anime et(ou) dirige régulièrement sur les temps ALAE et ALSH
• Mène des missions administratives liées au fonctionnement
• Assure la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, associations, partenaires, prestataires…), participe ou organise des réunions de travail
• Utilise et développe des outils d’information et de communication
• Favorise le développement des compétences et des connaissances des professionnels et des stagiaires
• Encadre l’équipe sous la responsabilité de la directrice de structure
• Garanti le respect des réglementations et des orientations internes de la commune
• Met en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.), notamment dans l’écriture et la mise en place d’un projet pédagogique
• Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l ’équipe et à la mise en œuvre de la réglementation des A.C.M (Assure le respect du rythme et des besoins de l’enfant)
• Elabore et soutien l’équipe d’animation dans la réalisation et le suivi des projets d’activité (Fiche action) et des plannings d’activités
• Anime et(ou) dirige régulièrement sur les temps ALAE et ALSH
• Mène des missions administratives liées au fonctionnement
• Assure la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, associations, partenaires, prestataires…), participe ou organise des réunions de travail
• Utilise et développe des outils d’information et de communication
• Favorise le développement des compétences et des connaissances des professionnels et des stagiaires
Profils recherchés
BPJEPS avec UC direction ou DUT/ BUT Carrières sociales spécialité animation ou autre diplôme équivalent (les candidatures BAFD ou BAFD en cours seront étudiées)
Contact
Contact
0562799400
Informations complémentaires
Horaires indicatifs : 7h30 – 18h45 (avec « coupés »), en semaine ouvrée sauf événements exceptionnels
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE de responsable adjoint, CIA, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance proposées).
Type de contrat : fonctionnaire ou CDD de droit public à temps complet jusqu’au 31 août 2025 avec possibilité de stagiairisation au terme du contrat
Candidature et contact : Monsieur Cédric Paris, directeur du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et sports
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE de responsable adjoint, CIA, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance proposées).
Type de contrat : fonctionnaire ou CDD de droit public à temps complet jusqu’au 31 août 2025 avec possibilité de stagiairisation au terme du contrat
Candidature et contact : Monsieur Cédric Paris, directeur du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et sports
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.