Ambassadeur-rice du tri
Offre n° O031240710001659
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAZERES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la coordinatrice du traitement des déchets, vous participez à l’amélioration du tri sélectif sur le territoire. Pour cela, vous réalisez un suivi de la qualité du tri sélectif en porte à porte et en apport volontaire et assurez l’animation et la communication de proximité auprès des usagers en les accompagnant dans leur geste de tri.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la qualité du tri sélectif en porte à porte et en apport volontaire
Assurer le contrôle lors des collectes, en lien avec les équipes de collecte et les responsables de collecte
Informer et sensibiliser les usagers sur le tri et les ordures ménagères (accueil physique et téléphonique)
Effectuer des contrôles de terrain
Proposer des actions correctives à engager
Participer aux caractérisations au centre de tri
Elaborer et suivre les tableaux de bord de qualité du tri
Animation et communication
Participer à la mise en place et la réalisation des actions prévues au programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
Participer à l’animation et aux actions mises en place dans le cadre du projet Territoire Zéro Déchet Zéro Gaspillage
Mettre en œuvre la sensibilisation et l’information auprès des différents publics (usagers, grand public, scolaire, publics relais, établissements publics ou privés…) au sujet de la tarification incitative, la réduction des déchets, le tri, le recyclage et le compostage
Organiser et animer des stands lors d’évènements et assurer des animations dans les lieux publics sur la thématique des déchets (exposition, journée de nettoyage...)
Participer à l’animation de réunions publiques
Participer à l’élaboration des documents de communication liés à l’activité (publications, dossier pédagogique, contenu du site internet)
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés en ce qui concerne les déchets ménagers en général
Réaliser des enquêtes auprès des administrés ou des usagers
Réaliser la planification, l’organisation, le suivi et le rendu des actions, la mise à jour des tableaux de bord d’activité, la rédaction de comptes rendus, …
Sensibiliser les agents en interne sur les gestes de tri et la prise en compte de la pratique des principes du développement durable
Assurer le contrôle lors des collectes, en lien avec les équipes de collecte et les responsables de collecte
Informer et sensibiliser les usagers sur le tri et les ordures ménagères (accueil physique et téléphonique)
Effectuer des contrôles de terrain
Proposer des actions correctives à engager
Participer aux caractérisations au centre de tri
Elaborer et suivre les tableaux de bord de qualité du tri
Animation et communication
Participer à la mise en place et la réalisation des actions prévues au programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
Participer à l’animation et aux actions mises en place dans le cadre du projet Territoire Zéro Déchet Zéro Gaspillage
Mettre en œuvre la sensibilisation et l’information auprès des différents publics (usagers, grand public, scolaire, publics relais, établissements publics ou privés…) au sujet de la tarification incitative, la réduction des déchets, le tri, le recyclage et le compostage
Organiser et animer des stands lors d’évènements et assurer des animations dans les lieux publics sur la thématique des déchets (exposition, journée de nettoyage...)
Participer à l’animation de réunions publiques
Participer à l’élaboration des documents de communication liés à l’activité (publications, dossier pédagogique, contenu du site internet)
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés en ce qui concerne les déchets ménagers en général
Réaliser des enquêtes auprès des administrés ou des usagers
Réaliser la planification, l’organisation, le suivi et le rendu des actions, la mise à jour des tableaux de bord d’activité, la rédaction de comptes rendus, …
Sensibiliser les agents en interne sur les gestes de tri et la prise en compte de la pratique des principes du développement durable
Profils recherchés
Formation de niveau bac à bac+2 dans le domaine de l'environnement, la connaissance des techniques d’animation et de sensibilisation tout public serait un plus.
Contact
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Votre statut : titulaire
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Organisation du travail : Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (début de matinée, fin de journée, soirées et week-end)
Votre lieu de travail : Suivant votre affectation, à la déchèterie de Mondavezan ou à la déchèterie de Rieumes.
1 journée de travail par semaine à Le Fousseret
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial – catégorie C
Rémunération : statutaire + Rifseep de
162.50 € / mois et CIA de 300 € maxi annuel Conditions particulières : Titulaire du permis de conduire B obligatoire
Adhésion possible au comité des œuvres sociales (CNAS)
Accès à la formation
Tickets restaurant
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Organisation du travail : Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (début de matinée, fin de journée, soirées et week-end)
Votre lieu de travail : Suivant votre affectation, à la déchèterie de Mondavezan ou à la déchèterie de Rieumes.
1 journée de travail par semaine à Le Fousseret
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial – catégorie C
Rémunération : statutaire + Rifseep de
162.50 € / mois et CIA de 300 € maxi annuel Conditions particulières : Titulaire du permis de conduire B obligatoire
Adhésion possible au comité des œuvres sociales (CNAS)
Accès à la formation
Tickets restaurant
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.