Une chargée ou un chargé de mission Plan Climat
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Offre n° O031240722001025
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale aux Transitions, la Direction Climat et Transition Écologique a vocation à piloter les transformations à mener en interne comme sur le territoire autour des enjeux liés à l'atténuation et l'adaptation au changement climatique. Le poste est rattaché au service plan Climat, qui pilote le plan Climat-Air-Énergie Territorial de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Plan Climat, votre mission principale consiste à assurer le suivi, l'évaluation, l'évolution et l'animation du Plan Climat Air Energie Territorial métropolitain (PCAET). Vous devrez pour cela :
- Piloter le suivi des actions de la Feuille de route transition écologique de l'administration et de leurs indicateurs dans l'outil SPAM
- Préparer les revues annuelles du PCAET et des actions à suivi renforcé, et élaborer les rapports annuels d'avancement
- Organiser et coordonner l'évaluation du PCAET, en lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage et avec l'appui de l'observatoire métropolitain du climat (impact des actions, suivi des trajectoires et objectifs GES, énergie...) ainsi que sa révision
- Piloter l'élaboration des bilans d'émissions de gaz à effet de serre réglementaires à l'échelle des deux collectivités et les bilans partiels réalisés par des directions, satellites, équipements ou sur des événements, en lien avec l'assistance à maitrise d'ouvrage
- Assurer le suivi du label Territoire Engagé pour la Transition Ecologique volet Climat-Air-Énergie (visites annuelles)
- Mobiliser en interne et animer le réseau des référents porteurs d'actions contributives au PCAET
- Gérer le secrétariat du Comité Métropolitain de la Transition Écologique (instance politique de gouvernance) et de son instance préparatoire technique
- Contribuer ponctuellement à l'ensemble des missions portées par le Service : budget vert, volet adaptation du PCAET, communication, animation en interne d'ateliers de sensibilisation sur la transition écologique (dont ateliers 2 tonnes - formation prise en charge par la collectivité)
- Piloter le suivi des actions de la Feuille de route transition écologique de l'administration et de leurs indicateurs dans l'outil SPAM
- Préparer les revues annuelles du PCAET et des actions à suivi renforcé, et élaborer les rapports annuels d'avancement
- Organiser et coordonner l'évaluation du PCAET, en lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage et avec l'appui de l'observatoire métropolitain du climat (impact des actions, suivi des trajectoires et objectifs GES, énergie...) ainsi que sa révision
- Piloter l'élaboration des bilans d'émissions de gaz à effet de serre réglementaires à l'échelle des deux collectivités et les bilans partiels réalisés par des directions, satellites, équipements ou sur des événements, en lien avec l'assistance à maitrise d'ouvrage
- Assurer le suivi du label Territoire Engagé pour la Transition Ecologique volet Climat-Air-Énergie (visites annuelles)
- Mobiliser en interne et animer le réseau des référents porteurs d'actions contributives au PCAET
- Gérer le secrétariat du Comité Métropolitain de la Transition Écologique (instance politique de gouvernance) et de son instance préparatoire technique
- Contribuer ponctuellement à l'ensemble des missions portées par le Service : budget vert, volet adaptation du PCAET, communication, animation en interne d'ateliers de sensibilisation sur la transition écologique (dont ateliers 2 tonnes - formation prise en charge par la collectivité)
Profils recherchés
Vous êtes issu.e d'une formation scientifique et technique (transition écologique, climat) en ingénierie et gestion de projets transversaux
Vous connaissez les méthodes de quantification des émissions de GES et d'évaluation de l'impact d'actions sur le climat
Vous connaissez l'environnement administratif, institutionnel et politique
Vous maîtrisez les règles de gestion administrative et financière ainsi que le droit et la règlementation dans les domaines climat et environnement
Vous êtes à l'aise en conduite de projet et êtes en capacité de rédiger des notes de synthèse sur les sujets relatifs à la transition écologique, et d'animer des réunions.
Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse d'exploitation et de synthèse des informations
Enfin, vous maîtrisez les outils de communication (expression orale, conduite de réunions, outils collaboratifs...)
Vous connaissez les méthodes de quantification des émissions de GES et d'évaluation de l'impact d'actions sur le climat
Vous connaissez l'environnement administratif, institutionnel et politique
Vous maîtrisez les règles de gestion administrative et financière ainsi que le droit et la règlementation dans les domaines climat et environnement
Vous êtes à l'aise en conduite de projet et êtes en capacité de rédiger des notes de synthèse sur les sujets relatifs à la transition écologique, et d'animer des réunions.
Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse d'exploitation et de synthèse des informations
Enfin, vous maîtrisez les outils de communication (expression orale, conduite de réunions, outils collaboratifs...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire, Tickets restaurants, remboursement transport à 75% et COSAT (Œuvres sociales)
+d'infos : Monsieur Aurélien PUISEUX, chef de service plan Climat, par téléphone au : 06 59 61 52 31
Pour postuler, adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P000003136, à l'adresse mail : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
+d'infos : Monsieur Aurélien PUISEUX, chef de service plan Climat, par téléphone au : 06 59 61 52 31
Pour postuler, adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P000003136, à l'adresse mail : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.