Agent d'entretien et de restauration scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240530000758
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue du fort, Péchabou (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Pechabou (Haute-Garonne) recrute un agent d'entretien et de restauration scolaire à temps plein, annualisé en replacement d'un agent faisant valoir ses droits à retraite.
Missions / conditions d'exercice
En période scolaire :
Partie entretien des locaux communaux :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés tels qu’écoles ou salles diverses (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Partie restauration scolaire :
Participer à la préparation des repas selon le protocole de liaison froide : déconditionner, recouper les aliments, présenter les entrées…
Participer à la préparation de la salle de restauration scolaire (disposer les chaises, préparer les condiments, les couverts et serviettes, les pichets d’eau…)
Servir les convives (plat chaud en self-service ou service à table selon l'âge des enfants)
Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles, rangement de la vaisselle, le cas échéant
Une fois le repas terminé, participation à la remise en état de la salle : débarrassage et nettoyage des tables, nettoyage des chaises, nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...), nettoyage des sols
Accompagnement dans le bus scolaire
Hors période scolaire
Entretien des locaux communaux :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés tels qu’écoles ou salles diverses (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Partie entretien des locaux communaux :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés tels qu’écoles ou salles diverses (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Partie restauration scolaire :
Participer à la préparation des repas selon le protocole de liaison froide : déconditionner, recouper les aliments, présenter les entrées…
Participer à la préparation de la salle de restauration scolaire (disposer les chaises, préparer les condiments, les couverts et serviettes, les pichets d’eau…)
Servir les convives (plat chaud en self-service ou service à table selon l'âge des enfants)
Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles, rangement de la vaisselle, le cas échéant
Une fois le repas terminé, participation à la remise en état de la salle : débarrassage et nettoyage des tables, nettoyage des chaises, nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...), nettoyage des sols
Accompagnement dans le bus scolaire
Hors période scolaire
Entretien des locaux communaux :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés tels qu’écoles ou salles diverses (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
FORMATIONS/CONNAISSANCES EXIGEES OU SOUHAITEES / COMPETENCES REQUISES
• Être doté de bonnes qualités relationnelles
• Savoir travailler en équipe
• Savoir assurer la polyvalence au sein de l'équipe
• Savoir travailler en lieu occupé
• Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection et de gestion des déchets
• Savoir appliquer les normes et techniques d'intervention et d'utilisation des produits et matériels
• Savoir appliquer les règles de stockage des matériels et produits –
• Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Être doté de bonnes qualités relationnelles
• Savoir travailler en équipe
• Savoir assurer la polyvalence au sein de l'équipe
• Savoir travailler en lieu occupé
• Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection et de gestion des déchets
• Savoir appliquer les normes et techniques d'intervention et d'utilisation des produits et matériels
• Savoir appliquer les règles de stockage des matériels et produits –
• Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0561817633
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation, dernier arrêté
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PECHABOU
>6 RUE DU FORT
31320 PECHABOU
>6 RUE DU FORT
31320 PECHABOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.