Chargé de gestion administrative

Offre n° O031240621001519
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
POLE EQUILIBRE TERR. ET RURAL DU PAYS LAURAGAIS
3 CHEMIN DE L'OBÉLISQUE
11320 MONTFERRAND
Lieu de travail
MONTFERRAND
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité de la Directrice du PETR et en lien avec l’équipe technique du PETR, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Gestion du GAL à hauteur de 50% du temps,
• Gestion interne de la structure (services support) et « Contractualisations » suivi et à l’animation des autres contractualisations du PETR, notamment le montage des maquettes financières) à hauteur de 50%
Missions / conditions d'exercice
Dans le détail, vous serez notamment amené à assurer :
• Un renfort à la gestion au suivi administratif et au bon fonctionnement du programme européen LEADER
• La participation à l’élaboration des maquettes financières des différents contrats (Contrat de Relance et de Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie…)
• L’accueil physique et téléphonique du public
• Des missions administratives de secrétariat (boite mail, gestion de courrier, relecture de documents...)
• Des missions de gestion interne de la structure (achat de fournitures, relation fournisseurs),
• La gestion des congés de l’équipe
• L’appui à l'organisation de réunions, la rédaction de comptes-rendus
Profils recherchés
Description du candidat :
- BAC +2 minimum, spécialité : gestion comptable et administrative, finances.
- Connaissances en développement local, en particulier en milieu rural.
- Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissances de l’environnement des collectivités locales appréciées.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
- Permis B valide et véhicule personnel indispensable
Savoir faire-savoir être :
- Sens de l’organisation, gestion de son temps et des priorités
- Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires
- Rigueur / Capacité d’adaptation / travail en équipe
- Ecoute / communication / patience / bienveillance
- Respect de la confidentialité

Contact

Contact
0468605654
Informations complémentaires
Salaire selon grille indiciaire des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire + tickets restaurants.
35 heures hebdomadaires et réunions ponctuelles le soir
Poste à pourvoir : au 1er octobre 2024

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant l’intitulé du poste avant le 21 aout 2024 à l’attention de M. le Président du PETR du Pays Lauragais, par mail : contact@payslauragais.com et copie à sylvie.forestier@payslauragais.com

Auditions prévues le mercredi 4 septembre matin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.