Agent technique polyvalent
Offre n° O031240722000231
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mondonville
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Mondonville, est à la recherche d'un agent technique polyvalent à la suite d'un départ à la retraite et dans le but d'assurer la continuité du service. Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre.
Les agents techniques polyvalents de la commune de Mondonville réalisent leurs missions sous l'autorité de leur chef d'équipe, du responsable de service de l'aménagement et de la gestion du patrimoine, du Directeur Général des Services et de l'autorité territoriale.
Les agents techniques polyvalents de la commune de Mondonville réalisent leurs missions sous l'autorité de leur chef d'équipe, du responsable de service de l'aménagement et de la gestion du patrimoine, du Directeur Général des Services et de l'autorité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Les missions des agents techniques sont variées. Effectivement, une certaine polyvalence est attendue afin de pouvoir assurer un roulement parmi les agents pour la réalisation de l'ensemble des tâches à effectuer.
Les agents peuvent être mobilisés tant sur l'entretien des espaces verts que sur les bâtiments communaux. Ainsi, pour assurer les missions liées au patrimoine bâti, les agents techniques se doivent d'être polyvalent dans l'ensemble des corps de métier du second œuvre du bâtiment.
Les agents techniques sont également mobilisés à l'occasion des festivités communales. Effectivement, ce sont les agents techniques qui sont en charge de la mise en places des différentes animations proposées par la commune aux administrés. De plus, il revient également aux agents techniques d'en assurer le rangement.
Les agents peuvent être mobilisés tant sur l'entretien des espaces verts que sur les bâtiments communaux. Ainsi, pour assurer les missions liées au patrimoine bâti, les agents techniques se doivent d'être polyvalent dans l'ensemble des corps de métier du second œuvre du bâtiment.
Les agents techniques sont également mobilisés à l'occasion des festivités communales. Effectivement, ce sont les agents techniques qui sont en charge de la mise en places des différentes animations proposées par la commune aux administrés. De plus, il revient également aux agents techniques d'en assurer le rangement.
Profils recherchés
Afin de pouvoir répondre au besoin de la commune, l'agent technique polyvalent doit détenir plusieurs savoir faire :
Organiser son travail en fonction du lieu
Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur
Nettoyer le matériel après usage
Utiliser les machines et les outils
Parler aux usagers
Entretenir les espaces verts
Être polyvalent dans l’ensemble des corps de métier du second œuvre du bâtiment
Connaissances techniques de maintenance du 1er degré des infrastructures
Assurer la propreté de la commune
Assurer la mise en place et le rangement du matériel de festivité.
Participer activement au bon rangement des ateliers
S’assurer de la bonne utilisation des véhicules de service
Conduire en sécurité
Être disponible lors des besoins en nécessité de service
Par ailleurs, l'agent technique doit également détenir des savoir-être :
Discret
Méthodique
Disponible
Devoir de réserve
Réactivité
Organiser son travail en fonction du lieu
Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur
Nettoyer le matériel après usage
Utiliser les machines et les outils
Parler aux usagers
Entretenir les espaces verts
Être polyvalent dans l’ensemble des corps de métier du second œuvre du bâtiment
Connaissances techniques de maintenance du 1er degré des infrastructures
Assurer la propreté de la commune
Assurer la mise en place et le rangement du matériel de festivité.
Participer activement au bon rangement des ateliers
S’assurer de la bonne utilisation des véhicules de service
Conduire en sécurité
Être disponible lors des besoins en nécessité de service
Par ailleurs, l'agent technique doit également détenir des savoir-être :
Discret
Méthodique
Disponible
Devoir de réserve
Réactivité
Contact
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Si ce poste a retenu votre attention, nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir vos CV ainsi que vos lettres de motivations.
Madame Anais DELPECH, Directrice des Ressources Humaines : anais.delpech@mondonville.fr
Mairie de MONDONVILLE, 15 Avenue de la République.
Madame Anais DELPECH, Directrice des Ressources Humaines : anais.delpech@mondonville.fr
Mairie de MONDONVILLE, 15 Avenue de la République.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.