MECANICIEN(NE)
Offre n° O031240529000373
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cugnaux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La Commune de Cugnaux recherche un(e) Mécanicien(ne), pour effectuer un remplacement.
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Transports-Mécanique. Vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien et les réparations de l’ensemble des matériels motorisés du parc auto et du parc de motoculture.
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Transports-Mécanique. Vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien et les réparations de l’ensemble des matériels motorisés du parc auto et du parc de motoculture.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle :
• Identifier le type de véhicule ou matériel et ses caractéristiques techniques
• Identifier une panne et proposer la réparation
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
• Réaliser un pré-contrôle technique
• Utiliser les appareils de contrôle et de diagnostique
• Réaliser des essais de fonctionnement
• Établir des conseils d'entretien aux utilisateurs
Entretien et maintenance préventive :
• Effectuer la maintenance et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
• Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes afférents
• Gestion informatisée des opérations de maintenance effectuées
• Nettoyage des véhicules
Réparations et interventions :
• Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des
équipements électriques et des accessoires
• Réaliser des dépannages
Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Effectuer un tri des déchets dangereux
• Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
• Maintien en place les fiches sécurités de poste
Gestion des stocks :
• Demande de devis
• Manipulation, rangement pour mise en stock et contrôle des marchandises (date péremption, etc.).
• Gestion informatisée du stock de pièces détachées et d’ingrédients
• Réalisation régulière d'inventaires et mise à jour du stock.
• Identifier le type de véhicule ou matériel et ses caractéristiques techniques
• Identifier une panne et proposer la réparation
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
• Réaliser un pré-contrôle technique
• Utiliser les appareils de contrôle et de diagnostique
• Réaliser des essais de fonctionnement
• Établir des conseils d'entretien aux utilisateurs
Entretien et maintenance préventive :
• Effectuer la maintenance et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
• Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes afférents
• Gestion informatisée des opérations de maintenance effectuées
• Nettoyage des véhicules
Réparations et interventions :
• Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des
équipements électriques et des accessoires
• Réaliser des dépannages
Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Effectuer un tri des déchets dangereux
• Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
• Maintien en place les fiches sécurités de poste
Gestion des stocks :
• Demande de devis
• Manipulation, rangement pour mise en stock et contrôle des marchandises (date péremption, etc.).
• Gestion informatisée du stock de pièces détachées et d’ingrédients
• Réalisation régulière d'inventaires et mise à jour du stock.
Profils recherchés
• CAP/BEP/BAC en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, motoculture ou expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.
• Titulaire du permis B pour se rendre sur les différents sites de la Vile.
• Autorisation de conduite engin de levage et véhicules spécifiques hors production.
• Connaissances techniques et modes opératoires de maintenance automobile et motoculture.
• Maîtrise de la réglementation en matière de contrôle périodique.
• Connaissances des gestes et postures et des équipements de protection individuelle à mettre en œuvre lors des opérations de maintenance.
• Sens du service public
• Titulaire du permis B pour se rendre sur les différents sites de la Vile.
• Autorisation de conduite engin de levage et véhicules spécifiques hors production.
• Connaissances techniques et modes opératoires de maintenance automobile et motoculture.
• Maîtrise de la réglementation en matière de contrôle périodique.
• Connaissances des gestes et postures et des équipements de protection individuelle à mettre en œuvre lors des opérations de maintenance.
• Sens du service public
Contact
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Informations liées au poste :
• Temps complet
• Cycle de travail 38/semaine sur 4.5 jours/semaine
• Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h-17h30 sur 4 jours/semaine puis 8h00-12h00 sur une demi-journée à définir
Avantages sociaux :
• RTT (18 jours/an)
• Tickets restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté
• Chèques Cadhoc sous réserve de remplir les conditions
• Participation à la prévoyance
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales sous réserve de remplir les conditions
Adresser, directement via la plateforme Emploi Territorial, un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre et votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
• Temps complet
• Cycle de travail 38/semaine sur 4.5 jours/semaine
• Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h-17h30 sur 4 jours/semaine puis 8h00-12h00 sur une demi-journée à définir
Avantages sociaux :
• RTT (18 jours/an)
• Tickets restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté
• Chèques Cadhoc sous réserve de remplir les conditions
• Participation à la prévoyance
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales sous réserve de remplir les conditions
Adresser, directement via la plateforme Emploi Territorial, un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre et votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.