AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O031240716001645
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dremil lafage
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous aurez en charge des travaux d’aménagement, d’entretien et de nettoyage de la voirie, des espaces publics et des espaces verts, des travaux d’entretien des bâtiments communaux , de l'entretien et maintenance des équipements et de l’outillage,
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et des jardins publics
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail défini par le Responsable des ST
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses
• Valoriser la flore et la biodiversité
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable
• Contrôler et entretenir le matériel spécifique
Maintenance des bâtiments
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, soudure, ventilation-climatisation...), en suivant des directives ou d'après des documents techniques
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Contrôler et entretenir le matériel spécifique
Nettoyage des voiries et espaces publics
• Nettoyer par balayage manuel et lavage des surfaces
• Vider et nettoyer les poubelles à papier
• Signaler la présence de déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) au responsable et aux services de TOULOUSE METROPOLE
• Ramasser les feuilles mortes
• Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
• Traitement des tags
Entretien et maintenance des équipements et de l’outillage,
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Participer à la logistique des fêtes et cérémonies
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail défini par le Responsable des ST
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses
• Valoriser la flore et la biodiversité
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable
• Contrôler et entretenir le matériel spécifique
Maintenance des bâtiments
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, soudure, ventilation-climatisation...), en suivant des directives ou d'après des documents techniques
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Contrôler et entretenir le matériel spécifique
Nettoyage des voiries et espaces publics
• Nettoyer par balayage manuel et lavage des surfaces
• Vider et nettoyer les poubelles à papier
• Signaler la présence de déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) au responsable et aux services de TOULOUSE METROPOLE
• Ramasser les feuilles mortes
• Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
• Traitement des tags
Entretien et maintenance des équipements et de l’outillage,
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Participer à la logistique des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Connaissance des végétaux
Utilisation d'outils de taille de végétaux
Connaissances en entretien des bâtiments (corps de métier)
- Savoir travailler en équipe
- Écouter, partager l’information
- Faire preuve de discrétion
- S’adapter aux nouvelles réglementations et technologies
Permis BE, Certificat utilisation produits phyto, CACES 482, seraient un plus.
Utilisation d'outils de taille de végétaux
Connaissances en entretien des bâtiments (corps de métier)
- Savoir travailler en équipe
- Écouter, partager l’information
- Faire preuve de discrétion
- S’adapter aux nouvelles réglementations et technologies
Permis BE, Certificat utilisation produits phyto, CACES 482, seraient un plus.
Contact
Contact
0561836424
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION + DERNIER ARRETE DE POSITION ADMINISTRATIVE (POUR LES FONCTIONNAIRES)
à adresser à :
Sylvie MOREAU, Responsable des Ressources Humaines
rh@dremil-lafage.fr
à adresser à :
Sylvie MOREAU, Responsable des Ressources Humaines
rh@dremil-lafage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.