Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et l'ambition d'une administration exemplaire, digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une Ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Directeur-rice Transition Ecologique.

Au sein de la Direction Générale Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) regroupant la Direction des Richesses Humaines et la Direction de l’Urbanisme, vous contribuerez à l’expression d’une vision municipale sur les enjeux de transition écologique et de mobilité.

Tourné(e) vers les usagers, engagé(e) dans la transition écologique et énergétique du territoire, le Directeur-rice devra impulser et mener à terme les nombreux projets structurants engagés par la Ville.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Déléguée RSO, vous contribuerez à l’expression d’une vision municipale sur les enjeux de transition écologique. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la ligne stratégique de la Transition Écologique et des Mobilités au sein de la collectivité. Vous apporterez des éléments d’aide à la décision sur les actions à privilégier et d’évaluation des politiques publiques.

Dans le cadre d’une relation partenariale, vous piloterez les principaux projets du mandat sur la thématique de la transition écologique et des mobilités, et veillerez à créer des opportunités de synergie entre les différentes directions de la ville.
Aux côtés de partenaires institutionnels, vous serez chargé(e) de porter de manière coordonnée et transversale la thématique de la transition écologique, en favorisant l’acculturation des habitants et des agents aux principes des transitions territoriales.

Vous mettrez en œuvre la politique des élus locaux en matière d’écologie, en vous appuyant sur les projets structurants portés par la commune et en impliquant les habitants et les agents via une démarche participative.

Enfin, vous apportez des éléments d’aide à la décision sur les actions à privilégier portées par les élus et la Direction Générale dans le cadre du portefeuille de projets regroupant plus de 100 opérations dont 20 projets « phares » à décliner entre 2024 et 2026.

Vous maîtrisez la conduite de projets transversaux complexes et partenariaux, ainsi que la conduite du changement. Vous connaissez les problématiques actuelles des collectivités territoriales et les enjeux en matière de transition écologique pour accompagner les transformations.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l'écoute, votre capacité à impulser le travail collaboratif.
Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité, d'adaptabilité, d'esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition techniquement pour développer des orientations stratégiques dans le domaine d’activité.
Votre engagement, vos capacités à travailler en transversalité et à accompagner le changement vous permettent de fédérer les équipes et les différents acteurs autour de projets innovants.