La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d’agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires un.e chargé.e de mission développement économique placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé.e de piloter la mise en œuvre des orientations municipales visant au développement économique de la ville, d’organiser et de mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, de gérer l’interface entre les élus et les acteurs économiques de la commune et d’instaurer et de développer une dynamique du tissu économique local.

Développement économique
- Recherche de lieux pour le développement économique de la ville en lien avec le Muretain Agglo et le service urbanisme
- Suivi des créations, du développement et des cessions d’entreprises
- Accompagnement à l’intégration des nouveaux acteurs économiques (aide aux démarches administratives…), rendez-vous avec les porteurs de projets
- Participation au réseau des acteurs économiques en partenariat avec le Muretain Agglo, les clubs d’entreprises et réseaux de chefs d’entreprises locaux.

Locaux – zones économiques
- Suivi et gestion du fichier Développement économique (locaux à vendre, à louer, fonds commerciaux…), la bourse aux locaux
- Suivi des zones économiques en lien avec le Muretain Agglo
- Gestion locative des locaux professionnels appartenant à la ville, en lien avec le service affaires immobilières, commercialisation des locaux
- Participation à la gestion du Tiers-lieu, proposition d’actions pour valoriser ce lieu et suivi du gestionnaire sur les volets commercialisation, organisation et animations
- Suivi de la veille informationnelle sur l’actualité des commerces locaux (réseaux sociaux…)
- Gestion et suivi d’une veille documentaire en lien avec le secteur économique et partage des informations avec les commerçants (identification des aides publiques…)

Relations avec les entreprises et les partenaires
- Animation d’un réseau d’acteurs économiques locaux et de partenaires institutionnels
- Animation du tissu économique local : faciliter les échanges avec la ville, développer des outils et des actions pour maintenir et accroitre le commerce de proximité. Visites régulières chez les commerçants et reporting auprès des élus référents (remarques, suggestions…)
- Identification des besoins et des difficultés, à court et moyen terme, des entrepreneurs et proposition de solutions adaptées à chaque situation
- Relations avec l’association des entreprises
- Travail en collaboration avec le service emploi pour le maintien du lien avec les entrepreneurs
- Instruction et suivi des demandes et autorisations diverses relatives aux acteurs économiques (fermetures dominicales, vente au déballage, ouverture de chambres d’hôtes, occupation du domaine public…)

Développement d’une dynamique du tissu économique local
- Développement de la promotion économique du territoire
- Accompagnement des commerçants dans le projet de dynamisation du centre-ville
- Soutien technique et logistique pour les animations des acteurs économiques locaux
- Gestion des manifestations et animations économiques (marché de Noël, marché gourmand, organisation de salons, de rencontres avec les acteurs économiques…), dont suivi du budget des actions
- Communication vers les entreprises et participation aux actions touristiques en lien avec le Muretain Agglo

Marché de plein vent
- Gestion du marché de plein vent : organisation/règlement, animation, gestion des demandes, gestion de la commission, régisseur, présence sur le marché en alternance avec le ou les régisseurs suppléants.

Préparation les réunions de la commission Economie / emploi et assurer le suivi.
Participation aux actions de communication en lien avec l’économie.
Rédaction des projets de délibérations et leurs notifications.
Rendre compte aux élus chargés de l’économie de l’avancé des dossiers et des actualités locales.

Prise en compte des problématiques de protection de l’environnement et de développement durable, de transition écologique, d’économie sociale et solidaire

- Doit connaître l’utilisation et les principes de maintenance des outils nécessaires à ses missions, ainsi que les notions de base du travail demandé
- Est capable de vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Sait organiser son temps de travail, est ponctuel
- Respecte les règles en matière d’hygiène et de sécurité, connaît et applique le règlement intérieur, exécute les ordres transmis par sa hiérarchie
- Respecte les obligations du fonctionnaire, la discrétion et le devoir de réserve notamment
- Est capable de s’adapter au changement et de se rendre disponible pour assurer la continuité du service
- Entretient et développe ses compétences professionnelles, notamment par les formations
- Sait faire preuve de courtoisie et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie, et rend compte de son activité
- Est capable de transmettre à ses collègues ses connaissances et techniques professionnelles
- Sait faire preuve de courtoisie et de respect vis-à-vis de ses collègues, prend en compte ses collègues, fait preuve d’entre-aide professionnelle, d’écoute
- Observe une posture neutre et équitable vis-à-vis des usagers, fait preuve de politesse et d’écoute à leur encontre
- Doit connaître les techniques d’accueil, les règles de communication
- Doit connaître les tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Doit connaître les acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions
- Doit connaître les orientations définies en matière de développement économique de la commune
- Doit connaître les techniques de négociation et d’écoute
- Doit connaître les techniques de communication téléphonique
- Doit connaître les règles de l'expression orale et écrite de qualité

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Poste ouvert aux agents titulaires de la catégorie C ou B (filière administrative) ou contractuel (CDD renouvelable)
• Permis B indispensable (l’agent peut être amené à se déplacer sur des communes du Muretain Agglo ou divers lieux dans certains cas)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire