Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays Lauragais rassemble 167 communes pour plus de 100 000 habitants sur un territoire interdépartemental (Aude, Haute-Garonne, Tarn). Il assure des missions de développement territorial dans les domaines de l’économie, du tourisme, de la culture, de l’habitat et de la transition énergétique en lien avec le portage du Schéma de COhérence Territoriale (SCOT), du Plan Climat Air Energie Territorial et du programme Leader animé par un GAL des terroirs du Lauragais.
Le PETR comprend une équipe technique de 10 personnes.
Plus d’information sur : www.payslauragais.com

En 2024, les actions relatives à la transition écologique du PETR s’appuient sur 2 ambitions phares :
1/Placer la transition écologique au cœur des politiques publiques déployées par le PETR, en particulier via la planification de l’aménagement. En effet, la temporalité parfaite avec la révision du SCoT permet une mobilisation forte des élus et une opérationnalité et pérennité pour les actions de transition écologique.
2/Développer un nouveau modèle d’animation de la sobriété énergétique pour un passage à l’acte rapide et efficace. Cette nouvelle ingénierie s’appuiera notamment sur :
- le pilotage du CRTE et le réseau de partenaires publics consolidé au niveau de la structure,
- le recensement exhaustif des besoins des communes et EPCI (80 réponses au questionnaire) et une motivation des bénéficiaires (appel à manifestation d’intérêt et conventionnement)
- des prestations de services « à la carte » pour une réponse « sur-mesure »

L'animateur aura en charge ce second point.

Placé sous l’autorité du Président et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, et en lien avec l’équipe technique du PETR, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Pour le compte des communes et communautés de communes souhaitant un accompagnement spécifique, vous serez amené à réaliser des :
o Bilans énergétiques pluriannuels des consommations et dépenses d’énergie et d’eau.
o Analyse des régulations des systèmes de chauffage et des consignes de températures, de charges électriques
o Campagnes de mesures par instrumentation des températures, de l’hygrométrie et ou de la concentration de CO2
o Préconisations d’amélioration énergétique et au confort d’été des bâtiments :
o Animations et sensibilisations des agents et élus, à la problématique d’économies d’énergie.
o Accompagnements au montage de projet et à l’élaboration de plans de financement ou de programme d’actions
o Aides au montage de dossiers pour l’obtention de subventions publiques et de CEE, et leur suivi
o Accompagnements au dispositif Eco énergie tertiaire (décret tertiaire).

- Pour le compte du PETR du Pays Lauragais, vous devrez notamment :
o Participer au suivi et à la mise en œuvre des conventions de partenariat liées à la mission, évaluer la mission au regard des objectifs du PCAET
o Rechercher des financements en lien avec la mission
o Assurer la coordination avec les différents partenaires du PETR
o Réaliser des articles pour la communication du PETR

COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES
- Formation dans le domaine de la transition et de l'efficacité énergétique (bac + 2/3 minimum)
- Compétence dans le domaine énergétique, thermique du bâtiment et en éclairage public,
- Connaissance du secteur de l’énergie : tarification, réglementations, acteurs clés, filières d’énergie renouvelable,
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et des logiciels techniques ou matériels spécifiques en lien avec la mission

Expérience souhaitée sur un poste similaire.
La connaissance du territoire serait un plus.

QUALITES REQUISES
- Rigueur méthodologique (organisation du travail, gestion des priorités, respect des délais…),
- Sens du relationnel, capacité à animer, communiquer et intervenir en public, et sensibiliser sur les économies d’énergies dans les bâtiments publics,
- Esprit de synthèse permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus,
- Capacité à travailler en équipe mais également avec autonomie,
- Respect de la confidentialité

Permis B et véhicule personnel indispensable