CHEF DE SERVICE COHESION SOCIALE DES QUARTIER TERRITOIRE CENTRE

Offre n° O031240705000942
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
28/07/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuse politiques publiques dans les 5 Territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et batiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
La direction des Dynamiques Citoyennes est composée de 3 services: Accueil des habitants, Culture de proximité et Cohésion sociale. Le service Cohésion sociale assure notamment la gestion et animation:
Des activités pour les Séniors(organisation des repas collectifs, gestion des restaurants séiors...),
Des Accueils Jeunes (de plus de 14 ans) avec l'accueil et l'animation d'activités,
Des Clubs de Prévention (de 11 à 25 ans) avec un accompagenement individualisé,le soutien aux projets d'actions citoyennes,
Des Centres Sociaux avec les ateliers, les accompagnements aux initiatives (projets, fêtes de quartier, échange des savoirs...),
De la Réussite Educative (écoliers et collégiens) avec des parcours proposés aux familles(avec psychologues, éducateurs...),
De la Santé avec l'animation d'atelier sur la promotion de la santé et développement de projets de santé publique,
De la Politique de la Ville avec l'accompagnement des associations dans les projets quartiers prioritaires de la ville...,
En votre qualité de chef de service, vous proposez et conduisez les projets qui incarnent la thématique concernée.
Ainsi, vous assurez le déploiement des objectifs de la direction, la mise en oeuvre de la feuille de route et alimentez les projets transversaux.
Dans ce cadre, vous encadrez près de 45 agents issus du service cohésion sociale des quartiers.
Vous assurez également le suivi budgétaire du service en lien avec les directions métiers du territoire, assurez le suivi bâtimentaire et la programmation associée ainsi quecelui des subventions relevant du périmètre.
Vous oeuvrez continuellement sur la transversalité de votre action avec la coordination et la participation aux réseaux métiers et aux réseaux des politiques publiques.
Acteur majeur, vous représentez la direction à l'échelle des autres territoires de la direction générale, des directions thématiques de la collectivité et de toute entitées externes. Vous participez à la remontée d'informations auprès des élus en amenant l'information, votre expertise pour une aide à la décision.
En outre, vous structurez et accompagnez les enjeux de gestion bâtimentaire sur votre périmétre.
Enfin, vous mettez en place des indicateurs, des outils de suivi et de pilotage en lien avec les services supports et les autres service de la direction. Vous proposez régulièrement une note d'ambiance territoire au directeur général des territoires.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les enjeux des politiques sociale, de santé, de sécurité et prévention de la délinquance.

Capable d'avoir une certaine hauteur, vous savez présenter une vision stratégique, vous avez du sens pratique et une appétence pour le travail sur le terrain.
Vous possédez une expérience confirmée en management ainsi que pour le travail en mode projet.
Autonome, rigoureux et force de proposition, vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion, l'animation et dans la prise de parole en public.
Vous savez travailler sur les outils financiers (budget, commandes...).
Loyal, vous avez le sens du service public.

Contact

Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Postulez à : sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr avant le 28/07 avec la référence: P00003145
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Territoire Centre
+ d'infos : Mme Le Moine, Directrice des Dynamiques citoyennes (Centre) à: marie.lemoine@mairie-toulouse.fr.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires( Nord, Sud, Est ou Ouest) dans le cadre de futurs besoins éventuels.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.