Agent d'accueil et d'entretien piscine municipale
Offre n° O031240604001325
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Noe
Poste à pourvoir le
21/07/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge l'accueil de la piscine municipale en assurant l'encaissement des entrées et en réalisant l'entretien ménager des locaux d'accueil : sanitaires, vestiaires, local caisse
Missions / conditions d'exercice
Travail du lundi au dimanche (excepté le mercredi) de 13h45 à 19h30
Du 21 juillet au 31 août 2024
Du 21 juillet au 31 août 2024
Profils recherchés
Savoir-être :
-être accueillant, poli, bienveillant avec le public
-être rigoureux et sérieux
-être accueillant, poli, bienveillant avec le public
-être rigoureux et sérieux
Contact
Contact
0561874013
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV , le BAFA serait un plus apprécié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.