Un.e travailleur.euse social.e
Offre n° O031240620001519
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un EPCI de près de 48 000 habitants regroupant 8 communes de l'ouest toulousain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Mairie, Lévignac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des solidarités et sous l’autorité de la responsable de la maison des habitants (MdH) de la Vallée de la Save, le.la travailleur.euse contribuera activement à la mise en oeuvre du projet social dans son ensemble à travers une référence accueil et accès aux droits
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de l’accueil sous toutes ses formes et l’accès aux droits fondamentaux des habitants :
- Piloter le projet accueil de la Maison des Habitants : écrire, animer et gérer l’espace accueil de la structure et veiller à développer les actions « aller-vers » et « hors les murs » sur les petites communes du territoire,
- Accueillir, écouter, informer et orienter la population (AEIO) dans les domaines de la vie quotidienne,
- Proposer une offre globale d’informations et d’orientation (connaitre les ressources du territoire et au-delà),
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueil : inscription aux activités, gestion régie de recette, tenue du fichier des adhérents,
- Animer des activités collectives en lien avec l’accès aux droits : atelier de conversation en français et sorties culturelles.
Animer la commission accès aux droits dans le cadre de la CTG :
- Créer et piloter la commission « Accès aux droits » avec les élus locaux, les partenaires et les habitants du bassin de vie dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) 2024-2028,
- Rédiger et évaluer les fiches actions en concertation avec les partenaires.
Gérer la communication des activités de la mdh sur le territoire :
- Créer des outils de communication (information et orientation) adaptés aux habitants et aux technologies diverses pour communiquer l’action et l’activité de la structure à l’aide d’outils graphiques et numériques,
- Mettre à jour les informations sur le totem numérique de l’accueil,
- Elaborer, avec la responsable un plan de communication en relation avec les mairies, les médias et le Grand Ouest Toulousain,
- Inciter la participation des usagers dans la gestion/diffusion de la communication au sein de la structure et sur le territoire.
Coopérer à la mise en œuvre en œuvre du projet social de la MDH dans sa globalité :
- Animer ou co animer des activités collectives (avec des bénévoles ou avec les membres de l’équipe) sur l’ensemble du territoire de la MDH,
- Analyser et évaluer les fiches actions concernant l’accueil, l’accès aux droits et l’accompagnement des bénévoles en collaboration avec l’équipe,
- Accompagnement de projets collectifs d’habitants en fonction des thématiques.
- Piloter le projet accueil de la Maison des Habitants : écrire, animer et gérer l’espace accueil de la structure et veiller à développer les actions « aller-vers » et « hors les murs » sur les petites communes du territoire,
- Accueillir, écouter, informer et orienter la population (AEIO) dans les domaines de la vie quotidienne,
- Proposer une offre globale d’informations et d’orientation (connaitre les ressources du territoire et au-delà),
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueil : inscription aux activités, gestion régie de recette, tenue du fichier des adhérents,
- Animer des activités collectives en lien avec l’accès aux droits : atelier de conversation en français et sorties culturelles.
Animer la commission accès aux droits dans le cadre de la CTG :
- Créer et piloter la commission « Accès aux droits » avec les élus locaux, les partenaires et les habitants du bassin de vie dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) 2024-2028,
- Rédiger et évaluer les fiches actions en concertation avec les partenaires.
Gérer la communication des activités de la mdh sur le territoire :
- Créer des outils de communication (information et orientation) adaptés aux habitants et aux technologies diverses pour communiquer l’action et l’activité de la structure à l’aide d’outils graphiques et numériques,
- Mettre à jour les informations sur le totem numérique de l’accueil,
- Elaborer, avec la responsable un plan de communication en relation avec les mairies, les médias et le Grand Ouest Toulousain,
- Inciter la participation des usagers dans la gestion/diffusion de la communication au sein de la structure et sur le territoire.
Coopérer à la mise en œuvre en œuvre du projet social de la MDH dans sa globalité :
- Animer ou co animer des activités collectives (avec des bénévoles ou avec les membres de l’équipe) sur l’ensemble du territoire de la MDH,
- Analyser et évaluer les fiches actions concernant l’accueil, l’accès aux droits et l’accompagnement des bénévoles en collaboration avec l’équipe,
- Accompagnement de projets collectifs d’habitants en fonction des thématiques.
Profils recherchés
- Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d’aptitude ou à défaut contractuel du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs ou du cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
- Diplôme d’Etat de travailleur social : assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience en centre social ou sur des structures d’éducation populaire
- Connaître le réseau de partenaires de l’action sociale et médicosociale, insertion professionnelle
- Créer les outils nécessaires à l’animation de l’espace d’accueil
- Contribuer à l’atteinte des objectifs spécifiques du projet accueil/accès aux droits
- Connaître la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation du projet
- Connaitre la méthodologie d’animation collective et d’animation participative
- Contribuer à la création d’outils spécifiques de recueil et d’analyse et les mettre en oeuvre pour assurer un rôle de veille sociale
- Faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis
- Avoir la capacité de faire le lien avec l’équipe de la MDH, les habitants et partenaires de proximité
- Faciliter et développer l’implication et la participation des habitants et des bénévoles de la MDH dans les projets
- Connaitre / maitriser les outils informatiques bureautiques dédiés
- Utiliser les outils de suivi (enregistrement d’inscriptions, statistiques d’accueil...)
- Rédiger des courriers, mails et remplir des formulaires administratifs
- Gérer des plannings (prêts de salles, permanences, horaires d’ouverture…)
- Diplôme d’Etat de travailleur social : assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience en centre social ou sur des structures d’éducation populaire
- Connaître le réseau de partenaires de l’action sociale et médicosociale, insertion professionnelle
- Créer les outils nécessaires à l’animation de l’espace d’accueil
- Contribuer à l’atteinte des objectifs spécifiques du projet accueil/accès aux droits
- Connaître la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation du projet
- Connaitre la méthodologie d’animation collective et d’animation participative
- Contribuer à la création d’outils spécifiques de recueil et d’analyse et les mettre en oeuvre pour assurer un rôle de veille sociale
- Faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis
- Avoir la capacité de faire le lien avec l’équipe de la MDH, les habitants et partenaires de proximité
- Faciliter et développer l’implication et la participation des habitants et des bénévoles de la MDH dans les projets
- Connaitre / maitriser les outils informatiques bureautiques dédiés
- Utiliser les outils de suivi (enregistrement d’inscriptions, statistiques d’accueil...)
- Rédiger des courriers, mails et remplir des formulaires administratifs
- Gérer des plannings (prêts de salles, permanences, horaires d’ouverture…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Mme I. BESSIERES, responsable de la maison des habitants de la Vallée de la Save, au 05.62.13.80.20.
- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr
- Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Travail occasionnel le samedi, le dimanche et soirées
- Activité mobile sur le bassin de vie (4 communes)
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Prise en charge de l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d’adhésion à un comité d'oeuvres sociales et au CNAS
- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr
- Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Travail occasionnel le samedi, le dimanche et soirées
- Activité mobile sur le bassin de vie (4 communes)
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Prise en charge de l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d’adhésion à un comité d'oeuvres sociales et au CNAS
Adresse de l'employeur
Le Grand Ouest Toulousain
>10 rue Francois Arago - BP 40007
31830 PLAISANCE DU TOUCH
>10 rue Francois Arago - BP 40007
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.