Commercial chargé de développement
Offre n° O031240531001515
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2038.23€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Finances Solidaires et sous l'autorité de la directrice adjointe, le commercial chargé de développement représente le crédit municipal de Toulouse auprès de ses partenaires et des usagers
Déplacements fréquents dans la zone géographique de l'ancienne région Midi-Pyrénées
Déplacements fréquents dans la zone géographique de l'ancienne région Midi-Pyrénées
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir et faire connaitre l’offre de services et de produits :
Démarcher et rencontrer de nouvelles structures afin d’élargir les partenariats
Présenter les offres de services et de produits du crédit municipal de Toulouse (microcrédit personnel accompagné, prêt sur gage, prêt personnel, point conseil budget, épargne solidaire)
Développer et fidéliser un portefeuille de clients :
Faire connaitre l’activité du crédit municipal
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
Assurer la relation entre le crédit municipal de Toulouse et les structures partenaires
Développer les produits proposés par l’établissement (microcrédit personnel accompagné, prêt sur gage, prêt personnel, point conseil budget, épargne solidaire)
Analyser les problèmes et les besoins des interlocuteurs :
Répondre aux sollicitations des partenaires et proposer des évolutions aux responsables en fonction des problématiques ou besoins rencontrés
Développer l’activité auprès des structures partenaires et des usagers :
Suivre les stocks et les outils de communication
Être force de proposition sur les actions de communication à mener
Rendre compte de l’activité :
Elaborer et suivre des tableaux reporting et de bilan
Démarcher et rencontrer de nouvelles structures afin d’élargir les partenariats
Présenter les offres de services et de produits du crédit municipal de Toulouse (microcrédit personnel accompagné, prêt sur gage, prêt personnel, point conseil budget, épargne solidaire)
Développer et fidéliser un portefeuille de clients :
Faire connaitre l’activité du crédit municipal
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
Assurer la relation entre le crédit municipal de Toulouse et les structures partenaires
Développer les produits proposés par l’établissement (microcrédit personnel accompagné, prêt sur gage, prêt personnel, point conseil budget, épargne solidaire)
Analyser les problèmes et les besoins des interlocuteurs :
Répondre aux sollicitations des partenaires et proposer des évolutions aux responsables en fonction des problématiques ou besoins rencontrés
Développer l’activité auprès des structures partenaires et des usagers :
Suivre les stocks et les outils de communication
Être force de proposition sur les actions de communication à mener
Rendre compte de l’activité :
Elaborer et suivre des tableaux reporting et de bilan
Profils recherchés
Expérience similaire : 2 ans
Permis B obligatoire
Savoirs :
Connaissance des produits et des services de l’établissement
Connaissance de la réglementation du prêt sur gage
Connaissance de la réglementation sur les prêts personnels et microcrédits
Connaissance de la politique commerciale et tarifaire
Méthodes et techniques de prospection
Argumentation commerciale
Techniques de communication
Savoir-faire :
Suivi de l’avancement des projets
Elaboration d’une proposition commerciale
Capacités d’analyse et de prospection
Capacités de synthèse
Goût pour la négociation commerciale
Communication
Outils bureautiques
Savoir être :
Sens du service public
Garant de l’image de l’établissement
Esprit d’initiative
Autonomie
Goût du contact humain
Bon relationnel
Bonne élocution
Permis B obligatoire
Savoirs :
Connaissance des produits et des services de l’établissement
Connaissance de la réglementation du prêt sur gage
Connaissance de la réglementation sur les prêts personnels et microcrédits
Connaissance de la politique commerciale et tarifaire
Méthodes et techniques de prospection
Argumentation commerciale
Techniques de communication
Savoir-faire :
Suivi de l’avancement des projets
Elaboration d’une proposition commerciale
Capacités d’analyse et de prospection
Capacités de synthèse
Goût pour la négociation commerciale
Communication
Outils bureautiques
Savoir être :
Sens du service public
Garant de l’image de l’établissement
Esprit d’initiative
Autonomie
Goût du contact humain
Bon relationnel
Bonne élocution
Contact
Contact
0756022815
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Aucune candidature ne sera étudiée sans ces deux documents
Aucune candidature ne sera étudiée sans ces deux documents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.