Infirmier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240705001413
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
515 rue des enfants, Montréjeau (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon ancienneté [1891.51 à 2357.12] + CTI, indemnités de week-end et jours fériés
Descriptif de l'emploi
Raison de l'offre : vacance de poste
Diplôme exigé
L'infirmier est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'IDEC et médecin coordinateur et sous l'autorité hiérarchique du/de la directrice de la structure.
Il/elle travaillera au sein d'une équipe de soignants adaptée à la prise en charge de la personne âgée
L'établissement compte 50 ETP répartis dans des services de : restauration, cuisine, animation, soin, médical, administratif et technique
Diplôme exigé
L'infirmier est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'IDEC et médecin coordinateur et sous l'autorité hiérarchique du/de la directrice de la structure.
Il/elle travaillera au sein d'une équipe de soignants adaptée à la prise en charge de la personne âgée
L'établissement compte 50 ETP répartis dans des services de : restauration, cuisine, animation, soin, médical, administratif et technique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En EHPAD l'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel
Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétence spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien / stimulation des capacités cognitives, de socialisation.
L'infirmier s'engage à respecter la Chartre de Droits et des Libertés de la personne âgée dépendante et de la dignité de la personne âgée.
Il/elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et du personnel de la résidence
Activités :
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
- Collaboration au suivi de la démarche de soin (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Transmission des informations accessibles et adaptées aux familles et au patient en fonction de la réglementation
- Dispense des soins d'hygiène et de confort de la personne
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnes placés sous sa responsabilité
- Gestion des médicaments en lien avec le médecin coordinateur
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Conditions d'exercice :
Un week-end sur 4
Horaires variables
Équipe de 4 infirmières dont recrutement
En EHPAD l'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel
Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétence spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien / stimulation des capacités cognitives, de socialisation.
L'infirmier s'engage à respecter la Chartre de Droits et des Libertés de la personne âgée dépendante et de la dignité de la personne âgée.
Il/elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et du personnel de la résidence
Activités :
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
- Collaboration au suivi de la démarche de soin (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Transmission des informations accessibles et adaptées aux familles et au patient en fonction de la réglementation
- Dispense des soins d'hygiène et de confort de la personne
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnes placés sous sa responsabilité
- Gestion des médicaments en lien avec le médecin coordinateur
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Conditions d'exercice :
Un week-end sur 4
Horaires variables
Équipe de 4 infirmières dont recrutement
Profils recherchés
Savoir faire :
- Appliquer les protocoles de soins
- Être capable d'anticipation
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques relevant de son initiative
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Savoir être :
- Respect du secret professionnel
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rassurer et conforter, attitude empathique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Disponibilité et patience
- Être consciencieux, rigoureux et compréhensif
- Attitude bienveillante avec les résidents
- Appliquer les protocoles de soins
- Être capable d'anticipation
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques relevant de son initiative
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Savoir être :
- Respect du secret professionnel
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rassurer et conforter, attitude empathique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Disponibilité et patience
- Être consciencieux, rigoureux et compréhensif
- Attitude bienveillante avec les résidents
Contact et modalités de candidature
Contact
0561892050
Informations complémentaires
Diplôme exigé
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS DE MONTREJEAU
>515 rue des enfants
31210 Montrejeau
>515 rue des enfants
31210 Montrejeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.