Chargé.e de projets environnementaux

Offre n° O031240410000143
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LAUNAGUET
95 CHEMIN DES COMBES
31140 LAUNAGUET
Lieu de travail
LAUNAGUET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 340 habitants), membre de Toulouse Métropole, est une ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.

L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l’action publique, la Ville de Launaguet recrute un.e chargé.e de projets environnementaux (H/F) - Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux - Titulaire ou, à défaut, Contractuel – Poste à temps non complet (mi-temps).

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service « Urbanisme, affaires juridiques et développement durable » , vous collaborez et co-construisez avec lui.

Le/la chargé.e de projet sera amené.e à développer la politique environnementale de la commune avec comme axe principal la revégétalisation de l’espace public et des cours d’écoles mais aussi la recherche de financement et de subvention.

Il/elle sera amené.e à piloter, animer et assurer le suivi et l’évaluation de l’ensemble des projets de la commission environnement et développement durable. Vous serez en collaboration transversale avec l’ensemble des services de la collectivité, Toulouse Métropole, CPIE Terre Toulousaine et d’autres instances municipales traitant de l’environnement et du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :

• Suivi des espaces naturels :
- Suivi des espaces à haute valeur environnementale (micro-forêt, mare des fourragères)
- Suivi de l’inventaire du parc arboré communal en lien avec le service espace vert
- Relais communal du projet de Grand Parc de l’Hers

• Revégétalisation de l’espace urbain :
- Assurer la continuité de la réflexion sur la revégétalisation des cours d’écoles
- Identification des ilots de chaleur urbain et élaboration d’un plan de revégétalisation en lien avec le responsable du service Espaces Verts

• Recherche de financement et de subvention :
- Montage de dossiers de demande de subventions (Fond vert, Ademe, Céréma, Agence de l’eau …)
- Campagne de financement participatif

• Développer la communication autour de l’environnement :
- Auprès des responsables d’animation pour mettre en œuvre des actions favorisant la sensibilisation à l’environnement et au développement durable
- Mettre en œuvre un plan de communication, en lien avec le service communication, pour alimenter les supports de la commune (site internet, réseaux sociaux …)

• Organisation des manifestations de la commission environnement
- Dont notamment les journées de ramassage des déchets, y compris le WCUD.
- Destination Nature…

• Actions autour développement durable :
- Suivi et relais du Plan Climat Air Energie Territorial
- Réflexion autour du déploiement de poubelle double tri et de la collecte et traitement des déchets (compostage, point de collecte etc…)
- Réflexion autour de la valorisation des espaces naturels agricoles et forestiers en lien avec le service urbanisme.
Profils recherchés
Connaissances et compétences souhaitées
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques.
- Conduite de projet
- Maîtrise du cadre règlementaire des politiques environnementales

Savoir-être
- Capacité au dialogue et à l'animation de réunions. Aisance relationnelle.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des besoins.
- Être force de proposition.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, conseiller les élus.

Contact

Contact
0561740716
Informations complémentaires
Informations complémentaires :

• Temps de travail : 17,5 heures hebdomadaires. Possibilité d’organisation flexible.
• Télétravail
• Rémunération :
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire
o Autres éléments : tickets restaurants + participations employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS + prise en charge à 75% des transports en commun

Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) avant le 31 juillet 2024 à adresser à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET

Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de
Monsieur Basile DERAMOND-BONNET – Responsable du service Urbanisme, affaires juridiques et développement durables – 05.61.74.07.16.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.